Ledig stilling på Universitetet i Oslo
Forsker 1108 ved Kvinneklinikken
Søknadsfrist: 21.07.2026
Om stillingen
Vi søker en motivert og kvalifisert person med legebakgrunn til en 20% forskerstilling i 18 måneder, med oppstart 1.9.2026.
Forskeren vil ansettes i Kvinneklinikken på Institutt for klinisk medisin, UiO, og vil arbeide i en studie ledet av professor Annetine Staff. Studien, «FEMALE-prosjektet», er finansiert av Norges forskningsråd, og har som mål å identifisere mekanismer for utvikling av hjerte- og karsykdom hos kvinner etter preeklampsisvangerskap.
Vi søker en motivert og fleksibel arbeidstaker til denne deltidsstillingen, som for den rette personen også vil innebære muligheter for selvstendig bearbeidelse av forskningsdata fra studien.
Mer om stillingen
Klinisk rekruttering i samarbeid med helsepersonell ved Kvinneklinikken av relevante gravide med og uten preeklampsi
Innhenting av samtykke og registrering i elektroniske systemer
Blodprøvetaking og biobankarbeid, utfylling av CRF og plotting i databaser
Statistiske analyser av kliniske data og eventuelle laboratoriedata ved bruk av statistikkprogrammer (R/STATA)
Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?
Kvalifikasjonskrav
Klinisk kompetanse innenfor fagområdet fødselshjelp og kvinnesykdommer, som lege med spesialiseringserfaring innen fødselshjelp og kvinnesykdommer
Erfaring med diagnosesetting og rekruttering av gravide med svangerskapskomplikasjoner
Erfaring med blodprøvetaking og praktisk biobankarbeid
Erfaring med databasebygging og vedlikehold
Gode ferdigheter innen IT, med kunnskap om - og praktisk erfaring fra - Ledidi, og samtykkesystemer (Medinsight etc.) og statistikk-programmer (R/STATA)
God fremstillingsevne skriftlig og muntlig, på engelsk og norsk
Vi søker deg som
Er nøyaktig
Er selvstendig
Har gode samarbeidsevner
Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid
UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.
Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?
Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.
Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her.
Vi håper at du søker på stillingen hos oss.
Vi tilbyr
Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø
Gode velferdsordninger
Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden. En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter
Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger
Lønn i stilling som forsker, stillingskode 1108 i lønnsspenn fra kr. 550 000 til kr. 610 000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse
Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.
Søknad
Søknaden skal inneholde:
Søknadsbrev
CV
Fullstendig publikasjonsliste
Vitnemål og attester
Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
Din CV må registreres i Jobbnorges CV-skjema, og kan ikke kun legges ved som vedlegg. Ordningen skal sikre korrekt dokumentasjon og journalføring i tråd med forskrift til forvaltningsloven § 15.
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Generell informasjon
Vennligst merk at vi ikke kan legge til dokumentasjon etter søknadsfristen. Ettersom fristen er lik for alle søkere, skal denne praksisen sikre likebehandling gjennom hele rekrutteringsprosessen. Hvis du opplever problemer med å laste opp dokumenter i Jobbnorge, ber vi deg kontakte deres kundeservice.
Den primære kommunikasjonsformen gjennom prosessen vil være e-poster og meldinger via Jobbnorge. Når du mottar varsel om en melding i Jobbnorge, ber vi deg logge inn for å lese den, da den kan inneholde viktig informasjon.
Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.
Vennligst se Forskrift til universitets- og høyskoleloven og Regler for bruk av forskerstillinger SKO 1108, 1109, 1110 og 1183 ved UiO.
UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.
Tilleggsinformasjon
Arbeidssted:
Institutt for klinisk medisin, Kvinneklinikken, Bygg 8, 5 etasje, Ullevål sykehus, Kirkeveien 155
Kontaktinformasjon:
Professor Annetine Staff; a.c.staff@medisin.uio.no
Spørsmål vedrørende elektronisk søknad: Maren Olaisen, HR rådgiver, m.r.olaisen@medisin.uio.no