Rådgiver i studieadministrasjonen ved Fakultet for samfunnsvitenskap
Søknadsfrist: 03.10.2025
Publisert
OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
Fakultet for samfunnsvitenskap tilbyr utdanninger på alle gradsnivåer, samt årsstudier, videreutdanninger og oppdragsundervisning. Fakultetet har et aktivt forskningsmiljø. Det er om lag 280 tilsatte og rundt 4700 studenter knyttet til fakultetet, som holder til i Pilestredet i Oslo sentrum.
I denne stillingen blir du del av et hyggelig og faglig sterkt arbeidsmiljø, som jobber sammen for å finne de gode løsningene. Seksjonen består av 30 kompetente ansatte som jobber med et bredt spekter av oppgaver innenfor studieadministrativt arbeid.
I jobben vil du ha utstrakt samarbeid og kontakt med mange ulike typer roller og avdelinger, og det er derfor en forutsetning at du trives med kontakt med andre, og at du er god på kommunikasjon og samarbeid. Seksjonen er organisert i team som jobber opp mot fakultetets institutter.
Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være
studentkontakt, inkl. veiledning og informasjon overfor studenter
generell studieforvaltning
saksbehandling av studentsaker
eksamensarbeid
undervisningsstøtte og utdanningskvalitet
De administrative arbeidsoppgavene, systemene og kompetansekravene ved OsloMet er stadig i endring, og stillingens innhold vil utvikles i takt med organisasjonen. Den som ansettes må påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Kvalifikasjoner
Du må ha:
universitets- eller høgskoleutdanning, minimum bachelorgrad
erfaring med saksbehandling i offentlig forvaltning
erfaring fra arbeid med studieadministrative systemer, f.eks. FS, Inspera og P360
god kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
god IT-kompetanse og erfaring med digitale verktøy
meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på et skandinavisk språk og på engelsk
Du bør ha:
relevant arbeidserfaring fra universitet- og høyskolesektoren
erfaring fra teamarbeid
engasjement og erfaring med å jobbe med både drifts- og utviklingsoppgaver
en ryddig og strukturert arbeidsform
erfaring med rådgivning og veiledning
Vi ønsker deg som:
har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
er ansvarsbevisst, selvstendig og har god gjennomføringsevne
jobber strukturert, nøyaktig og resultatorientert
er initiativrik, proaktiv og åpen for endring og utvikling
er serviceinnstilt, fleksibel og løsningsorientert
trives med å håndtere mange og ulike oppgaver samtidig i et hektisk miljø
har gode analytiske evner og er nysgjerrig
bidrar til et godt arbeidsmiljø og samarbeidsklima
Ved vurdering av den best kvalifiserte kandidaten, vil vi vektlegge utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.
Vi kan tilby deg
spennende jobb på Norges tredje største universitet
varierte arbeidsoppgaver med mulighet for faglig utvikling
et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Du må laste opp søknad, CV, attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.
Opplysninger om deg som søker kan publiseres på den offentlige søkerlisten selv om har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Hvis det skjer, vil du bli varslet om det før publiseringen.
Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
Andre opplysninger
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
Seksjonssjef Tine Richardsen, tlf: 464 10 060
Stillingen lønnes iht til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i 1434 rådgiver, kroner 502.300 – 646.000 pr. år.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.
