Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)
Dyrepleier (forskningstekniker)
Søknadsfrist: 30.08.2024
Publisert
Universitetet i Oslo
Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 500 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
Institutt for medisinske basalfag arbeider for å øke basalmedisinsk kunnskap slik at vi kan forstå normale prosesser, gi innsikt i mekanismer som forårsaker sykdom, og fremme god helse. Instituttet er ansvarlig for basalfagene i profesjonsutdanningen i medisin og for masterutdanningen i klinisk ernæring, og har i overkant av 300 ansatte i vitenskapelige, tekniske og administrative stillinger.
Stilling som dyrepleier (forskningstekniker)
Om stillingen
Vi søker en dyktig og allsidige dyrepleier til fast stilling ved Seksjon for komparativ medisin.Seksjon for komparativ medisin er en teknisk avansert forsøksdyravdeling på Domus Medica på Gaustad i Oslo. Seksjonen er ansvarlig for all forsøksdyrsvirksomhet ved Institutt for medisinske basalfag (IMB), og tilbyr forsøksdyrtjenester til hele regionen. Seksjonen skal fremme god dyrevelferd og kvalitet og produktivitet i den vitenskapelige virksomheten ved instituttet. Hovedoppgavene til seksjonen er oppstalling, stell og avl av dyr, og teknisk støtte og opplæring i forbindelse med forskningsprosjekter.
Seksjonen oppstaller mus og rotter som trenger rene bur, tilsyn og stell. Vi ser etter en arbeidsom og samvittighetsfull medarbeider, som er opptatt av dyrevelferd og som kan utføre stell og tilsyn av gnagere, samt bidra til god forskningskvalitet gjennom teknisk arbeid.
Arbeidsoppgaver
stell og tilsyn av mus og rotter, miljøberikelse, oppsett av avl
tekniske prosedyrer som blodprøver, biopsier og bidrag til helseovervåkning
oppdatering av dyrejournal i vår elektroniske database
kommunikasjon med og oppfølging av brukere av seksjonen
ansvar for laboratorier
forefallende oppgaver
Opplæring vil bli gitt.
Kvalifikasjonskrav
Stillingen krever bachelorgrad eller tilsvarende innen dyrepleie
Norsk dyrepleierutdanning eller godkjent kurs i forsøksdyrlære i henhold til gjeldende forskrift
Arbeidserfaring som dyrepleier. Ansiennitet vil vektlegges
God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk/skandinavisk språk
Gode engelsk-kunnskaper, muntlig og skriftlig
Grunnleggende IT-ferdigheter
Følgende kompetanse/kvalifikasjoner er en fordel:
Erfaring med forsøksdyr, fortrinnsvis mus og rotter, er en vesentlig fordel
Erfaring med redigering av hjemmesider/webmaster
Erfaring med utvikling av databaser, fortrinnsvis med dyr
Arbeidserfaring med HMS-arbeid, gjerne som verneombud
Erfaring med dyrebestillinger
Undervisningserfaring
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vektlegges.
Vi søker personer som er:
pålitelige og initiativrike, og gode til å jobbe selvstendig
motiverte teamspillere som trives med høyt tempo i hverdagen
i stand til å utføre fysisk krevende oppgaver
fleksible til å kunne utføre forefallende oppgaver og samtidig kan trives med rutinepregede oppgaver
serviceinnstilte og har gode samarbeidsevner
i stand til å etterleve strenge etiske krav samt hygiene- og karantenekrav
Vi tilbyr
et hyggelig, utviklende og interessant arbeidsmiljø tilknyttet ledende forskningsmiljøer
stilling som forskningstekniker, kode 1512, innenfor lønnsspenn NOK 495 200 - 516 800 avhengig av kompetanse og erfaring.
gode velferdsordninger
trening i arbeidstiden
god pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
Søknaden skal inneholde
søknadsbrev
CV, attester og kontaktinformasjon til referansepersoner
Dokumentasjon på godkjent forsøksdyrkurs
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Vi gjør oppmerksom på at det forekommer allergener på arbeidsplassen, og det vil gjennomføres en målrettet helseundersøkelse før oppstart.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.