Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)
Stipendiat - fagområdet innen oral og generell helse hos eldre
Søknadsfrist: 04.11.2024
Publisert
Universitetet i Oslo
Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 500 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
Det odontologiske fakultet (OD) er et av Europas ledende odontologiske fagmiljøer. Fakultetets forskere bidrar med topp forskning innen flere odontologiske felt og i samarbeid med nasjonale og internasjonale anerkjente forskningsgrupper.
Utdanningen er forankret i medisinen og biologien og med omfattende klinisk ferdighetstrening.
Vi utdanner fremtidens tannleger og tannpleiere som tar et helhetlig behandlingsansvar for pasienten. Fakultetet tilbyr også ph.d.-utdanning og profesjonsrettet spesialistutdanning. Vår forskning spenner vidt fra ren basalforskning, via forskning i skjæringspunktet mellom basalfag og klinisk forskning og til anvendt samfunnsmedisinsk forskning. Vi utdanner tannleger, tannpleiere og spesialister. Vi har 420 studenter og ca 270 årsverk når det gjelder ansatte, og driver Norges største tannklinikk med rundt 50.000 pasientbesøk i året. Fakultetet består av to institutter: Institutt for klinisk odontologi og Institutt for oral biologi.
Avdeling for oral kirurgi og oral biologi
Om stillingen
Avdeling for oral kirurgi og oral medisin ved Det odontologiske fakultet har ledig stilling som stipendiat for en periode på 3 år innen odontologi.
I denne stillingen inngår to prosjekter med hvert sitt overordnede mål:
1. COOP II-studien - Cooperation for better treatment of polypharmacy in the community, oral health part
Studien utføres ved Kommunal akutt døgnenhet (KAD) ved Aker sykehus. Det overordnede måleter åfå klinisknyttig kunnskap omkognisjon, skrøpelighet, oral og generellhelse, sosioøkonomiske forhold og andrerelevante beskrivelser av KAD-pasientpopulasjonen, og spesielt korrelaterog konsekvenser av polyfarmasii sammegruppe. Dette skaloppnås gjennom en RCT,supplert med endeskriptiv studie basertpå baseline-datasammenlignet med populasjonsnormer.I den deskriptive studien er alle data innsamlet. Databehandling kan derfor startes umiddelbart.
2. OsloMunn65-prosjektet
Prosjektet skal videreføres i 2025. Dette er en stor klinisk tverrfaglig studie der 460 65-åringer ble undersøkte i 2019. Alle aspekter av oral helse ble vurdert hos disse personene. Deltagerne i prosjektet skal kalles inn til en oppfølgingsstudie i 2025/26. Stipendiaten skal være med på å planlegge og delta i gjennomføringen av dette prosjektet.
Det er klare synergier i de to prosjektenes overordnede mål. Funn og sammenligninger fra disse to studiene vil kunne gi kunnskap om oral helse i et livsperspektiv, fra frisk til syk aldring.
Mer om stillingen
Tilsettingen gjelder for en periode på 3 år.
Eventuelt kan det være aktuelt med ansettelse for en periode på inntil 4 år, da med 25 % pliktarbeid. Pliktarbeidet vil i så fall bestå hovedsakelig av undervisning og veiledning.
Kortere tilsettingsperiode kan gis dersom stipendiaten allerede har gjennomført deler av sitt forskerutdanningsprogram, eller når tilsettingen bygger på tidligere tilsettingsforhold i utdanningsstilling (stipendiat, vitenskapelig assistent og liknende), slik at total tid til forskerutdanning blir 3 år.
Opptak til doktorgradsprogram er et vilkår for tiltredelse som stipendiat. Det er en forutsetning at kandidaten kan gjennomføre prosjektet i løpet av stipendiatperioden. Formålet for utdanningsstillingen er at kandidaten skal oppnå en doktorgrad/PhD i løpet av stipendiatperioden.
Endelig plan for forskerutdanningen skal være godkjent og avtalefestet senest tre måneder etter tiltredelse. For mer informasjon, se nettsiden vår her.
Kvalifikasjonskrav
Mastergrad i odontologi eller tilsvarende
Beherske norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig
Spesiell interesse for å jobbe klinisk innen fagfeltet gerodontologi, i skjæringspunktet mellom odontologi og medisin
Klinisk erfaring med pasienter i sykehus eller sykehjem, samt tverrfaglig samarbeid med leger og sykepleiere
Kunne tilegne seg nye metoder og fagstoff på kort tid
Erfaring eller kunnskap med statistiske metoder
Erfaring eller kunnskap med formidling av fagstoff og undervisning
Personlig egnethet vil være avgjørende
Dersom hele eller deler av utdanningen er tatt i utlandet, ber vi om dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp
Personlige egenskaper
Ved vurdering av søknader vil det bli lagt vekt på kandidatens faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre både forskerutdanningen og forskningsprosjektet.
Du bør være:
Selvstendig og systematisk
Løsningsorientert
Samarbeidsvillig
Utadvendt og kreativ
Motivert til å bidra i undervisning
Motivasjon til å bidra til et godt arbeidsmiljø vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
lønn fra kr. 532 200,- til kr. 575 400,- avhengig av kompetanse, i stilling som stipendiat (stillingskode 1017)
gode pensjonsordninger i Statens Pensjonskasse
gode velferdsordninger
Søknaden skal inneholde
Søknadsbrev (motivasjon for stillingen)
CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid)
Kopier av vitnemål og eventuelle attester
Eventuelt publikasjonsliste
Referanseliste (2-3 referanser; navn, tittel, e-post og telefon, samt beskrivelse av relasjon til søker)
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem, vennligst klikk “Søk stillingen”. Ved utdanning utenfor Skandinavia ber vi om en forklaring på karaktersystemet. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Det skal som hovedregel benyttes intervju i tilsettingsprosessen.
Andre opplysninger
Se forskrift om ansettelsesvilkår, samt retningslinjer for ansettelse i stipendiatstillinger ved Universitetet i Oslo.
I henhold til Offentleglovas § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.
UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.
Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
