Ledig stilling på Universitetet i Oslo

Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)

Dyrepleier (forskningstekniker sko 1512)

Søknadsfrist: 13.05.2024

Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 500 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Institutt for medisinske basalfag arbeider for å øke basalmedisinsk kunnskap slik at vi kan forstå normale prosesser, gi innsikt i mekanismer som forårsaker sykdom, og fremme god helse. Instituttet er ansvarlig for basalfagene i profesjonsutdanningen i medisin og for masterutdanningen i klinisk ernæring, og har i overkant av 300 ansatte i vitenskapelige, tekniske og administrative stillinger.

To ledige stillinger som dyrepleier (forskningstekniker sko 1512)

Om stillingen

Vi søker to dyktige og allsidige dyrepleiere til fast stilling ved Seksjon for komparativ medisin.Seksjon for komparativ medisin er en teknisk avansert forsøksdyravdeling på Domus Medica på Gaustad i Oslo. Seksjonen er ansvarlig for all forsøksdyrsvirksomhet ved Institutt for medisinske basalfag (IMB), og tilbyr forsøksdyrtjenester til hele regionen. Seksjonen skal fremme god dyrevelferd og kvalitet og produktivitet i den vitenskapelige virksomheten ved instituttet. Hovedoppgavene til seksjonen er oppstalling, stell og avl av dyr, og teknisk støtte og opplæring i forbindelse med forskningsprosjekter.

Seksjonen oppstaller mus og rotter som trenger rene bur, tilsyn og stell. Vi ser etter to arbeidsomme og samvittighetsfulle medarbeidere, som er opptatt av dyrevelferd og som kan utføre stell og tilsyn av gnagere, samt bidra til god forskningskvalitet gjennom teknisk arbeid.

Arbeidsoppgaver

  • stell og tilsyn av mus og rotter, miljøberikelse, oppsett av avl
  • tekniske prosedyrer som blodprøver, biopsier og bidrag til helseovervåkning
  • oppdatering av dyrejournal i vår elektroniske database
  • kommunikasjon med og oppfølging av brukere av seksjonen
  • ansvar for laboratorier
  • forefallende oppgaver

Opplæring vil bli gitt.

Kvalifikasjonskrav 

  • Stillingen krever bachelorgrad eller tilsvarende innen dyrepleie
  • Norsk dyrepleierutdanning eller godkjent kurs i forsøksdyrlære i henhold til gjeldende forskrift
  • Arbeidserfaring som dyrepleier. Ansiennitet vil vektlegges
  • God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk/skandinavisk språk
  • Gode engelsk-kunnskaper, muntlig og skriftlig
  • Grunnleggende IT-ferdigheter

Følgende kompetanse/kvalifikasjoner er en fordel:

  • Erfaring med forsøksdyr, fortrinnsvis mus og rotter, er en vesentlig fordel
  • Erfaring med redigering av hjemmesider/webmaster
  • Erfaring med utvikling av databaser, fortrinnsvis med dyr
  • Arbeidserfaring med HMS-arbeid, gjerne som verneombud
  • Erfaring med dyrebestillinger
  • Undervisningserfaring

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi søker personer som er:

  • pålitelige og initiativrike, og gode til å jobbe selvstendig
  • motiverte teamspillere som trives med høyt tempo i hverdagen
  • i stand til å utføre fysisk krevende oppgaver
  • fleksible til å kunne utføre forefallende oppgaver og samtidig kan trives med rutinepregede oppgaver
  • serviceinnstilte og har gode samarbeidsevner
  • i stand til å etterleve strenge etiske krav samt hygiene- og karantenekrav

Vi tilbyr

  • et hyggelig, utviklende og interessant arbeidsmiljø tilknyttet ledende forskningsmiljøer
  • stilling som forskningstekniker, kode 1512, innenfor lønnsspenn NOK 495 200 - 516 800 avhengig av kompetanse og erfaring.
  • gode velferdsordninger
  • trening i arbeidstiden
  • god pensjonsordning i Statens Pensjonskasse

Søknaden skal inneholde

  • søknadsbrev
  • CV, attester og kontaktinformasjon til referansepersoner
  • Dokumentasjon på godkjent forsøksdyrkurs

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Vi gjør oppmerksom på at det forekommer allergener på arbeidsplassen, og det vil gjennomføres en målrettet helseundersøkelse før oppstart.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

  • Avdelingsleder Espen Engh, telefon: 981 03 092
  • Driftskoordinator Erle Fevåg, telefon: 900 95 474

Søk på stillingen

 

Powered by Labrador CMS