Institutt for lingvistiske og nordiske studier

Om stillingen

En midlertidig stilling som universitetslektor (SKO 1009) / førstelektor (SKO 1198) i lingvistikk er ledig ved Institutt for lingvistiske og nordiske studier (ILN), Universitetet i Oslo. Vikariatet løper til 31.12.2022, med mulighet for forlengelse.

Stillingen vil hovedsakelig være knyttet til fagområdet lingvistikk. Den som ansettes, vil få ansvar for undervisning på BA- og MA-nivå og veiledning på BA-nivå. Undervisningen vil i første rekke omfatte innføring i fagets grunndisipliner (EXFAC, språkvarianten) samt emner knyttet til typologi og språklig variasjon.

Stillingen er en undervisningsstilling som er tillagt 75 % undervisning, 19 % faglig utviklingsarbeid og 6 % administrasjon. Undervisningen vil i første rekke være på lavere grad. Innenfor normal arbeidsplikt og faglig kompetanse kan den som blir tilsatt, også bli pålagt arbeid utenfor instituttet. Tilsettingen skjer med forbehold om de endringer i fagområde og arbeidsoppgaver som arbeidsgiver måtte bestemme.

Kvalifikasjonskrav

• mastergrad eller tilsvarende høyere utdanning i lingvistikk eller annen relevant språkvitenskapelig utdanning
• God framstillingsevne muntlig og skriftlig på et skandinavisk språk og på engelsk
• personlig egnethet og motivasjon for stillingen

Ved vurdering av søkerne vil det bli lagt vekt på:

• pedagogisk utdanning, pedagogisk virksomhet/undervisningserfaring fra universitet og høgskole eller særlig relevant virksomhet fra andre skoleslag, se Hvordan dokumentere din undervisningskompetanse
• faglig kompetanse og ev. vitenskapelig produksjon
• evne til og erfaring med samarbeid
• erfaring fra nettbasert undervisning eller erfaring fra utarbeiding av lærebøker og kompendier

Søkere som har doktorgrad, blir ansatt i stilling som førstelektor.

Vi tilbyr

• årslønn som universitetslektor kr 491 200 - 604 700 (avhengig av kompetanse)
• årslønn som førstelektor kr 563 900 - 677 600 (krever doktorgrad eller tilsvarende)
• et faglig stimulerende arbeidsmiljø
• god pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
• gode velferdsordninger

• mulighet til å søke om opprykk til førstelektor og dosent på et senere tidspunkt

Søknaden skal inneholde

• søknadsbrev som beskriver søkerens kvalifikasjoner og motivasjon for stillingen samt beskrivelse av egen forskning
• Curriculum Vitae (med oversikt over utdanning, ansettelser, undervisningserfaring, administrativ erfaring og andre kvalifiserende aktiviteter, samt publiserte og upubliserte verker)
• eventuell publikasjonsliste

Vennligst merk at alle dokumenter må være enten på engelsk eller et skandinavisk språk.

Diplomer, vitnemål, masteroppgaver og lignende skal ikke vedlegges søknaden, men kan bli etterspurt senere.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem, vennligst klikk “Søk stillingen”.

Det benyttes intervju og prøveundervisning i tilsettingsprosessen

Andre opplysninger

Innenfor sin normale arbeidsplikt og i samsvar med sin faglige kompetanse kan den som ansettes også bli pålagt arbeid utenfor sitt institutt. Ansettelsen skjer med forbehold om de endringer i fagområde og arbeidsoppgaver som arbeidsgiver måtte bestemme.

Vi viser til regler knyttet til ansettelse i universitetslektorstillinger og Regler for praktiseringen av kravet om pedagogisk basiskompetanse ved UiO.

I henhold til Offentleglovas § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Kontaktinformasjon

For spørsmål vedrørende stillingen:

• Instituttleder Aasta Marie Bjorvand Bjørkøy

For spørsmål vedrørende rekrutteringsprosessen:

• Personalkonsulent Janne Gjestad

Søk stillingen