OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
Fakultet for samfunnsvitenskap tilbyr utdanninger på alle gradsnivåer, samt årsstudier, videreutdanninger og oppdragsundervisning. Fakultetet har et aktivt forskningsmiljø. Det er om lag 280 tilsatte og rundt 4400 studenter knyttet til fakultetet, som holder til i Pilestredet i Oslo sentrum.
Institutt for sosialfag har rundt 90 medarbeidere og ca. 1250 studenter og er lokalisert sentralt i Oslo. Det representerer det største fagmiljøet i Norge innen det sosialfaglige feltet.
Ved Institutt for sosialfag er det ledig en 100% fast stilling som professor i kunstig intelligens og sosialt arbeid, med tiltredelse i løpet av 2024.
Institutt for sosialfag, OsloMet. er helt i forkant av å integrere teknologi med våre profesjonsutdanninger innen barnevern og sosialt arbeid. Vi er derfor glade for å kunngjøre en banebrytende mulighet for en 100% fast stilling som professor i kunstig intelligens (KI) i sosialt arbeid, med tiltredelse i løpet av 2024. Denne unike rollen kombinerer kunnskap og engasjement i sosialt arbeid og barnevern med effektiviteten og den analytiske kraften til kunstig intelligens og setter dermed en ny standard innen sosial omsorg og forskning.
Instituttet er allerede langt framme i forskningen på feltet, spesielt når det gjelder utvikling og bruk av barneavatarer til opplæringsformål (politi og barnevern). Instituttet ønsker å styrke denne og tilgrensende forskning ytterligere, samt utvikle KI-støttede undervisningsopplegg innenfor sosialt arbeid.
Den som ansettes vil få muligheten til å lede og samarbeide om banebrytende forskning og utdanning i skjæringspunktet mellom sosialt arbeid og KI. Stillingen oppmuntrer til å bygge partnerskap på tvers av fagdisipliner på universitetet, og spenner over en rekke fag slik som informatikk, sosialt arbeid, barnevern, psykologi og sosiologi. Videre vil det være muligheter til å samarbeide med eksterne bransjeledere, teknologiselskaper og organisasjoner for sosialt arbeid, og fremme innovative løsninger på komplekse sosiale problemer.
Denne stillingen handler ikke bare om undervisning og forskning; den handler også om å forme fremtiden for sosialt arbeid og barnevern i teknologiens tidsalder. Den som ansettes vil spille en sentral rolle i å utvikle AI-verktøy som kan revolusjonere hvordan tjenester innenfor sosialt arbeid og barnevern leveres, forskes på, og undervises i. Gjennom denne stillingen har OsloMet som mål å bli en global leder innen den etiske anvendelsen av KI i sosialt arbeid, og derigjennom bidra betydelig til velferden til lokalsamfunn og sette nye standarder på feltet.
Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være å
ha en sentral rolle i forskning og formidling av forskningsresultater både til fagmiljøer og samfunnet forøvrig
være en pådriver for å utvikle større forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering sammen med kolleger i fagmiljøet innen sosialt arbeid og kunstig intelligens
ta initiativ til og videreutvikle forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere
spille en sentral rolle i arbeidet med å videreutvikle fagmiljøet og instituttets utdanninger
undervise og veilede på bachelor-, master- og ph.d.-nivå
aktivt bidra til utvikling av instituttet og OsloMet som helhet
ha kontakt med yrkesfeltet
initiere og gjennomføre eget forsknings- og utviklingsarbeid
utføre faglig-administrative oppgaver
Kvalifikasjonskrav
professorkompetanse i IT innenfor KI-feltet
erfaring med utvikling og gjennomføring av KI-støttet forsking innenfor sosialt arbeid
erfaring med nasjonale og internasjonale forskningsnettverk
erfaring med ledelse av prosjekter med ekstern finansiering
erfaring med faglig ledelse
kunne vise til resultater med å innhente ekstern forskningsfinansiering
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk/skandinavisk og engelsk
Personer som på ansettelsestidspunktet ikke har tilstrekkelige ferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk, skal gis tilbud om opplæring i norsk, og skal innen tre år fra ansettelsestidspunktet kunne vise til norskferdigheter minimum tilsvarende nivå B2.
forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen.
vitenskapelig produksjon fra de siste seks årene
bred erfaring fra undervisning og veiledning fortrinnsvis på master og ph.d.-nivå
pedagogiske evner
forskningsmetodisk bredde
god digital kompetanse
Personlige egenskaper som er nødvendige for stillingen
evne til å kommunisere og samarbeide godt med studenter og kolleger
evne til å bygge faglige fellesskap
evne til nytekning og innovasjon i forhold til forskning på nye arbeidsmetoder innen sosialt arbeid
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Vi tilbyr
interessante oppgaver ved Norges tredje største og mest urbane universitet
deltakelse i faggruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljø
gode velferdsordninger og et omfattende tilbud av aktiviteter innen kultur og sport
Stillingen lønnes i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i professor i kode 1013 lønnstrinn 75-84 det vil si kroner 759 100-966 300 pr. år). For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Søknadsprosess
Du vil bli vurdert av en sakkyndig komite.
Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:
søknadsbrev
CV, attester og alle sider av vitnemål
fullstendig publikasjonsliste
dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse inkludert profileringsdokument
inntil 10 vitenskapelige arbeider med en oversikt
gjerne 2 referanser med kontaktinformasjon
Vil du søke på stillingen må du gjøre det elektronisk.
Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du vil bli bedt om å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
Har du dokumenter som ikke kan lastes opp elektronisk kontakt: torevo@oslomet.no
Før oversendelse av søknadspapirene til sakkyndig komité, vil alle søknadene bli gjennomgått ved fakultetet og søkere som ikke fyller de formelle kvalifikasjonskravene vil ikke bli oversendt til vurdering.
Dersom vi får mer enn 20 kvalifiserte søkere til stillingen, vil det bli etablert en presilingskomite for å sile ut de mest kvalifiserte søkerne før sakkyndig utvalg vurderer søkerne.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene i DORA-erklæringen og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i denne.
Andre opplysninger
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
Instituttleder Anne Britt Djuve, tlf: 959 67 244
Nestleder Lise Cecilie Kleppe, tlf: 932 21 294
OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere. OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment). Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen. Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram.
