Ledig stilling på Universitetet i Oslo

Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)

Universitetslektor i religionsvitenskap (Vikariat)

Søknadsfrist: 20.01.2025

Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerteforsknings- og utdanningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 500 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Institutt for kultur, religion, Asia- og Midtøstenstudier (IKOS) er ett av sju institutter ved Det humanistiske fakultet. Instituttet har bred kompetanse innenfor studiet av religion og kultur og innenfor språkbaserte områdestudier med særlig vekt på Sør-Asia, Øst-Asia, Midtøsten og Nord-Afrika. Instituttet har flere studieprogrammer, både på bachelor- og masternivå. Av instituttets 110 ansatte er 40 ph.d- og post.doc.stipendiater.

Institutt for kultur, religion, Asia- og Midtøstenstudier

Om stillingen

En midlertidig stilling som universitetslektor (SKO 1009) i religionsvitenskap er ledig ved Institutt for kultur, religion, Asia- og Midtøstenstudier (IKOS), Universitetet i Oslo, fra august 2025 til desember 2028.

Religionsvitenskap tilbys som bachelorgrad, mastergrad og årsenhet. Studiet gir inngående kjennskap til religiøse tradisjoner, deres egenart og fellestrekk og gir studentene god skolering i religionsvitenskapelig teori. Stillingen krever generell religionsvitenskapelig kompetanse, og det er en fordel å ha fordypning i studiet av islam. Universitetslektoren vil bidra i undervisning og veiledning på bachelornivå, på introduksjonskurs og mer spesialiserte emner.

Stillingen er en undervisningsstilling som er tillagt 75 % undervisning, 19 % faglig utviklingsarbeid og 6 % administrasjon. 

Kvalifikasjonskrav

Absolutte krav:

  • mastergrad eller tilsvarende høyere utdanning i religionsvitenskap
  • god fremstillingsevne skriftlig og muntlig på norsk eller et annet skandinavisk språk
  • god fremstillingsevne skriftlig og muntlig på engelsk
  • personlig egnethet og motivasjon for stillingen

Ved vurdering av søkerne vil det bli lagt vekt på:

  • faglig kompetanse og ev. vitenskapelig produksjon. Fordypning i studiet av islam og/eller doktorgrad i religionsvitenskap vil telle positivt 
  • pedagogisk utdanning, pedagogisk virksomhet/undervisningserfaring fra universitet og høgskole eller særlig relevant virksomhet fra andre skoleslag, se Hvordan dokumentere din undervisningskompetanse 
  • evne til og erfaring med samarbeid

Søkere som har doktorgrad, kan søke opprykk til førstelektor etter ansettelse.

Vi tilbyr

Søknaden skal inneholde

  • søknadsbrev som beskriver søkerens kvalifikasjoner og motivasjon for stillingen, samt beskrivelse av undervisningserfaring og eventuell forskning
  • Curriculum Vitae (med oversikt over utdanning, ansettelser, undervisningserfaring, administrativ erfaring og andre kvalifiserende aktiviteter, samt publiserte og upubliserte arbeider)
  • vitnemål (karakterutskrift)
  • eventuell publikasjonsliste 

Vennligst merk at alle dokumenter må være enten på engelsk eller et skandinavisk språk.

Diplomer, masteroppgaver og lignende skal ikke vedlegges søknaden, men kan bli etterspurt senere.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem, vennligst klikk “Søk stillingen”.

Det benyttes intervju og prøveundervisning i tilsettingsprosessen.

Andre opplysninger

Innenfor sin normale arbeidsplikt og i samsvar med sin faglige kompetanse kan den som ansettes også bli pålagt arbeid utenfor sitt institutt. Ansettelsen skjer med forbehold om de endringer i fagområde og arbeidsoppgaver som arbeidsgiver måtte bestemme. 

Vi viser til regler knyttet til ansettelse i universitetslektorstillinger og Regler for praktiseringen av kravet om pedagogisk basiskompetanse ved UiO.

I henhold til Offentleglovas § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Søk på stillingen

Spørsmål om stillingen

  • Arild Engelsen Ruud (Professor), +47 22 85 67 12, a.e.ruud@ikos.uio.no
  • Janne Gjestad (HR-konsulent), janne.gjestad@hf.uio.no
Powered by Labrador CMS