Ledig stilling på Universitetet i Oslo
Undervisningsassistenter i EILIN Førstelinje
Søknadsfrist: 08.09.2025
SV-fakultetet søker Undervisningsassistenter i EILIN Førstelinje
Om stillingen
EILIN er en fagnær støttetjeneste, som tilrettelegger for erfaringsdeling, kompetanseheving og pedagogisk utviklingsarbeid ved SV-fakultetet. Vi tilbyr også støtte og hjelp til IT i utdanningen.
Vi søker ansatte til 2 faste 20 % stillinger som førstesekretær, som vil inngå i et dedikerte team som bistår ansatte med AV/IT-utstyr i undervisningsrom og utfører arbeid med universell utforming av undervisningsressurser. Andre arbeidsoppgaver inkluderer videoproduksjon, podkastproduksjon, nettsider og arrangementsstøtte. Det vil bli gitt opplæring i utstyr/programvare, universell utforming, nettarbeid og media produksjon.
Stillingene inngår i en vaktordning der man jobber 20 % (1 dag pr. uke). Stillingene er knyttet til fakultetets undervisningsaktivitet, som betyr at det vil være mer jobb i visse perioder, mens det i andre perioder er mindre/intet arbeid. Slik er stillingene tilpasset studenttilværelsen.
Kvalifikasjonskrav
- Du er student med minimum ett år igjen av studiene
- Du har god kjennskap til Universitetet i Oslo
- Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
- Du har interesse for teknologi, AV-utstyr og digital undervisning
Ønskede kvalifikasjoner:
- Erfaring med kundebehandling/brukerstøtte
- Erfaring fra medieproduksjon
- Kjennskap til eller erfaring med universell utforming
Personlige egenskaper
- Du er serviceinnstilt og har gode kommunikasjonsevner
- Du liker å løse praktiske oppgaver
- Du kan både jobbe selvstendig og i team
- Du er fleksibel med tanke på arbeidstid
- Du liker å sette deg inn i nye ting
Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.
Vi tilbyr
- Fast ansettelse i 20 % stilling som førstesekretær (stillingskode 1063)
- Lønn i lønnsspenn kr. 445.000 - 460.000, avhengig av kompetanse og erfaring (i 100 % stilling), som tilsvarer kr. 228,- til 235,69 per time.
- Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø
- Opplæring
Inkluderende arbeidsliv og mangfold ved UiO
Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Vi håper at du søker på stillingen hos oss.
Søknad
Søknaden skal inneholde:
- Kortfattet søknadsbrev
- CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid)
- Relevante vitnemål og attester
- Referanseliste (1-3 referanser; navn, tittel, e-post og telefon, samt beskrivelse av relasjon til søker)
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Kontaktpersoner
- Rådgiver - EILIN, Matthew Rix Whiting, tlf.: 41 47 94 02, epost m.r.whiting@sv.uio.no
- Rådgiver - EILIN, Junaid Mumtaz Khan, tlf: 48 22 57 67, e-post: junaidmk@uio.no
Generell informasjon
Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.