Ledig stilling på Universitetet i Oslo

Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)
Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)

Seksjonssjef - Institutt for medisinske basalfag (IMB)

Søknadsfrist: 21.08.2022

Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 500 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.


Institutt for medisinske basalfag arbeider for å øke basalmedisinsk kunnskap slik at vi kan forstå normale prosesser, gi innsikt i mekanismer som forårsaker sykdom, og fremme god helse. Instituttet er ansvarlig for basalfagene i profesjonsutdanningen i medisin og for masterutdanningen i klinisk ernæring, og har i overkant av 300 ansatte i vitenskapelige, tekniske og administrative stillinger.


Instituttet er ansvarlig for basalfagene i profesjonsutdanningen i medisin, og for masterutdanningen i klinisk ernæring. Instituttet har ca. 450 ansatte, ca. 800 studenter, ca. 210 eksternt finansierte forskningsprosjekter og forvalter årlig ca. kr 330 mill.

Om stillingen

Institutt for medisinske basalfag (IMB) søker en ny seksjonssjef som trives med operativ ledelse og faglig bredde. Seksjonen inngår i Avdeling for administrasjon og fagstøtte og består av 15 faste medarbeidere i tillegg til seksjonssjef. Seksjonen har et bredt ansvarsområde som inkluderer studieadministrasjon og undervisningsplanlegging, innkjøp og administrativ støtte for instituttets fagavdelinger, kommunikasjon, nettredaksjon, og lederstøtte.

Den som ansettes kommer til å jobbe i et inkluderende og trivelig miljø med kunnskapsrike og motiverte medarbeidere. Seksjonssjefen rapporterer til administrasjonssjef og er en del av avdelingens ledergruppe ved instituttet. Seksjonen samarbeider tett med forskerne, underviserne, instituttledelsen og de ansatte i instituttadministrasjonen.

Arbeidsoppgaver

Vi søker deg som har kompetanse og selvstendighet til å kunne løse følgende arbeidsoppgaver:

  • lede seksjonens medarbeidere for å nå seksjonen og avdelingen sine mål
  • overordnet ansvar for fagområdene i seksjonen og seksjonens leveranser
  • ledelse, drift og utvikling av seksjonens ansvarsområder
  • delta i avdelingens ledergruppe, og bidra til utvikling av denne
  • saksbehandling og godkjenning i elektroniske systemer
  • Andre oppgaver kan tillegges stillingen etter behov.

Kvalifikasjonskrav

Det kreves:

  • Utdanning fra universitet eller høyskole tilsvarende masternivå. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan erstatte utdanningskravet.
  • Erfaring fra offentlig sektor, fortrinnsvis UH-sektoren
  • God kjennskap til relevant regelverk
  • Gode lederegenskaper og erfaring med personalansvar
  • Gode ferdigheter i bruk av relevante elektroniske systemer
  • Gode kommunikasjonsevner og god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk

Det vil være en fordel med:

  • Erfaring fra flere av seksjonens fagområder
  • Erfaring fra prosjektledelse og/eller endringsledelse
  • Erfaring med effektivisering og forbedring av rutiner

Personlige egenskaper

Vi søker deg som

  • evner å sette deg inn i og håndtere en faglig bred seksjon
  • er i stand til å formidle klare budskap og skape engasjement blant dine medarbeidere
  • har gode samarbeidsevner og relasjonsbyggende egenskaper
  • er en pådriver i prosesser
  • bidrar til et godt arbeidsmiljø og arbeidsfellesskap der kolleger gjør hverandre gode

Personlig egnethet vil bli tillagt vesentlig vekt.

Vi tilbyr

  • Meningsfylte og spennende arbeidsoppgaver ved et stort og dynamisk institutt
  • Dyktige kolleger og et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
  • Lønn som Seksjonssjef SKO1211 kr 636 700 - kr 790 100(68-78) avhengig av kompetanse og erfaring. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
  • God pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse
  • Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
  • Trening i arbeidstiden og et variert treningstilbud gjennom SiO og Bedriftsidrettslaget

Søknaden skal inneholde

  • Søknadsbrev
  • CV
  • Attester og vitnemål

Søknad (evt. med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

Søk på stillingen

Powered by Labrador CMS