Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
Institutt for klinisk medisin har sin primærvirksomhet i krysningspunktet mellom universitets- og sykehussektoren, og samarbeider tett med Oslo universitetssykehus HF og Akershus universitetssykehus HF. Instituttet er ledende innen klinisk medisin og medisinsk forskning i Norge, og har høy undervisnings- og forskningsaktivitet. Arbeidsfeltet er bredt, og instituttet preges av solid faglig kompetanse, mangfoldighet og kompleksitet. Institutt for klinisk medisin er UiOs største institutt med i underkant av 900 medarbeidere, ca. 380 eksternfinansierte prosjekter og en forventet omsetning på ca. 630 millioner i 2026. Instituttet huser tre Sentre for fremragende forskning (SFF) og fem K. G. Jebsensentre. Instituttet er underlagt Det medisinske fakultet ved Universitetet i Oslo.
Om stillingen
Senter for rus- og avhengighetsforskning (SERAF) Institutt for klinisk medisin ved Universitetet i Oslo søker en forsker i 100 % stilling (SKO 1108 / 1109) for et midlertidig engasjement til 31.12.2026. Arbeidssted er Oslo Universitetssykehus Ullevål.
Senter for rus- og avhengighetsforskning (SERAF) driver klinikk-nær rusmiddelforskning. Vi har tradisjon for forskning på konsekvenser av opioidbruk og legemiddel assistert rehabilitering (LAR). SERAFs forskning er organisert i spesialiserte forskergrupper, og vi har en sentral rolle gjennom både veiledning og undervisning. Vår ambisjon er å være en sentral forsoningsaktør på våre fagområder, både nasjonalt og internasjonalt.
Mer om stillingen
Heroinassistert behandling (HAB) er en ny behandlingstilnærming i Norge og innebærer forskrivning av farmasøytisk heroin (diacetylmorfin) som behandling, utlevert i en overvåket setting.
I 2020 introduserte regjeringen et 5-årig pilotprosjekt med HAB i Oslo og Bergen for å nå de med alvorlig opioiddominert ruslidelse, hvor ordinær LAR ikke har gitt tilstrekkelig behandlingseffekt. Vår forskningsgruppe består av erfarne nasjonale og internasjonale forskere som i fellesskap har fokus på HAB-pilotprosjektet gjennom en samordnet og tverrfaglig tilnærming, inkludert medvirkning fra både klinikere og brukerorganisasjoner.
Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være
Ansvar for løpende datainnsamling, vasking og integrering av komplekse følgedata i forskningsdatabasen.
Koordinere og distribuere data til prosjektets øvrige forskere og samarbeidspartnere ved behov.
Vitenskapelig produksjon: Utarbeide vitenskapelige artikler og rapporter basert på data fra HAB-evalueringen.
Kvalifikasjoner
I denne rollen må du ha
Ansettelse i stilling som forsker i stillingskode 1109 forutsetter doktorgrad innen rus- og avhengighetsmedisin
Ansettelse i stilling som forsker i stillingskode 1108 forutsetter universitetsutdanning tilsvarende masternivå innen helseøkonomi
Dokumentert erfaring med forskning på ruspopulasjonen, fortrinnsvis spesialisert mot HAB.
Erfaring med vitenskapelig publisering
Svært god formidlingsevne skriftlig og muntlig på engelsk.
Evne til å fungere som datamanager knyttet til løpende datainnsamling
I denne rollen bør du ha
Erfaring knyttet til innhenting av eksterne midler
Forskningserfaring fra evalueringsforskning
Forskningserfaring fra sentrale utfall i rusfeltet som retensjon og livskvalitetsmålinger
Egen erfaring med forskningsprosjektets faser fra; planlegging, gjennomføring, analyser og publisering.
Tidligere publikasjoner knyttet til heroinassistert behandling.
Hva ser vi etter i deg?
Du må være selvstendig, initiativrik og ansvarsbevisst med god evne til prosjektarbeid.
Du må ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, samt evne til å jobbe som del av et team.
Du bør være resultatorientert og ha god gjennomføringsevne.
Personlig egnethet vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen.
Meget gode samarbeidsevner i tverrfaglige forskningsteam.
Evne til å arbeide selvstendig og nøyaktig i en hektisk innspurtfase med strenge tidsfrister.
Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid
UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.
Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?
Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.
Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her.
Vi håper at du søker på stillingen hos oss.
Vi tilbyr
Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
Lønn i stilling som forsker, stillingskode 1108 / 1109 i lønnsspenn kr 520 300, til 630 000,- / 670 000,- til 770 000,- avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Generell informasjon
Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.
