OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier (LUI) har ca. 650 ansatte og 7400 studenter, og holder til i Oslo og Akershus. Fakultetet består av fire institutter og Nasjonalt senter for flerkulturell opplæring (NAFO). Fakultetet utdanner fremtidens lærere fra barnehage til og med videregående skole, i nært samarbeid med praksisfeltet. Fakultetet tilbyr ph.d. i utdanningsvitenskap for lærerutdanning. I tillegg tilbyr fakultetet utviklingsstudier og utdanning i tegnspråk og tolking. Mangfold er en kjerneverdi for fakultetets virksomhet. Forsknings- og utviklingsarbeidet er profesjonsrettet, praksisnært og internasjonalt orientert.
Institutt for yrkesfaglærerutdanning (YLU) er det ledende fagmiljøet for yrkespedagogisk arbeid i Norge, med en bred satsing på forskning og utvikling i nært samarbeid med arbeidslivet. Instituttet utdanner yrkesfaglærere og trafikklærere, tilbyr praktisk-pedagogisk utdanning for yrkesfag, master i yrkespedagogikk, etter- og videreutdanninger og har betydelig oppdragsvirksomhet. Vi har ca 1700 studenter og over 70 ansatte, og er lokalisert på Kjeller, Lillestrøm.
Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier har ledig en åremålsstilling som stipendiat tilknyttet Institutt for yrkesfaglærerutdanning (YLU) – OsloMet. Instituttet har fem forskningsgrupper.
Fag- og yrkesopplæring i kontinuerlig endring (FYKE) - OsloMet
Livslang læring - OsloMet
Samarbeid skole - arbeidsliv - universitet - OsloMet
Bærekraft og teknologi i arbeid og læring - OsloMet
Yrkesfaglige kunnskapsformer i et mangfoldsperspektiv - OsloMet
Arbeidsområde
Stipendiatstillingen finansieres som en 100 % stilling i tre år, og har forskerutdanning frem til doktorgrad som mål. Avhengig av søkerens kompetanse og instituttets behov, vil det i tillegg bli vurdert om det kan legges til inntil 12 måneder med undervisnings og faglig administrative oppgaver. Få frem i søknaden om en utvidelse av tid er ønskelig for deg, slik at stipendiatperioden blir på fire år med 75% forskning og 25% undervisningsrelatert arbeid. Stillingen er ledig fra 01.09.2025. Arbeidssted er campus Kjeller.
Søker skal utarbeide en prosjektbeskrivelse som skal legges ved søknaden etter malen som finnes her.
Du kan selv velge tema for prosjektet, og hvilken forskningsgruppe du ønsker at prosjektet ditt skal tilknyttes. Prosjektbeskrivelsen må være skrevet på et skandinavisk språk eller engelsk. Vi ber deg ta kontakt for mer informasjon om forskningsgruppene og pågående forskningsprosjekter på instituttet. Du kan henvende deg til kontaktperson, og/eller ta direkte kontakt med forskningsgruppeleder.
Send epost til krima@oslomet.no for å få tilsendt en pdf-fil med mer informasjon om hvordan man skriver en prosjektskisse.
Kvalifikasjoner og vilkår
det er krav om fullført hovedfag/mastergrad (tilsvarende 120 studiepoeng) med faglig bakgrunn innen utdanningsvitenskap, lærerutdanning, annen pedagogisk utdanning, utviklingsstudier eller annen utdanning på tilsvarende nivå.
det er normalt krav om bokstavkarakter B eller bedre på masteroppgaven/hovedfagsoppgaven. Søkere uten bokstavkarakterer fra tidligere studium skal kunne dokumentere tilsvarende godt faglig grunnlag. Unntak: Søkere som har karakter C på masteroppgaven kan få opptak dersom en har B i snitt eller bedre på øvrige emner i masterprogrammet, samt du må enten kunne dokumentere vitenskapelig publisering eller FoU-relatert arbeidserfaring.
kunnskap om det norske systemet for fag- og yrkesopplæring.
opptak til ph.d.-programmet i utdanningsvitenskap er et vilkår for tiltredelse i stilling som stipendiat.
den som ansettes må ha gode muntlige og skriftlige norsk- og engelskkunnskaper.
I vurderingen av søkerne vil det bli lagt vekt på innsendt prosjektbeskrivelse.
Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:
prosjektbeskrivelsens vitenskapelige kvalitet, herunder samfunnsbidrag, originalitet og potensiale
forskningsmetodisk kompetanse og erfaring med akademisk skriving vil vektlegges i vurderingen
prosjektets gjennomførbarhet innen normert tid (tre eller 4 år)
prosjektbeskrivelsens relevans for forskningsgruppen og instituttet
vedlagte vitenskapelige arbeider
andre relevante publikasjoner
erfaring fra tidligere forskningsaktiviteter og prosjektdeltakelse
erfaring fra undervisning på høyskole- eller universitetsnivå vil kunne telle positivt
personlige egenskaper
Du må også ha:
motivasjon og potensial for forskning innen fag- og profesjonsfeltet
personlige kvaliteter som blant annet viser fullføringsevne
evne til å arbeide både selvstendig og i fellesskap med andre forskere, samt være nytenkende og kreativ
evne til å jobbe strukturert
stor arbeidskapasitet
Generelle kriterier for ansettelse i rekrutteringsstillinger følger av Forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidat (FOR-2006-01-31-102) jf. overgangsregler beskrevet i Forskrift til universitets- og høyskoleloven § 13.2.
OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju til stillingene der søker har oppgitt at det er ønskelig med et fjerde år med undervisningsrelaterte oppgaver.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i regionen. Vi arbeider aktivt med å utvikle OsloMet videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere ønskes velkommen, også søkere som har opplevd perioder i livet uten arbeid, utdanning eller opplæring.
Vi tilbyr:
en spennende jobbmulighet på Norges tredje største universitet
tilhørighet til det ledende fagmiljøet for yrkespedagogisk arbeid i Norge
tilgang til faglig videreutvikling i et kreativt fag- og forskningsmiljø
deltakelse i etablert doktorgradsprogram og forskergruppe der prosjektet tilhører
en arbeidsplass i utvikling
gode låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
gode velferdsordninger
For nærmere informasjon om stillingen, kontakt:
Ina A. P. Issa, 672 38 330 (studieleder)
Veerle Garrels, 672 36 120 (FoU leder)
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, stillingskode 1017, lønnstrinn 54, 532 200 kr.
Vi benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Vil du søke på stillingen, registrer din søknad og CV ved å benytte knappen ”Logg inn og søk stillingen”.
Sakkyndig komité
Søkere vil bli vurdert av en sakkyndig komité.
Følgende dokumenter må lastes opp i søknaden:
søknad
CV
kopier av vitnemål
kopi av masteroppgaven/hovedfagsoppgaven på et skandinavisk språk eller engelsk. Er oppgaven på et annet språk må du laste opp et sammendrag av oppgaven på engelsk.
utdanning som er tatt utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HkDir). Kopi av søknad eller svarbrevet fra HkDir må vedlegges stillingssøknaden. Mer info om søknadsprosessen
kopi av attester
prosjektbeskrivelse på maksimum 10 sider (prosjektbeskrivelsen må være skrevet på et skandinavisk språk eller engelsk.)
eventuelle andre vitenskapelige arbeid som skal vurderes av sakkyndig utvalg, samt en liste over egne publikasjoner
Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert, og originaler må fremvises ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter slik at alle kandidater skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
Søkere kan også bli vurdert av en intern silekomité ved OsloMet i tillegg til sakkyndig komité. Har du dokumenter som ikke kan lastes opp elektronisk, kontakt: hr-lui@oslomet.no.
Søknadsfrist: 06.01.2025.
NB: på finn.no kan annonsen kun ligge ute i 6 uker og deretter må vi publisere utlysningen på nytt. Dette er årsaken til at det er en annen søknadsfrist på finn.no.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.
