Om stillingen

Vi har tre ledige faste deltidsstillinger (20%) som konsulent på Infosenteret ved Det juridiske fakultet. Der søker vi medarbeidere som kan jobbe fast én dag i uken gjennom semesteret, og minst 2-3 dager i uka i hektiske perioder (august/januar).Infosenteret (også kalt studieinfo) svarer på henvendelser fra studenter og publikum om studietilbudet ved Det juridiske fakultet. Vi tar imot henvendelser både i skranken i 2.etasje på Domus Juridica og på telefon og e-post.

Studieinfo inngår i Studieseksjonen ved Det juridiske fakultet. 

Studieinfo har 2 heltidsansatte og 5 deltidsansatte. I tillegg jobber og samarbeider studieinfo tett med student-it. 

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil primært være å:

• besvare studenthenvendelser både på e-post, på telefon og i skranke 
• skrive bekreftelser, lage karakterutskrifter, ta imot søknader 
• hjelpe til med administrative problemer og søknader
• andre oppgaver ved behov

Kvalifikasjonskrav 

• er programstudent ved UiO og har minimum ett år igjen av studiene
• er fleksibel med tanke på ekstrajobbing
• har gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• det er en fordel hvis du studerer ved Det juridiske fakultet

Personlige egenskaper

• serviceinnstilt og liker å jobbe med mennesker
• har gode samarbeidsevner
• klarer å holde hodet kaldt i stressende situasjoner
• jobber effektivt, løsningsorientert og selvstendig

Vi tilbyr

• lønn som konsulent stillingskode 1065 fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 432 000 og kr 440 000 pr år i 100 % stilling, avhengig av kompetanse og ansiennitet. 
• et godt arbeidsmiljø og ordnede arbeidsforhold.

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentleglova § 25 annet ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er mål i fakultetets strategi. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning.

Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Søk på stillingen

Kontaktinformasjon

• Avdelingsleder Frode Lyshaugen, 22845778, frode.lyshaugen@jus.uio.no