Om stillingen

Ved Farmasøytisk institutt, Seksjon for galenisk farmasi og samfunnsfarmasi er det ledig en 3-årig 20% stilling hovedsakelig knyttet til Farmasøytisk praksis.Tiltredelse ønskes så snart som mulig.

Beskrivelse av faggruppen og arbeidsoppgaver

Faggruppen i samfunnsfarmasi består i dag av 3 fast vitenskapelige ansatte, 4 forskere/lektorer i bistilling, 2 post doc, 10 stipendiater, samt flere mastergrads-studenter. Faggruppen har ansvar for undervisning i samfunnsfarmasøytiske fag på farmasistudiet (FARM1120 Farmasøyten, pasienten og samfunnet, FARM3120 Folkehelse og legemiddelbruk og FARM3130 Farmasøytisk praksis).

På masternivå undervises det i Apotekdrift og ledelse, samfunnsvitenskapelige og – epidemiologiske forskningsmetoder. Faggruppen har et utstrakt nasjonalt og internasjonalt samarbeid med andre samfunnsfarmasøytiske og kliniske miljøer.

Personen vil i all hovedsak bidra inn i emnet FARM3130 Farmasøytisk praksis.

Oppgavene inkluderer planlegging av undervisning/samlinger, oppgaveretting, eksaminasjon, samt oppfølging av praksisveiledere og studenter. Personen vil også kunne få enkelte apotekrelaterte undervisningsoppgaver innen andre samfunnsfarmasøytiske emner (FARM1120 Farmasøyten, pasienten og samfunnet, FARM3120 Folkehelse og legemiddelbruk, FARM5130 Apotekdrift og ledelse). Administrative oppgaver vil følge de til enhver tid gjeldende bestemmelser.

Det forventes aktiv deltagelse i fagmiljøet ved avdelingen, og at man er selvgående og ansvarsfull. Stillingen krever tilstedeværelse på UiO i gjennomsnitt 1 dag i uken.

For ytterligere informasjon om oppbyggingen av den reviderte studieplanen, se her.

Kvalifikasjonskrav

• Søkeren må ha mastergrad eller tilsvarende innen farmasi, samt autorisasjon som provisorfarmasøyt.
• Søkeren må jobbe i apotek (fortrinnsvis primærapotek), og ha god kjennskap til norsk helse- og apotekvesen
• Undervisningsspråket er norsk (skandinavisk), så flytende norsk (skandinavisk) muntlig og skriftlig er en forutsetning.

Ved vurdering av søkerne vil det bli lagt vekt på:

• Undervisningserfaring, veiledningserfaring av farmasistudenter og pedagogisk kompetanse er en fordel.
• Gode kommunikasjonsegenskaper, samarbeidsegenskaper og miljøskapende evner.
• Erfaring fra primærhelsetjenesten og/eller tverrfaglig samarbeid.
• Erfaring med IKT-baserte undervisningsplattformer er en fordel.

Den som ansettes kan etter ansettelsen be om å bli vurdert for førstelektorkompetanse. Det oppnevnes da en komité som skal vurdere dette iht. Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger. Personlig opprykk medfører ikke endring av arbeidsoppgaver.

Vi tilbyr

Farmasøytisk institutt har et levende og aktivt undervisnings- og forskningsmiljø. Den rette kandidaten vil kunne få en unik mulighet til å bidra inn i strategisk arbeid om innhold i farmasistudiet og spesielt til hva farmasistudiet skal inneholde for å forberede fremtidige farmasøyter til nye oppgaver og roller i apotek.

• Lønn fra kr 491 200 til kr 689 600 avhengig av erfaring og kompetanse, i stilling som universitetslektor (stillingskode 1009)
• Engasjerte medarbeidere innen samfunnsfarmasi
• Et arbeidsmiljø som brenner for utvikling av god undervisning og samfunnsfarmasøytisk forskning
• Muligheter for faglig oppdatering og for å påvirke fremtidens farmasøyter
• God pensjonsordning og gunstige lån i Statens Pensjonskasse
• Gode velferdsordninger
• Trening i arbeidstiden

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV
• Liste over relevant arbeidserfaring
• En dokumentert oversikt over undervisningserfaring, og andre kvalifikasjoner som man vil ha vurdert
• Liste over evt. vitenskapelige arbeider, publiserte abstrakts eller postere med angivelse av hvor de er offentliggjort
• Kopier av vitnemål, attester
• Navn og kontaktinformasjon på 2-3 referanser (navn, tilknytting til søker, epostadresse og telefonnummer)

Vennligst merk at alle dokumenter må være enten på engelsk eller et skandinavisk språk.

Ved utdanning utenfor Skandinavia ber vi om en forklaring på karaktersystemet. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Andre opplysninger

Se retningslinjer knyttet til tilsetting i universitetslektorstillinger ved Universitetet i Oslo.

I henhold til Offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

• Professor Anne Gerd Granås, epost: a.g.granas@farmasi.uio.no
• Professor Sverre Arne Sande, telefon: 22856590, e-post: s.a.sande@farmasi.uio.no

For tekniske spørsmål vedrørende rekrutteringssystemet, kontakt HR-rådgiver Torunn Standal Guttormsen,e-post: t.s.guttormsen@mn.uio.no.

Søk på stillingen