USN er universitet nær deg. Her jobber vi sammen for å finne løsninger. For lokalsamfunnet, verden og alle oss som bor her. På våre campuser fra fjord til fjell vil du jobbe i nærheten av hjemstedet ditt på sørøst-landet. Her gjør du en meningsfull jobb blant yrende studentliv og innovative forskningsmiljøer. Du får en arbeidsplass som er tett på de store samfunnsutfordringene – og samtidig nær løsningene på dem. Et arbeid vi gyver løs på med våre aller beste virkemidler: utdanning og forskning.
Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Som ansatt får fordype deg i ditt eget felt, samtidig som du har tilgang til en buffet av muligheter for utvikling og læring.
Gjennom de offisielle kanalene – og gjennom et nettverk av kunnskapsrike og rause kollegaer som kan mye om mangt. USN er resultatet av fusjoner mellom tidligere høyskoler. Høyskolen i Sørøst-Norge ble dannet 1. januar 2016 da Høyskolen i Buskerud og Vestfold fusjonerte med Høyskolen i Telemark. Høyskolen fikk universitetsstatus i 2018. Rektoren vår heter Pia Cecilie Bing-Jonsson.
Institutt for pedagogikk har ledig midlertidig stilling som Universitetslektor i pedagogikk
Om stillingen
Ved Fakultet for humaniora, idretts- og utdanningsvitenskap er det fra 01.06.25 til 31.07.26 ledig et vikariat i 100% stilling som universitetslektor i pedagogikk.
Stillingen er knyttet til Institutt for pedagogikk, og nærmeste overordnede er instituttnestleder. Hovedarbeidssted er p.t. campus Porsgrunn.
Ansvar og arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgavene vil omfatte undervisning, veiledning, sensur og ledelse og utvikling av emner knyttet til barnehagelærerutdanningen, i tillegg til arbeid ute i barnehager og kommuner i tilknytning til Regional ordning for barnehagebasert kompetanseutvikling. Det vil også kunne være aktuelt å knytte stillingen til andre studieprogram/andre campuser. Det må påregnes reiseaktivitet.
Kvalifikasjoner
for ansettelse som universitetslektor i pedagogikk kreves relevant høyere grads eksamen / mastergrad
solid kjennskap til barnehagesektoren, gjerne kombinert med ledererfaring
relevant yrkes- og/eller undervisningserfaring
sterke formidlings- og kommunikasjonsevner
gode digitale ferdigheter
undervisningsspråket er norsk, og den som ansettes må kunne undervise på et av de skandinaviske språkene (norsk, svensk eller dansk)
førerkort klasse B er en fordel
Søkere med forskningskompetanse vil kunne prioriteres. Søkere som kalles inn til intervju kan bli bedt om å holde prøveforelesning.
Personlige egenskaper
evne til selvstendig arbeid og ta ansvar for egne oppgaver
strukturert og systematisk tilnærming til arbeidsoppgaver
engasjement for kunnskapsdeling og samarbeid i faglige team
evne til å håndtere en variert og tidvis hektisk arbeidshverdag
faglig og sosialt engasjement
ønske om å bidra til et positivt arbeidsmiljø og være til stede på campus
Ved vurdering av søkere vil det bli lagt vekt på
• solid faglig kompetanse innen pedagogikk • pedagogiske kvalifikasjoner og forståelse for undervisningsmetodikk• erfaring og kompetanse innen undervisning• administrativ erfaring og evne til å håndtere relevante oppgaver• annen relevant kompetanse• engasjement og motivasjon for fagområdet og rollen
Vi tilbyr
Spennende og utviklende fagmiljø med stimulerende arbeidsoppgaver.
Individuell kompetanseutviklingsplan og gode vilkår for kompetanse- og karriereutvikling for alle ansatte.
Inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.
Lønn
Universitetslektor (kode 1009): NOK 563 400 – 711 000 per år.
Lønnsplassering etter ansiennitet og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Andre opplysninger
Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge. På bakgrunn av utvalgets innstilling vil aktuelle søkere bli innkalt til intervju og prøveforelesning.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.
Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.
I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
Personalrådgiver Jeanette G. Wilhelmsen, epost: jwilh@usn.no
Slik søker du
Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på lenken til høyre ”Søk stillingen”.
Følgende dokumenter skal legges ved den elektroniske søknaden:
Attesterte kopier av vitnemål fra høgskole/universitet og attester.
Vitenskapelige publikasjoner (inntil 10 for søkere til førsteamanuensis/førstelektor).
Liste over vitenskapelige publikasjoner.
Søkere som har fullført eget kurs i universitet- og høgskolepedagogikk tilsvarende minimum 200 timer skal legge frem dokumentasjon i form av kurs- eller eksamensbevis, i tillegg til studieplan eller beskrivelse av kurset med oversikt over emner/tema.
Grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring og evaluering og utvikling av undervisning og veiledning skal dokumenteres i form av en systematisk og samlet fremstilling.
Øvrige søkere skal i beskrive, vurdere og dokumentere sin kompetanse som underviser, veileder og utdanningsleder gjennom en systematisk og samlet fremstilling. Ved USN benyttes pedagogisk mappe, og du kan lese mer om hva denne skal omfatte her.
Kontaktinformasjon til tre referanser.
Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.
Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse.
Det er søkers eget ansvar å sørge for at all etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden innen søknadsfristens utløp.
Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.
