OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier (LUI) har ca. 650 ansatte og 7400 studenter, og holder til i Oslo og Viken. Fakultetet består av fire institutter og Nasjonalt senter for flerkulturell opplæring (NAFO). Fakultetet utdanner fremtidens lærere fra barnehage til og med videregående skole, i nært samarbeid med praksisfeltet. Fakultetet tilbyr ph.d. i utdanningsvitenskap for lærerutdanning. I tillegg tilbyr fakultetet utviklingsstudier og utdanning i tegnspråk og tolking. Mangfold er en kjerneverdi for fakultetets virksomhet. Forsknings- og utviklingsarbeidet er profesjonsrettet, praksisnært og internasjonalt orientert.
Institutt for yrkesfaglærerutdanning (YLU) er det ledende fagmiljøet for yrkespedagogisk arbeid i Norge, med en bred satsing på forskning og utvikling i nært samarbeid med arbeidslivet. Instituttet utdanner yrkesfaglærere og trafikklærere, tilbyr praktisk-pedagogisk utdanning for yrkesfag, master i yrkespedagogikk og en rekke etter- og videreutdanninger. Kompetansesenteret for yrkesfag, som inngår i instituttet, har betydelig oppdragsvirksomhet.
Vil du være med å videreutvikle den norske fag- og yrkesopplæringen?
Ved Institutt for yrkesfaglærerutdanning (YLU) - OsloMet er det ledig en 100 % fast stilling som professor/dosent i yrkespedagogikk/pedagogikk/utdanningsvitenskap med ansettelse 01.04.24.
Instituttet har fem forskergrupper som du kan lese mer om på instituttets hjemmeside:
Fag- og yrkesopplæring i kontinuerlig endring
Livslang læring
Samarbeid skole – arbeidsliv
Teknologi i arbeid og læring
Yrkesfaglige kunnskapsformer i et mangfolds perspektiv
Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være å
ha en sentral rolle i forskning og formidling av forskningsresultater både til fagmiljøer og samfunnet for øvrig
være en pådriver for å utvikle større forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering sammen med kolleger i fagmiljøet
ta initiativ til og videreutvikle forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere
spille en sentral rolle i arbeidet med å videreutvikle fagmiljøet og instituttets utdanninger
undervise og veilede på bachelor-, master- og ph.d.-nivå, og følge opp studenter i praksis
aktivt bidra til utvikling av instituttet og OsloMet som helhet
ha kontakt med yrkesfeltet
initiere og gjennomføre eget forsknings- og utviklingsarbeid
utføre faglig-administrative oppgaver
Kvalifikasjonskrav
professor/dosent-kompetanse i yrkespedagogikk/pedagogikk/utdanningsvitenskap
erfaring med nasjonale og internasjonale forskningsnettverk
erfaring med faglig ledelse
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk og engelsk
For dosentstillinger:
Søkeren må dokumentere omfattende forsknings- og utviklingsarbeid på høyt nivå rettet mot yrkesfeltet og relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning.
omfattende forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen. For søkere til professor stilling blir vitenskapelig produksjon fra de siste seks årene lagt stor vekt på
bred erfaring fra undervisning og veiledning fortrinnsvis på master og ph.d.-nivå
pedagogiske evner
forskningsmetodisk bredde
kjennskap til og /eller erfaring fra det norske systemet innen fag og yrkesopplæringen
erfaring med ledelse av prosjekter med ekstern finansiering
kunne vise til resultater med å innhente ekstern forskningsfinansiering
god digital kompetanse
Personlige egenskaper som er nødvendige for stillingen
evne til å kommunisere og samarbeide godt med studenter og kolleger
være opptatt av nytenkning og innovasjon innen utdanning, forskning og utviklingsarbeid
evne til å jobbe selvstendig, strukturert og har stor arbeidskapasitet
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Vi tilbyr
interessante oppgaver ved Norges tredje største universitet
deltakelse i forskningsgruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljø
tilhørighet til det ledende fagmiljøet for yrkespedagogisk arbeid i Norge
tid til profesjonsnært forsknings- og utviklingsarbeid
gode velferdsordninger og et omfattende tilbud av aktiviteter innen kultur og sport
Stillingen lønnes i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i professor i kode 1013 og dosent i kode 1532, lønnstrinn 75-84 (NOK fra 759 100,- til 966 300,- per år). For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Søknadsprosess
Du vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:
søknadsbrev
CV, attester og alle sider av vitnemål
fullstendig publikasjonsliste
inntil 10 vitenskapelige arbeider med en oversikt
gjerne 2 referanser med kontaktinformasjon
For professor:
dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse inkludert profileringsdokument
Vil du søke på stillingen må du gjøre det elektronisk.
Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du vil bli bedt om å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
Før oversendelse av søknadspapirene til sakkyndig komité, vil alle søknadene bli gjennomgått ved fakultetet og søkere som ikke fyller de formelle kvalifikasjonskravene vil ikke bli oversendt til vurdering.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene i DORA-erklæringen og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i denne.
Andre opplysninger
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
Studieleder Ina A. P. Issa, +47 67 23 83 30 / +47 99 10 06 79, inaissa@oslomet.no
Dersom det ikke melder seg søkere med relevant kompetanse, kan det bli aktuelt å ansette i midlertidig stilling, med krav om kvalifisering for fast ansettelse innen tre år, jfr. UH-loven § 6-5.
OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere. OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment). Besøk OsloMet på LinkedIn
