Gjennom forskning, utdanning og samfunnsdeltakelse, bidrar Nord universitet til å skape en bærekraftig framtid med utgangspunkt i vår geografiske lokalisering.
I samarbeid med samfunns- og næringsliv i Nordland og Trøndelag, fremmer våre 11.500 studenter og 1.350 ansatte innovative løsninger og kunnskapsbasert praksis, lokalt og internasjonalt.
Nord universitet har fire strategiske satsningsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst.
Dette er Nord universitet
Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss.
Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover.
Nord i verden – kunnskap for fremtiden.
...
(Video unable to load from YouTube. Accept cookie and refresh page to watch video, or click here to open video)
Om stillingen
Vil du jobbe med digital samlingsutvikling ved et universitetsbibliotek nord for Polarsirkelen?
Nord universitet har ledig en fast 100% stilling som spesialbibliotekar / hovedbibliotekar ved universitetsbiblioteket (UB). Vi søker en engasjert og strukturert bibliotekar som vil jobbe med våre elektroniske informasjonsressurser, herunder innkjøp og forvaltning av bibliotekets avtaleportefølje.
Digitale medier er i stadig vekst, og du får en viktig rolle i å sikre at våre brukere har enkel og stabil tilgang til oppdaterte kunnskapskilder, databaser og litteratur. En sentral del av stillingen vil være teknisk vedlikehold av e-ressursene. Dette arbeidet foregår i hovedsak gjennom biblioteksystemet Alma. Her vil du ha ansvaret for å aktivere og vedlikeholde elektroniske samlinger og kvalitetssikre metadata, slik at studenter og ansatte alltid møter oppdaterte og fungerende lenker.
Jobben kommer også til å innebære mye kontakt med leverandører og samarbeidspartnere i inn- og utland i forbindelse med innkjøps- og lisensavtaler, og forvaltning av eksisterende portefølje.
Det er en fordel om du er erfaren og flink på biblioteksystemer, men vi oppfordrer også deg som nyutdannet bibliotekar om å søke. Det legges opp til god opplæring for den som ansettes i stillingen.
Stillingene har kontorsted i Bodø. Som medarbeider ved UB blir du en del av et fagmiljø som samarbeider om å utvikle bibliotektjenester på tvers av Nord universitets 8 studiesteder, fra Stjørdal i sør til Vesterålen i nord. Avstandene er store da Nord universitet dekker 40% av Norges kystlinje, men vi er gode på å jobbe både som team og på Teams.
Vi er et bibliotek der samarbeid, innovasjon og kontinuerlig forbedring står sentralt. Den som ansettes vil få mulighet til å bidra aktivt i videreutviklingen av bibliotekets tjenester og arbeidsprosesser, i tett samarbeid med dyktige kolleger på tvers av fagområder og campuser.
Universitetsbiblioteket er organisert i tre seksjoner: Lærings- og forskningstjenester, Informasjonsressurser og Publikumstjenester. Stillingen som er utlyst ligger under seksjon for Informasjonsressurser. For mer informasjon, se våre hjemmesider http://www.nord.no/no/bibliotek
Arbeidsoppgaver
Avtalefornyelser og -oppsigelser, og innkjøp av trykte og elektroniske informasjonsressurser.
Løpende kontakt med leverandører, herunder innhenting og vurdering av tilbud, samt forhandling om pris og betingelser.
Hente inn bruksstatistikk og andre relevante data, og bistå i analysearbeid knyttet til samlingsutvikling.
Tilgjengeliggjøring og vedlikehold av informasjonsressursene i aktuelle systemer.
Oppfølging av tilgang og brukerstøtte.
Fjernlånsarbeid.
Deltakelse i bibliotekets førstelinjetjeneste.
Bidra i arbeidet med å videreutvikle tjenestetilbudet som seksjonen forvalter.
Delta og følge med på relevante nasjonale og internasjonale nettverk.
Delta i interne team og ressursgrupper.
Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen.
Kvalifikasjonskrav
Minimum bachelor i bibliotek- og informasjonsfag, eller annen relevant bachelorgrad kombinert med minimum 60 studiepoeng i bibliotek- og informasjonsvitenskap. Relevant realkompetanse med de aktuelle oppgavene kan kompensere for utdanningskravet.
For ansettelse i stillingskode hovedbibliotekar kreves utdanning fra universitet eller høyskole, minimum bachelorgrad i bibliotek- og informasjonsvitenskap eller tilsvarende bibliotekfaglig utdanning. I tillegg kan det stilles krav om relevant praksis og/eller kompetanse på høyt nivå innen nærmere angitte områder.
God IT- kompetanse og kjennskap til digitale verktøy og tjenester i akademia og bibliotek.
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
Øvrige kvalifikasjoner og personlig egnethet
Serviceinnstilt, engasjert og fleksibel.
God evne til å jobbe selvstendig og strukturert.
Erfaring med teambasert arbeidsform, helst i fag- og forskningsbibliotek.
Relevant bibliotekfaglig erfaring vil bli tillagt vekt.
Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.
Vi oppfordrer nyutdannede bibliotekarer til å søke stillingen.
Vi kan tilby
Stillingen lønnes i Statens regulativ
kode 1515 spesialbibliotekar, NOK 626 000 – 740 000 ,- i året
kode 1077 hovedbibliotekar, NOK 670 000 - 750 000,- i året
kode 1434 rådgiver, NOK 626 000 – 740 000,- i året
Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Fra lønnen går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.
Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte statistiske formål.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.
Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, benytter Nord seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vektlagt.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.
Kontakt
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Søknad m/cv kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk innen 27.09.2026.
All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.
Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.
