LEDIG STILLING VED NORD UNIVERSITET

Stipendiat innen psykisk helse og helsetjenester

Søknadsfrist: 09.04.2026

Fakultet for sykepleie og helsevitenskap (FSH) har ansvar for utdanning, forskning og formidling innenfor ulike helsevitenskapelige fagområder. Vi tilbyr blant annet grunnutdanning i sykepleie, vernepleie, paramedisin og farmasi. I tillegg tilbyr vi flere praksisnære masterprogram, videreutdanninger og kortere studier, samt tverrfaglig doktorgrad (ph.d) i profesjonsvitenskap. Vi utvikler kunnskap for helsepersonell til fremtidens helse og velferdstjenester med fokus på læring hele livet. Det faglige miljøet er organisert i faggruppene Helse og samfunnsdeltakelse, Omsorg og sykepleiefag, Helsetjenesteinnovasjon, samhandling og ledelse, Helseberedskap og akutt behandling, samt Senter or omsorgsforskning midt. Fakultetet har også flere forskningsgrupper innenfor ulike forskningsfelt. Prioriterte områder innenfor forskning er: Psykisk helse blant barn og unge og Helseberedskap, samt Helseledelse og tjenesteutvikling. 

For mer informasjon, se fakultetets nettside.

Om stillingen

Ved Nord universitet, Fakultet for sykepleie og helsevitenskap (FSH) er det ledig en midlertidig stilling som stipendiat i prosjektet: «ADHD i et livsløpsperspektiv: Forskjeller i oppdagelse, behandling og alvorlige helseutfall avhengig av kjønn, sosioøkonomi og bosted».

Ansettelsesperioden er enten 100 % i tre år, eller fire år med 75 % stipendiattid og 25 % karrierefremmende arbeid. Stillingen har kontorsted Levanger. Det forventes at den som ansettes har tilstedeværelse ved kontorstedet. Arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder kan bli aktuelt.

Vi er interessert i kvalifiserte og motiverte søkere, og tilbyr kompetanseutvikling innen psykisk helse, forskningsmetode og helsetjenesteforskning i et stimulerende akademisk miljø.

Bakgrunnen for prosjektet:Det foregår en stor samfunnsdebatt omkring diagnostisering og behandling av ADHD hos voksne. ADHD diagnostiseres i snitt flere år senere hos jenter enn gutter, noe som kan medføre unødig lidelse, feildiagnostisering og -behandling, og funksjonstap. Mellom 2020 og 2022 ble bruken av ADHD-medisiner doblet blant unge kvinner, og etter 2022 fikk flere kvinner enn menn i alderen 18-39 år forskrevet ADHD medisiner. Kvinner med ADHD har høyere forekomst av angst og depresjon, lavere utdanningsnivå, økt somatisk sykelighet og større reduksjon i forventet levealder enn menn med ADHD. Fortsatt mangler kunnskap om hvordan helsetjenestene kan samhandle for tidligere oppdagelse og mer effektiv behandling av ADHD hos kvinner. Prosjektet adresserer et tydelig kunnskapshull, og forskningen er både pasientnær og fokuserer på samhandling i helsetjenestene. Både helseregistre (to studier) og fokusgruppe-intervju (en studie) brukes for å studere erfaringer, ulikheter og kvalitet i helsetjenestene hos voksne med ADHD. Prosjektet vil samarbeide tett med, og benytte ferdig innsamlede og koblede data fra Regforsk ved NTNU (https://www.ntnu.no/ism/forskning/regforsk#/view/publications). Deakin University, Melbourne, Australia er også samarbeidspartnere. 

Prosjektet og stipendiaten vil bli en del av forskningsgruppen «Helsetjenester og befolkninghshelse» ved FSH.

Veiledere i prosjektet er:

  • Professor Ottar Bjerkeset, Nord Universitet
  • Førsteamanuensis Ivana Bojanic, Nord Universitet
  • Professor Johan H Bjørngaard, NTNU

Ansettelse i stillingen betinger søknad om opptak til ph.d. i profesjonsvitenskap ved Fakultet for sykepleie og helsevitenskap. Mer informasjon om dette finnes på: Ph.d. i profesjonsvitenskap (nord.no). I samråd med veiledere vil stipendiaten utforme en endelig prosjektbeskrivelse innen rammene for prosjektet i løpet av de tre første månedene etter ansettelse. 

De vitenskapelige artiklene og avhandlingen skal skrives på engelsk. 

Som stipendiat vil du: 

  • Delta i et strukturert program med doktorgradskurs, artikkelskriving og vitenskapelige konferanser og seminarer 
  • Ha mulighet til å dra på forskningsopphold ved utenlandske universiteter 
  • Få veiledning og støtte fra erfarne veiledere og forskere 
  • Delta i forskningsgruppen «Helsetjenester og befolkninghshelse» sine regelmessige møter med mulighet til å dele og diskutere din egen forskning.

Dette er Nord universitet

Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss. 

Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover. 

Nord i verden – kunnskap for fremtiden.

...

(Video unable to load from YouTube. Accept cookie and refresh page to watch video, or click here to open video)

Kvalifikasjonskrav

  • Det kreves mastergrad i et relevant fagfelt.
  • Det kreves normalt minimum karakter B i gjennomsnitt på mastergradsutdanningen.
  • Dokumentere at alle krav knyttet til opptak i ph.d.-programmet i Profesjonsvitenskap ved Nord universitet er oppfylt. Se opptakskrav: Ph.d. i profesjonsvitenskap 
  • Det er en forutsetning at den som ansettes, tas opp på fakultetets doktorgradsprogram. Endelig prosjektskisse med plan for doktorgradsarbeidet skal være godkjent og avtalt senest 3 måneder etter tiltredelse. 
  • For stillingen kreves gode engelskkunnskaper både skriftlig og muntlig

Det er en fordel om søker behersker norsk (eventuelt et skandinavisk språk) både skriftlig og muntlig, men dette er ikke et absolutt krav.

Kandidater som allerede har en ph.d.-grad vil ikke bli vurdert for stillingen.

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på

  • Tema og perspektiver fra søkerens masterstudium
  • Søkerens beskrivelse av motivasjon for doktorgradsarbeidet og muligheter for gjennomføring
  • Relevant erfaring fra forskningsarbeid og publisering
  • Både klinisk erfaring innenfor psykisk helse og kvantitativ metodekompetanse er en fordel
  • Evne til å arbeide selvstendig, målrettet og systematisk
  • Personlig egnethet

Vi tilbyr

Stillingene lønnes etter Statens regulativ, stipendiatkode 1017, NOK 550 800,-. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

  • God låne-, forsikrings- og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
  • Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
  • En arbeidsplass i stadig utvikling
  • Fleksibel arbeidstid
  • Aktivt bedriftsidrettslag
  • Ukentlig trimtime i arbeidstiden
  • Flotte naturopplevelser i nærhet til kontorstedet

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

Generell informasjon

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, kan Nord benytte seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. Vi gjør oppmerksom på at alle våre kandidater vil kunne få spørsmål som er nødvendige i denne sammenheng. Dette inkluderer spørsmål om eventuell tilknytning til land PST har omtalt som sentrale trusselaktører i sin årlige trusselvurdering. 

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.

Søknadsprosessen

Søkeren vil bli vurdert av en faglig komité. Se mer informasjon på Nords nettside.

Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju, evt. prøveforelesning eller andre presentasjoner.

Fakultetet gjør oppmerksom på at man forbeholder seg retten til ikke å ansette søkere som er vitenskapelig kvalifisert, men som ikke tilfredsstiller andre kriterier som språk, pedagogiske evner, erfaring fra forskning eller personlige egenskaper.

Søknad

Søknadsfrist: 9.4.2026.

Den elektroniske søknaden skal inneholde:

  • Søknadsbrev med beskrivelse av din motivasjon for å søke stillingen
  • Fullstendig CV (utdanning, arbeids- og undervisningserfaring og oversikt over eventuelle vitenskapelige publikasjoner)
  • Kopi av vitnemål både for bachelor- og masterutdanning og relevante attester
  •  Søkere med utdanning fra land utenfor Skandinavia, med vitnemål utstedt på et annet språk enn engelsk, må legge ved bekreftede vitnemål både på originalspråket og autoriserte engelske oversettelser.
  • Søkere fra land utenfor EU/EØS må sende inn HK-dir-godkjenning av mastergraden sin.
  • Kopi av søkerens masteroppgave
  • Navn og kontaktinformasjon til 2-3 referanser (navn, din relasjon til personen, e-post og telefonnummer)
  • Annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og ønskes tatt i betraktning ved vurderingen

All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Det er søkerens ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Refnr. 30253063

Søk på stillingen

Spørsmål om stillingen

  • Ingunn Skjesol (Faggruppeleder), +47 74 21 23 29, ingunn.skjesol@nord.no
  • Ottar Bjerkeset (Professor/prosjektleder), +47 74 02 26 47, ottar.bjerkeset@nord.no
  • Johan H. Bjørngaard (Professor/leder Regforsk), +47 92 24 27 34, johan.h.bjorngaard@ntnu.no
  • Ann Karin Størvold (Seniorrådgiver, HR), +4774 11 20 48, ann.k.storvold@nord.no
Powered by Labrador CMS