Om stillingen

Ved Det juridiske fakultet, Institutt for kriminologi og rettssosiologi, er det ledig stilling som stipendiat (SKO 1017). Instituttet er den ledende forsknings- og utdanningsinstitusjonen innen kriminologi og rettssosiologi i Norge. Stipendiatstillingen er en utdanningsstilling og skal lede fram til en ph.d.-grad fra Det juridiske fakultet. Det forutsettes at den som ansettes kvalifiserer for opptak på fakultetets doktorgradsprogram. Les mer om forskerutdanningen her.

Den som ansettes vil automatisk bli tatt opp til ph.d.-programmet ved Det juridiske fakultet. Kandidaten forventes å være en aktiv deltaker i og bidragsyter til forskningsmiljøet ved Institutt for kriminologi og rettssosiologi og gis mulighet til å ta del i en av de mange flerfaglige forskningsgruppene ved Det juridiske fakultet.

Mer om stillingen

Ansettelse skjer fortrinnsvis for en åremålsperiode på 4 år med 75% forskning og 25% undervisningsplikt, under forutsetning at den som ansettes kan fylle et udekket undervisningsbehov ved fakultetet. Alternativt kan ansettelse skje for 3 år uten undervisningsplikt. 

Instituttet ønsker spesielt velkommen søkere som kan påta seg undervisning knyttet til våre obligatoriske emner. Undervisningen skal skje på et skandinavisk språk, i tillegg på noen valgfrie emner på engelsk.

Kvalifikasjonskrav og personlige egenskaper 

• Til stillingen kreves norsk femårig mastergrad i rettssosiologi, kriminologi eller tilsvarende utdanning (som også omfatter relevante teorier og metoder).
• Normalt bør søkeren ha karakterer som plasserer vedkommende i fagets øverste sjikt. Dette gjelder også for masteroppgaven.
• Du må ha gode engelskferdigheter.
• Du må kunne arbeide selvstendig og strukturert.
• Du må ha gode samarbeidsevner og evne til å bidra til utvikling av våre fag.
• Vilje til aktivt å ta del i utvikling av et godt arbeidsmiljø.

Vurderingsgrunnlag 

Søkeren må legge fram en prosjektbeskrivelse på 5-7 sider hvor det skal redegjøres for forskningstemaet, dets betydning og relevans for utvikling av kriminologi og/eller rettssosiologi. Det foreslåtte prosjektet bør kombinere teoretiske og empiriske ambisjoner med gjennomførbarhet.

I vurderingen av kandidater vil det i tillegg til prosjektbeskrivelsen bli lagt vekt på kandidatenes faglige og personlige kvalifikasjoner, særlig i forhold til deres evne til å gjennomføre det foreslåtte prosjektet innen avsatt tid.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju, enten fysisk eller digitalt.

Vurderingen gjennomføres av en bedømmelseskomité som foretar rangering basert på kriteriene ovenfor og intervjuer av aktuelle kandidater. I enkelte tilfeller nedsettes det en egen intervjukomite. Fakultetets ansettelsesorgan fatter endelig vedtak i ansettelsessaken. 

Vi tilbyr

• Lønn fra kr. 532 200 til 575 400 pr. år i stilling som stipendiat i stillingskode 1017
• Et hyggelig og inspirerende arbeidsmiljø
• Pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
• Gode velferdsordninger

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• Prosjektbeskrivelse på 5-7 sider. Prosjektbeskrivelsen skal redegjøre for kandidatens kunnskap om temaet, presentasjon av relevante teorier, samt en beskrivelse av forskningsdesign og plan for gjennomføring av forskningen, inkludert en publikasjonsplan.
• CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis, faglig arbeid og undervisningserfaring).
• Kopier av vitnemål med alle karakterer som inngår i graden, attester og fullstendig publikasjonsliste. For søkere med utdanning fra utlandet kreves kopi av originalvitnemål samt engelsk eller skandinavisk oversettelse. Utenlandske vitnemål må ha vedlagt offisiell dokumentasjon om karaktersystemet, som viser hvilke karakterer på vitnemålet som er på et høyt faglig nivå.
• Inntil 3 vitenskapelige arbeider, for eksempel masteroppgave, artikler eller andre tekster (publiserte eller under publisering). Dersom arbeidene er skrevet av flere forfattere, må arbeidsfordelingen mellom disse dokumenteres med medforfattererklæring.
• Referanseliste (opptil tre referanser med navn, relasjon til søker og kontaktinformasjon) 

Alle dokumenter må være på norsk, engelsk eller et skandinavisk språk.

Søknad med vedlegg må sendes via vårt elektroniske rekrutteringssystem, vennligst klikk «Søk stillingen».

Andre opplysninger

Se forskrift om ansettelsesvilkår, samt retningslinjer for ansettelse i stipendiatstillinger ved Universitetet i Oslo.

I henhold til offentleglova § 25 annet ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.

Inkludering og mangfold er mål i fakultetets strategi. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontakt informasjon

For spørsmål om stillingen: 

• instituttleder Helene O. I. Gundhus, tlf: +47 41 52 33 51, e-post: h.o.i.gundhus@jus.uio.no

For spørsmål om søknadsprosessen:

•  personalrådgiver Victoria Alice Knutsen Hatløy, e-post: v.a.k.hatloy@jus.uio.no

Søk stillingen

Spørsmål om stillingen

• Helene O. I. Gundhus (Instituttleder), +47 41 52 33 51, h.o.i.gundhus@jus.uio.no
• Victoria A. K. Hatløy (Rådgiver), v.a.k.hatloy@jus.uio.no