OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo Sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
I over 200 år har OsloMet – storbyuniversitetet bidratt til å bygge kunnskap og kompetanse for det norske velferdssamfunnet. I dag er OsloMet et moderne og urbant universitet som er kjent for sine store og solide fagmiljøer innenfor lærerutdanning, helse- og sosialfag, samfunnsforskning, design og teknologifag.
Ønsker du å bidra til høy kvalitet i utdanningen av fremtidens sykepleiere? Du vil spille en sentral rolle i veiledning, undervisning og
Om stillingen
Ønsker du å bidra til høy kvalitet i utdanningen av fremtidens sykepleiere? Du vil spille en sentral rolle i veiledning, undervisning og oppfølging av sykepleiestudenter, samt bidra til faglig utvikling ved instituttet.
Fakultetet for helsevitenskap, institutt for sykepleie og helsefremmende arbeid (SHA) søker en engasjert universitetslektor innen sykepleie. Det er ledig et vikariat med varighet på 2 år med mulighet for forlengelse. Ønskelig oppstartsdato er 01.11.2026. Stillingen er tilknyttet avdelingen som primært er ansvarlig for tredje studieår i bachelorutdanningen for sykepleie.
En betydelig del av stillingens arbeidsoppgaver vil innebære veiledning og oppfølging av studenter i praksisstudier. Ved ansettelse i stilling som universitetslektor gis det som hovedregel ikke tid til forsknings- og utviklingsarbeid (FoU).
Dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil være å
veilede studenter i praksis
undervise og veilede primært på bachelornivå
bygge og opprettholde kontakt med yrkesfeltet
utføre faglig-administrative oppgaver
aktivt bidra til utvikling av instituttet og OsloMet som helhet
Instituttet har en ambisjon om å fremme samarbeid på tvers av studieårene i bachelorutdanningen. Det må derfor påregnes arbeidsoppgaver på tvers av instituttets avdelinger, og på tvers av våre campuser.
Kvalifikasjonskrav
bachelorgrad i sykepleie
relevant mastergrad eller tilsvarende
nyere klinisk erfaring
undervisnings- og/eller veiledererfaring på universitets- eller høyskolenivå
erfaring fra geriatri, psykiatri eller hjemmebaserte tjenester
god digital kompetanse, inkludert erfaring med digitale undervisnings- og vurderingsverktøy
erfaring med studentaktive læringsformer
Personlige egenskaper
god gjennomføringsevne
motivasjon for fag- og forskningsfeltet
god evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
evne til nytenkning og innovasjon
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Vi tilbyr
interessante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet
muligheter til faglig utvikling
gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport
en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud
Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1009 universitetslektor, kroner 641 000 – 870 000 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).
Søknadsprosess
Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.
En sakkyndig komité vil gjennomføre vurdering av aktuelle søknader. Før oversendelse av søknadspapirene til sakkyndig komité, vil alle søknadene bli gjennomgått ved fakultetet. Søknader fra ikke-kvalifiserte søkere vil ikke bli oversendt til vurdering. Dersom omfanget av søknader nødvendiggjør det, vil en sorteringskomité gjøre en første utvelgelse av søkere. Utvalgte søkere vil igjen bli vurdert av en sakkyndig komité.
Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:
inntil 10 vitenskapelige arbeider, og en oversikt over disse, inkludert doktorgradsavhandling hvis relevant
pedagogisk mappe som dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse
gjerne kontaktinformasjon til to referanser
Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
Andre opplysninger
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
avdelingsleder Kari Jonsbu Hjerpaasen, telefon 90529709, epost: khjerpaa@oslomet.no
for spørsmål av administrativ karakter, kontakt rådgiver HR Mathilde Lindholm, telefon: 67236125, epost: mathilde.lindholm@oslomet.no
Søknadsfrist: 06. oktober 2026
Ref: 26/16509
Informasjon til deg som søker
Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det.
OsloMet er EU sertifisert HR Center of Excellence for Charter & Code for forskere som støtter karrieremuligheter, mobilitet og arbeidstaker rettigheter for forskere.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.
