Ledig stilling på Universitetet i Oslo

Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)
Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)

Rådgiver (økonomi) - Det matematisk - naturvitenskapelige fakultet (MN)

Søknadsfrist: 23.01.2022

Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.


Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet (MN) driver framtidsrettet utdanning, forskning og innovasjon innen realfag og teknologi og er internasjonalt ledende på flere områder. Vi har en lang og stolt tradisjon innen forskning og utdanning i de klassiske realfagene, og dekker også et bredt spekter av tverrfaglig forskning. Virksomheten har 800 doktorgradskandidater, 1100 vitenskapelig ansatte, 450 teknisk-/administrativt ansatte og 6000 studenter. Fakultetsadministrasjonen bistår enhetene ved fakultetet i den daglige drift og har samtidig et overordnet koordineringsansvar for fakultetet som helhet. Administrasjonen har rundt 100 ansatte fordelt på fem seksjoner.

Om stillingen

Vi søker en engasjert og selvstendig økonom i vår avdeling for instituttøkonomi.

Stillingen er fast og er plassert i avdeling for instituttøkonomi ved fakultetets økonomiseksjon. Seksjonen har til sammen 37 medarbeidere fordelt i fem avdelinger/grupper: avdeling for instituttøkonomi, avdeling for prosjektøkonomi, avdeling for regnskap, controller-gruppen og innkjøp. Stillingen rapporterer til leder for avdeling for instituttøkonomi.

Vil du være med på laget til et av Norges mest ambisiøse fakulteter innen realfag og teknologi? Se våre mål, ambisjoner og satsningsområder for realfag og teknologi mot 2030.Se video med hva vi driver på med:

Foto: Colourbox

Arbeidsoppgaver

Vi ser etter en person med god forståelse for økonomiske data og som er god til å analysere, vurdere og kommunisere økonomi. Arbeidsoppgaver er i hovedsak knyttet til økonomi- og virksomhetsrapportering, budsjett, prognoser for og i tett samarbeid med en eller flere enheter (institutter) ved fakultetet. Økonomiske analyser og rådgiving til instituttledelsen samt å bidra til godt samarbeid og utvikling av økonomiseksjonen innen fag og arbeidsprosesser.

Andre arbeidsoppgaver må i tillegg kunne påregnes.

Kvalifikasjonskrav

  • Økonomifaglig utdanning, minimum ligger på bachelornivå. Relevant realkompetanse vil kunne kompensere utdanningskravet
  • Minimum 3 års erfaring fra økonomi, controlling eller regnskap
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  • Erfaren bruker av Excel og økonomisystemer

Ønskede kvalifikasjoner

  • Erfaring med budsjett og prognoser vektlegges
  • Erfaring med UNIT4, tidligere Agresso er en fordel

Personlige egenskaper

For å trives og lykkes i stillingen tror vi at disse egenskapene er viktige og vil bli vektlagt:

  • Du har gode samarbeidsevner og kan enkelt og trygt kommunisere økonomi også til personer uten økonomibakgrunn
  • Evne til å utvikle og drive oppgaver fremover – på egenhånd og sammen med andre
  • Du er løsnings- og resultatorientert
  • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og arbeidsfellesskap der kollegaer gjør hverandre gode

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

  • Lønn innenfor et spenn på kr 594 300 - 677 600. Fastsettes etter individuell vurdering avhengig av kompetanse. Stillingskode rådgiver 1434
  • Faglig oppbygning av kompetanse fra samfunnsviktig arbeidsplass
  • Kontakt med noen av landets mest ambisiøse forskningsmiljøer innen realfag og teknologi
  • Fleksibel arbeidstid, gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden
  • God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse

Søknaden skal inneholde

  • En kortfattet søknad hvor du beskriver din motivasjon for stillingen
  • CV
  • Vitnemål
  • Attester

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

For nærmere opplysninger vedrørende stillingen, vennligst ta kontakt med avdelingsleder Dalibor Bošnjak, tlf 925 06 759

For tekniske spørsmål vedrørende rekrutteringssystemet, kontakt HR rådgiver Torunn Standal Guttormsen, e-post: [email protected]

Søk på stillingen

Powered by Labrador CMS