Stilling:
Rådgiver / seniorrådgiver (Regionale komiteer for medisinsk og helsefaglig forskningsetikk)
Søknadsfrist 20.09.2018
Om stillingen
REK sør-øst er sekretariat for de fire komiteene i helseregion sør-øst. Komiteene skal godkjenne all medisinsk og helsefaglig forskning som involverer mennesker, bruk av helseopplysninger eller biologisk materiale i slik forskning. REK sør-øst behandler i dag ca 1000 nye forskningsprosjekter i året. Sekretariatet består av 15 ansatte. Det er ledig en fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver (SKO 1434/1364) ved sekretariatet.
Arbeidsoppgaver
- Forberede og ferdigstille saker for komité, veilede søkere og bidra i opplæring og kurs for forskningsansvarlige institusjoner.
- Ta stilling til og begrunne prinsipielle og praktiske spørsmål av vitenskapelig, juridisk og etisk art som er behandlet i komité.
- Vikariere for komitésekretær/rådgiver ved behov.
- Utføre alle typer saksbehandling innenfor sekretariatets arbeidsfelt.
- Videre kan det bli aktuelt med spesialoppgaver etter interesse og kompetanse etter nærmere avtale med ledelsen, så som kompetanseoppbygging, planlegging av opplæring, utredninger, høringer, policy, ansvar for spesialfelt.
- For tilsetting som seniorrådgiver kreves at den som ansettes kan gjøre høyt kvalifisert rådgivningsarbeid, for eksempel i form av utforming av policy og strategier, og ha ansvar for kompliserte oppgaver som krever stor grad av samhandling mellom komiteene.
Kvalifikasjonskrav
- Stillingen krever relevant utdanning, minimum tilsvarende bachelorgrad innen for eksempel jus/rettsvitenskap, etikk eller helsefag.
- Det vil bli lagt vekt på erfaring fra forvaltning innen forskning, tilsyn, forskningsstøtte eller helseadministrasjon.
- Det vil bli lagt vekt på godt kjennskap til helseforskningsloven, interesse for forskningsetikk og analytisk evne til faglige vurderinger.
- Du bør være en dyktig og engasjert fagperson.
- For tilsetting som seniorrådgiver kreves det minimum mastergrad, relevant erfaring og spesialkompetanse på høyt nivå.
Personlige egenskaper
- Den som tilsettes må være personlig egnet og ha gode samarbeidsevner.
- Det er nødvendig å være handlingsrettet og å ha god gjennomføringsevne.
- Evne til god skriftlig fremstillingsevne er nødvendig.
- Faglig engasjement og erfaring vil bli vektlagt.
- Det vil også bli lagt vekt på god rolleforståelse, kommunikasjonsevner og interesse for prosesser hvor beslutninger tas i fellesskap i komité.
Vi tilbyr
- En stilling med faglige og forvaltningsmessige utfordringer innen et hyggelig og krevende arbeidsmiljø.
- Lønnsspenn 515 200 til 607 700 for rådgiver, lønnsspenn 555 100 til 646 700 for seniorrådgiver.
- God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse.
- Stilling i en IA-virksomhet.
- Gode velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden.
- Fleksibel arbeidstid.
Søknaden skal inneholde
- søknadsbrev
- CV
- Evt. vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)
Søknad (evt. med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
Kontaktinformasjon
- Avdelingsdirektør Knut W. Ruyter - for spørsmål om stillingen, tlf: +47 22 84 55 18
- Seniorrådgiver Bente Johansen – for spørsmål om innsending av søknad, tlf: +47 22 84 40 74