Ledig stilling på Universitetet i Oslo

Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)

Deltidsstilling - koordinering og rådgivning ifm. veksthus NHM

Søknadsfrist: 22.09.2024

Universitetet i Oslo

Naturhistorisk museum (NHM) er en del av Universitetet i Oslo og består av Botanisk hage og museumsbygningene på Tøyen i Oslo sentrum. Vi har også samlingsmagasiner på Økern. Våre hovedoppgaver er forskning, vitenskapelige samlinger og formidling av naturvitenskap. Våre vitenskapelige samlinger inneholder over 6 millioner gjenstander, noe som gjør dem til de største naturhistoriske samlingene i Norge. Deler av samlingene er utstilt for allmennheten i våre zoologiske og geologiske utstillinger og i Botanisk hage.

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 500 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Om stillingen

Naturhistorisk museum har en ledig 20 % stilling som seniorkonsultent i perioden 15.11.2024 til 31.12.2025 for arbeid med koordinering og rådgivning for å få på plass finansiering av nytt veksthus ved museet. 

Botanisk hage i Oslo skiller seg ut blant de nordiske hovedstadshagene ved å ikke ha et stort veksthus for å vise frem planter fra hele verden. Behovet har vært kjent siden 1930. Etter flere runder med nesten-tilskudd og utredning for over 100 millioner kroner er veksthuset planlagt i detalj, men finansiell støtte for å gjennomføre prosjektet mangler. Prosjektplanene er ferskvare og det er derfor viktig at finansiering kommer på plass relativ raskt.

Veksthuset vil inneholde realistiske landskap fra fem klimasoner. Et besøk vil kunne oppleves som en reise til fjerne strøk. Det vil dekke et akutt behov for formidling av plantenes sentrale rolle for oss mennesker og i naturlige økosystemer. Veksthuset vil også ha en nøkkelrolle for Norges internasjonale samarbeid omkring forskning og bevaring av plantemangfold.

Vi ønsker å få Veksthuset tilbake på agendaen gjennom en mangfoldig strategi som engasjerer publikum, politikere, mulige sponsorer og UiOs ledelse, og har opprettet en prosjektgruppe for å arbeide med å få på plass finansieringen.

Arbeidsoppgaver

  • Deltakelse i arbeidsgruppa for finansiering av nytt veksthus
  • Organisering avv fundraisingsarrangementer
  • Søknadsutforming
  • Møtesekretæroppgaver
  • Arbeid med sosiale medier og nettsider (i samarbeid med Seksjon for utadrettet virksomhet) 

Kvalifikasjonskrav 

  • Stillingen krever relevant utdanning fra universitet eller høyskole, innen biologi eller relatert område som inkluderer botanisk fagkunnskap og innsikt i bevaringsbilogi , minimum tilsvarende bacelorgrad
  • God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk og engelsk

Ønskelig kompetanse/erfaring

  • Kompetanse på fundraising og/eller arbeid med sponsorer

Tidligere erfaring med liknende oppgaver vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

  • Utadvendt, initiativrik og selvstendig
  • Kreativ
  • Lærevillig, fleksibel og med gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

  • Lønn som 1363 seniorkonsulent fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr. 584 500 og kr. 615 700, avhengig av kompetanse 
  • fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger.
  • god pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse.

Søknaden skal inneholde

  • Søknadsbrev
  • CV
  • Vitnemål, attester og liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Søk på stillingen

Powered by Labrador CMS