Gjennom forskning, utdanning og samfunnsdeltakelse, bidrar Nord universitet til å skape en bærekraftig framtid med utgangspunkt i vår geografiske lokalisering.
I samarbeid med samfunns- og næringsliv i Nordland og Trøndelag, fremmer våre 11.500 studenter og 1.350 ansatte innovative løsninger og kunnskapsbasert praksis, lokalt og internasjonalt.
Nord universitet har fire strategiske satsningsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst.
Fakultet for samfunnsvitenskap (FSV) utdanner samfunnsvitere som imøtekommer samfunnets behov for nytenkende yrkesutøvere innen privat og offentlig sektor. Fakultetet tilbyr ph.d. utdanning i sosiologi. FSV har ca. 2200 studenter og 190 ansatte.
Fakultetets forskningsvirksomhet er organisert i fire faggrupper: Velferd og sosiale relasjoner, Historie, kultur og medier, Ledelse og innovasjon og Miljø, internasjonale relasjoner, nordområder og samfunnssikkerhet (MINS).
Fakultet for samfunnsvitenskap har ansatte på to ulike studiesteder; Bodø og Levanger. Det gis per i dag også undervisning på Stokmarknes og Mo i Rana.
Har du et ønske om å forske innen studier i idrettsteknologi?
Om stillingen
Ved Nord universitet, Fakultet for samfunnsvitenskap, er det ledig en midlertidig stilling som stipendiat i sosiologi med innretning mot teknologi og innovasjon i idrett. Stipendiatstillingen er tilknyttet Faggruppe Ledelse og innovasjon.
Faggruppen Ledelse og innovasjon har et aktivt miljø innen idrettssosiologi gjennom Forskningsgruppen RESPONSE. Stipendiatstillingen kan ses i relasjon til det pågående forskningsarbeidet ved forskningsgruppen. I denne utlysningen inviterer vi til studier av idrettsteknologi i et sosiologisk perspektiv. Innovasjoner i teknologi og digitalisering innebærer både muligheter og utfordringer for idretten. Teknologiske innovasjoner endrer hvordan idrett organiseres, praktiseres og konsumeres. Aktuelle prosjekter kan handle om hvordan kroppsnær teknologi og biometriske data former idrettens arbeidsliv, hvordan slike teknologier former konkrete handlingsfelt og fører til mer og nye former for overvåkning og kvantifisering av kropp og prestasjon.
Andre aktuelle problemstillinger kan være hvordan teknologi og digitaliseringsprosesser fører til maktforskyvning i idrettsorganisasjoner, økt sosial ulikhet i idrettsdeltakelse, eller til spenninger mellom ulike verdier eller kunnskapsformer.
Ansettelsesperioden er tre år uten arbeidsplikt. Stillingen har kontorsted i Bodø. Det er residensplikt i stillingen.
Kvalifikasjonskrav
For opptak til ph.d.-utdanningen i sosiologi kreves mastergrad i sosiologi eller annen relevant samfunnsvitenskapelig mastergrad. Søkere må kunne dokumentere bred kunnskap i samfunnsvitenskapelig teori, metode og analyse.
Mastergraden skal ha en gjennomsnittskarakter tilsvarende B eller bedre.
Søknaden må dokumentere at alle krav som stilles for opptak til ph.d. i sosiologi ved Fakultet for samfunnsvitenskap er oppfylt. Se opptakskrav på Nord universitets nettsider: www.nord.no/no/studier/sosiologi-phd
For stillingen kreves gode engelskkunnskaper både skriftlig og muntlig. Avhandlingen kan skrives på engelsk, norsk, svensk eller dansk språk.
Kandidater som allerede har en ph.d.- grad vil ikke bli vurdert for stillingen
Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på
Prosjektskisse med beskrivelse av prosjektidé og plan for gjennomføring.
Relevant erfaring fra forskningsarbeid vil telle positivt.
Personlig egnethet.
Søkerens motivasjon for å søke stillingen.
Vi tilbyr
Stillingen lønnes etter Statens regulativ, stipendiat kode 1017, NOK 501 200,-. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV`en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. Universitetet praktiserer moderat kjønnskvotering i samsvar med lokal tilpasningsavtale for Hovedavtalen i Staten.
Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.
Kontakt
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Fagleder for ph.d. sosiologi professor Johans Sandvin, telefon +47 75 51 76 31 e-post: johans.t.sandvin@nord.no
Faggruppeleder førsteamanuensis Anne Tjønndal, telefon +47 75 51 76 93, e-post: anne.b.tjonndal@nord.no
For administrative spørsmål: rådgiver Anneli Maria Watterud, telefon +47 75 51 79 49, e-post: anneli.m.watterud@nord.no
Søknadsprosessen
Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Fakultetet gjør oppmerksom på at man forbeholder seg retten til ikke å ansette søkere som er vitenskapelig kvalifisert, men som ikke tilfredsstiller andre kriterier som språk, pedagogiske evner, erfaring fra forskning eller personlige egenskaper.
Søknad
Søknad sendes elektronisk innen 28.02.2023
Den elektroniske søknaden skal inneholde:
Søknadsbrev med beskrivelse av din motivasjon for å søke stillingen
Fullstendig CV (utdanning, arbeids- og undervisningserfaring og oversikt over eventuelle vitenskapelige publikasjoner)
Bekreftede kopier av vitnemål både for bachelor- og masterutdanning inkl. oversikt over emner i utdanningene, samt relevante attester.
Prosjektbeskrivelse på 5-10 sider hvor du redegjør for ideen til ph.d.-prosjekt, teoretisk forankring, metodisk tilnærming og framdriftsplan.
Navn og kontaktinformasjon til 1-3 referanser (navn, din relasjon til personen, epost og telefonnummer)
Annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
Signert skjema for tillatelse til å innhente vurdering av utenlandsk utdanning (om relevant)
Søkere med mastergrad utenfor EU/EØS må legge ved NOKUT-godkjenning
All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.
Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.