Institutt for filosofi, idé- og kunsthistorie og klassiske språk

Om stillingen

En stilling som stipendiat (SKO 1017) innenfor filosofi er ledig ved Institutt for filosofi, idé- og kunsthistorie og klassiske språk, Universitetet i Oslo.

Stillingen er knyttet til prosjektet «How do we understand machines that talk to us? Communication with large language models”, finansiert av Universitetet i Oslo. Stipendiaten vil være ansvarlig for å gjennomføre teoretisk og/eller eksperimentell forskning på pragmatikken i menneske-LLM-interaksjon. Det forventes at søkere presenterer et forskningsprosjekt som er nært knyttet til hovedprosjektet.

Mer om stillingen

Mye av forskningen på menneskelig kommunikasjon tar utgangspunkt i Grices «inferensialisme» (Grice 1957, 1967) som et grunnleggende prinsipp for kommunikasjon. Dette synet innebærer at tolkningen av skriftlige og muntlige ytringer er en slutningsbasert prosess for å forstå talerens kommunikative intensjon – altså hva taleren har som mål å formidle. 

For å gjøre dette, kombinerer vi mennesker informasjon om kontekst og bakgrunnskunnskap med språklig informasjon. Dette innebærer samtidig et paradoks: Hvordan kan vi ta del i samtaler med språkmodeller når språkmodeller mangler kommunikative intensjoner?

Prosjektet kombinerer teoretiske og eksperimentelle undersøkelser og ønsker å besvare følgende spørsmål: 

• Er våre antakelser om hvordan kommunikasjon fungerer korrekte for vår samhandling med språkmodeller?
• Er det mulig å forstå ytringer fra mennesker og språkmodeller likt, eller forstås de på fundamentalt forskjellige måter? 
• Hvordan oppfatter barn sitt samspill med språkmodeller?

Den utlyste stillingen er knyttet til Institutt for filosofi, idé- og kunsthistorie og klassiske språk, som har et aktivt miljø for forskning på språk, kommunikasjon og bevissthet, med pågående ERC- og NFR-prosjekter innen eksperimentell pragmatikk og språkfilosofi, inkludert DEVCOM og New Models of Knowledge Communication.

Prosjektet er også tilknyttet forskningsgruppen "Pragmatics: Theory & Experiments», som samler forskere fra Universitetet i Oslo og andre universiteter på østlandet, og vi deltar i aktivitetene til i forskningsgrupper ved Institutt for lingvistikk og nordiske språk (ILN) ved Universitetet i Oslo, blant annet Klinisk lingvistikk og språktilegnelse og Figurativ kommunikasjon."

Den som ansettes vil bli knyttet til fakultetets organiserte forskerutdanning. Det vitenskapelige arbeidet skal munne ut i en doktoravhandling som skal forsvares ved fakultetet med tanke på å oppnå graden ph.d. Den som ansettes forventes å gå inn i et forskningsmiljø eller –nettverk og bidra til faglig utvikling i miljøet. Se mer informasjon om doktorgrad og forskerkarriere.

Ansettelsen gjelder for en periode på 3 år. Samtlige doktorgradsstipendiater som leverer doktoravhandlingen til bedømmelse med skriftlig anbefaling fra veileder innen 3 år eller 3 ½ år etter stipendperiodens start, vil få tilbud om henholdsvis 12 eller 6 måneders gjennomføringsstipend.

Kvalifikasjonskrav

• mastergrad innen filosofi, lingvistikk, eksperimentell psykologi, informatikk eller tilsvarende utdanning. Søkere som ikke har oppnådd mastergrad før søknadsfristen kan fortsatt søke. Mastergrad må være oppnådd før ansettelsesstart. Mastergraden må inkludere en oppgave minimum 30 studiepoeng.
• en prosjektbeskrivelse som er nært knyttet til hovedprosjektet. 
• god fremstillingsevne skriftlig og muntlig på engelsk, i henhold til det formelle språkkravet Kjennskap til norsk eller et annet skandinavisk språk er en fordel.
• personlig egnethet og motivasjon for stillingen

For opptak til doktorgradsprogrammene ved Universitetet i Oslo, kreves det at du har minst femårig grunnutdanning (mastergrad eller tilsvarende). I særskilte tilfeller kan fakultetet gi opptak på bakgrunn av ettårig master, etter en vurdering av studiets omfang og kvalitet.

Ved vurdering av søknadene vil det bli lagt vekt på:

• prosjektets vitenskapelige kvalitet, herunder aktualitet og nyskapning
• søkernes faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre prosjektet innen tidsrammen
• søkernes forutsetninger for å gjennomføre forskerutdanningen
• gode samarbeidsegenskaper og evne til å inngå i faglige fellesskap på tvers av disipliner

Søkere som nylig har avlagt avsluttende eksamen med meget gode resultater kan bli foretrukket.

Vi tilbyr

• lønn fra NOK 532 200 til 575 400 per år, avhengig av kompetanse 
• kompetanseutvikling i et stimulerende akademisk miljø
• medlemskap i Statens Pensjonskasse
• gode velferdsordninger

Søknaden skal inneholde

• søknadsbrev som beskriver søkerens kvalifikasjoner og motivasjon for stillingen
• Curriculum Vitae (med oversikt over utdanning, ansettelser, undervisningserfaring, administrativ erfaring og andre kvalifiserende aktiviteter, samt publiserte og upubliserte verker)
• karakterutskrifter eller vitnemål for bachelor- og mastergrad. Søkere med utdanning fra et utenlandsk universitet bes legge ved en veiledning til karaktersystemet ved deres universitet
• evt. dokumentasjon av språkkrav, se Language requirements
• prosjektbeskrivelse, inkludert fremdriftsplan for prosjektet (2-3 sider). Se Mal for prosjektbeskrivelse. 

Vennligst merk at alle dokumenter må være enten på engelsk eller et skandinavisk språk.

Diplomer, attester, masteroppgaver og lignende skal ikke vedlegges søknaden, men kan bli etterspurt senere.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem, jobbnorge.no. 

Det benyttes intervju i ansettelsesprosessen.

Andre opplysninger

Vi viser til forskrift om ansettelsesvilkår, samt retningslinjer for søknadsprosess og ansettelse i stipendiatstillinger.

I henhold til Offentleglovas § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen: 

• Førsteamanuensis Ingrid Lossius Falkum - i.l.falkum@ifikk.uio.no
• Førstelektor Nicholas Allott - n.e.allott@ilos.uio.noFor spørsmål om søkerprosessen: HR-konsulent Anders Rykke - anders.rykke@hf.uio.no

Søk på stillingen