En fast stilling som rådgiver i sekretariatet for REK sør-øst

Om stillingen

REK sør-øst er sekretariat for de fire regionale forskningsetiske komiteene (REK) i helseregion sør-øst, og for to nasjonale komiteer som vurderer og godkjenner forskningsprosjekter om klinisk utprøving av legemidler og medisinsk utstyr (REK-KULMU). Komiteene er forvaltningsorganer og skal godkjenne all medisinsk og helsefaglig forskning som involverer mennesker, bruk av helseopplysninger eller biologisk materiale etter helseforskningsloven. REK sør-øst behandler i dag ca 1000 nye forskningsprosjekter i året. Det er ledig en fast stilling som rådgiver (SKO 1434). Sekretariat for REK sør-øst holder til i flotte lokaler i Nydalen i Oslo. Samlet består sekretariatet av 24 ansatte.

Arbeidsoppgaver

• Organisere, forberede og ferdigstille saker for komite og veilede søkere
• Skrive vedtak til forskningssøknadene
• Ta stilling til og begrunne prinsipielle og praktiske spørsmål av vitenskapelig, juridisk og etisk art som behandles i komite
• Videre kan det bli aktuelt med spesialoppgaver etter interesse og kompetanse etter nærmere avtale med ledelsen, så som kompetanseoppbygging, planlegging av opplæring, utredninger, høringer, policy og ansvar for spesialfelt
• Utføre alle typer saksbehandling innenfor sekretariatets arbeidsfelt
• Stillingenes innhold og oppgaver kan endres etter behov

Kvalifikasjonskrav 

• Relevant utdanning på minimum mastergradsnivå, innenfor eksempel helsefag, livsvitenskap, juss eller etikk/filosofi. Svært relevant realkompetanse kan kompensere for kravet om utdanning.
• Det vil bli lagt vekt på erfaring fra offentlig forvaltning innen forskning, tilsyn, forskningsstøtte eller administrasjon
• Det vil bli lagt vekt på god kjennskap til helseforskningsloven, interesse for forskningsetikk og analytisk evne til faglige vurderinger
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk er nødvendig
• Du må være en dyktig og engasjert fagperson

Personlige egenskaper

• Den som tilsettes må være personlig egnet og ha gode samarbeidsevner
• Du er analytisk, og kan jobbe selvstendig, systematisk og effektivt
• Faglig engasjement og erfaring vil bli vektlagt
• Du må også kunne overholde frister uten at det går utover kvaliteten på det du gjør, og yte god service til våre brukere. 
• Du må ha god digital kompetanse
• Det vil bli lagt vekt på god rolleforståelse, kommunikasjonsevner og interesse for prosesser hvor beslutninger tas i fellesskap i komité

Vi tilbyr

• En stilling med faglige og forvaltningsmessige utfordringer i et hyggelig arbeidsmiljø
• Lønnsspenn (594 500 - 692 400)
• Stilling i en IA-virksomhet
• Gode velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden
• Fleksibel arbeidstid og noe bruk av hjemmekontor
• God pensjonsordning og mulighet for gunstig lån i Statens Pensjonskasse

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev på norsk, hvor du beskriver din motivasjon og kvalifikasjon for stillingen 
• CV
• Vitnemål
• Attester

Søknad (evt. med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

• Direktør Jacob Hølen - for spørsmål om stillingen epost: j.c.holen@medisin.uio.no tlf: 22 84 55 18 
• Rådgiver Olaug Myhre Twedt - for spørsmål om elektronisk søknad tlf: 99 00 89 71

Søk på stillingen