SINTEF er et av Europas største forskningsinstitutt, med flerfaglig spisskompetanse innenfor teknologi, naturvitenskap og samfunnsvitenskap. SINTEF er en uavhengig stiftelse som siden 1950 har skapt innovasjon gjennom utviklings- og forskningsoppdrag for næringsliv og offentlig sektor i inn- og utland. SINTEF har 2100 medarbeidere fra 80 nasjoner og en årlig omsetning på over tre milliarder kroner.
SINTEF Digital driver forskning og innovasjon innenfor digitale teknologier, teknologiorienterte samfunnsfag og helse. Vår flerfaglige kunnskapsbase benyttes på tvers av alle bransjer, og hjelper våre kunder med å utnytte og møte mulighetene som skapes av digitalisering og digital transformasjon.
HR-rådgiver som brenner for å skape en attraktiv og utviklende arbeidsplass
Vil du være med å utvikle verdens beste arbeidsplass for fremtidens problemløsere?
SINTEF sin visjon er å skape «Teknologi for et bedre samfunn». For å oppnå dette er vi avhengig av en arbeidsplass som tiltrekker, utvikler og beholder de største talentene innenfor for våre forskningsområder. HR-teamet spiller en nøkkelrolle i å ivareta folkene våre og vi ser etter noen som motiveres av vår visjon og som vil være med å utvikle og levere ledende HR-tjenester.
HR-teamet til SINTEF Digital består av 4 medarbeidere som er fordelt mellom Oslo og Trondheim. Vi jobber tett mot ledere og medarbeidere i eget institutt og mot HR-kolleger i de andre instituttene og konsern. Vi søker nå en ny HR Rådgiver til vårt kontor i Oslo og er på jakt etter en erfaren medarbeider som motiveres av å jobbe med bredden av HR-tjenester og som er villig til å ta på seg utfordrende og spennende utviklingsoppgaver.
Sentrale oppgaver vil være:
Bemanningsplanlegging, rekruttering og onboarding
Personaladministrasjon, analyser og bruk av HR data
Sykefraværsoppfølging
Oppfølging og rådgivning knyttet til HR-policy
Medarbeiderstøtte og medarbeiderutvikling
Lederstøtte og lederutvikling
Bistand i arbeid med arbeidsmiljøundersøkelsen og arbeidsmiljøtiltak
Arbeid med HR-system opp mot konsern og de andre instituttene
Delta og lede utvikling av HR i SINTEF Digital og opp mot konsern
Vi ønsker oss en kollega som:
Liker å yte service og som forstår betydningen av å støtte organisasjonen i både små og store oppgaver
Brenner for HR-faget og er faglig godt oppdatert
Har gode samarbeidsevner og evner å skape gode og tillitsfulle relasjoner med ledere og medarbeidere
Er glad i få andre til å lykkes
Er ansvarsbevisst og har god gjennomføringsevne
Er endringsvillig og liker å jobbe med kontinuerlig forbedring
Har gode IT-ferdigheter og liker å ta i bruk ny teknologi
God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk
Har relevant utdanning på minst bachelornivå
Erfaring fra større virksomheter med kunnskapsmedarbeidere vil være en fordel
Vi tilbyr:
En spennende stilling i et verdensledende forskningsmiljø med stor samfunnsmessig betydning
Et dynamisk arbeidsmiljø som verdsetter mangfold, initiativ og god ledelse
En variert og fleksibel arbeidshverdag, som gir deg stor mulighet for egen påvirkning
Muligheter for faglig og personlig utvikling i et anerkjent høykompetansemiljø
Et sosialt og kreativt arbeidsmiljø hvor mennesket er i sentrum
Gode pensjons-, forsikrings- og velferdsordninger
Stillingen vil være organisert i Stab med arbeidssted Oslo. Kortfattet søknad med CV og karakterutskrifter sendes innen 6. juni, men gjerne så snart som mulig.
Synes du dette virker spennende og vil høre mer tar du kontakt med HR-sjef Magnus Frekhaug, telefon: 47265865.
