OsloMet – storbyuniversitetet er landets tredje største universitet, med over 20 000 studenter og mer enn 2000 ansatte. OsloMet leverer kunnskap og yrkesutøvere samfunnet er avhengig av, og er tett på arbeidslivets behov. OsloMet er et urbant og mangfoldig universitet med internasjonalt preg og et attraktivt studie- og arbeidssted med studiesteder midt i Oslo og på Kjeller ved Lillestrøm. Tilstedeværelsen i hovedstadsregionen gir universitetet gode muligheter til å forstå og høste fordelene av byens varierte befolkningssammensetning.
Institutt for atferdsvitenskap har om lag 50 ansatte og 1200 studenter tilknyttet instituttets virksomhet.
Instituttet for atferdsvitenskap er et tverrfaglig, multidisiplinært fagmiljø og består av bachelorprogram i psykologi, bachelorprogram i vernepleie, masterprogram i atferdsvitenskap og Phd program i atferdsanalyse. I tillegg tilbyr Instituttet arbeidslivstilpasset etter- og videreutdanninger.
Undervisnings- og utdanningskoordineringsoppgavene vil i hovedsakelig være knyttet til bachelorprogrammene.
videreutvikling av utdanningsprogrammene på bakgrunn av studentevalueringer mm.
administrere instituttets bruk av eksterne sensorer
andre oppgaver må påregnes
Kvalifikasjonskrav
mastergrad i psykologi, atferdsvitenskap eller annen relevant master
erfaring med undervisning, undervisningsplanlegging, veiledning og sensurering
god digital kompetanse
erfaring med koordinering/logistikk
beherske norsk/skandinavisk språk
gode engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig
Søkere må dokumentere relevant praktisk pedagogisk kompetanse. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere pedagogisk basiskompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. OsloMet tilbyr et emne i universitetspedagogikk (UHPED) som dekker dette kravet.Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstillinger fremgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger
Vi vil legge vekt på
samarbeids evner
interesse for undervisning og ny teknologi
erfaring med studentaktive læringsformer
positiv til å prøve ut nye arbeids- og undervisningsformer
OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Søknadsprosess
Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:
CV, attester og alle sider av vitnemål
2 referanser med kontaktinformasjon
Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
Vi tilbyr
interessante oppgaver ved Norges tredje største og mest urbane universitet
mulighet til faglig utvikling i et spennende fag- og forskingsmiljø
et kreativt og inspirerende fagmiljø
kontakt med mangfoldige studentgrupper
pensjonsvilkår i Statens pensjonskasse
gode velferdsordninger og et variert tilbud av aktiviteter innen kultur og sport
Stillingen lønnes iht. til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i 1009 universitetslektor, lønnstrinn 51-66, dvs. kroner 468.300 – 604.700 per år.
Andre opplysninger
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
Utdanningskoordinator Anne Bakke, tlf: +47 91515849, anbakke@oslomet.no eller
Instituttleder Johannes Gjerstad, tlf: +47 408 57057, joh@oslomet.no
Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk ved å benytte knappen nederst på siden ”Logg inn og søk stillingen”.
Søknadsfrist: 17.04.2022
Ref: 22/01137
OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere. OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment). Besøk OsloMet på LinkedIn
