Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
Eiendomsavdelingen er ansvarlig for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av universitetets eiendomsmasse som omfatter 475 000 m2 egne og 105 000 m2 leide lokaler i hovedsak på Blindern, i sentrum og på Tøyen. Rundt 70 prosent av UiOs bygningsmasse er underlagt fredning eller vern. Masterplan for UiOs eiendommer, og UiOs Miljø- og klimastrategi legger føringer for videre utvikling av eiendomsmassen og setter rammer for forvaltning, drift og vedlikehold.
Eiendomsavdelingen er en av universitetets største resultatenheter med 240 ansatte og fem underavdelinger: Eiendomsforvaltning og virksomhetsstøtte, Campusdrift, Campussservice, Campusutvikling og Livsvitenskapsbygget - mottaksprosjekt.
Eiendomsavdelingen er godkjent lærebedrift innen byggdrifterfaget, gartner- og anleggsgartnerfaget samt renholdsfaget.
Vi søker en serviceorientert leder med interesse for eiendomsdrift og tjenesteutviklinga
Om stillingen
Seksjon brukerservice har en sentral og synlig rolle i den daglige driften av UiOs eiendomsmasse, og leverer servicetjenester til brukerne av universitetets lokaler. Som seksjonsleder får du en variert og meningsfull rolle, med mulighet til å påvirke både egen arbeidshverdag og videreutvikling av seksjonen og underavdelingen som helhet.
UiO er inne i en spennende utviklingsfase med åpningen av Livsvitenskapsbygget, og du vil få en viktig rolle i utviklingen av moderne og brukervennlige servicetjenester i Campusservice som inkluderer samarbeid på tvers av enheter.
Som Seksjonsleder for Brukerservice er du en del av underavdeling Campusservice. Du vil lede en seksjon med 16 årsverk. Seksjonen har ansvaret for oppfølging av avtalte leveranser og tjenester mellom bruker og EA, og samhandler tett med andre interne enheter i Eiendomsavdelingen.
Stillingen inngår i Campusservice ledergruppe og rapporterer til Underdirektør Campusservice.
Stillingen er et vikariat for perioden mars - desember 2026.
Dine ansvarsområder vil i hovedsak være
Ledelse og utvikling av leveransene i egen enhet
Personal- og budsjettansvar
Bidra aktivt til utvikling av de servicetjenestene som seksjonen og Campusservice skal levere
Ivareta godt samarbeid med brukerne og øvrige enheter i EA
Andre oppgaver etter avtale med leder.
Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?
I denne rollen må du ha
Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå.
Relevant ledererfaring med personalansvar, gjerne fra bygg/anlegg eller eiendomsdrift
Erfaring fra serviceorientert arbeid
God IT-forståelse
Gode norsk og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig
Det er en fordel om du har
Erfaring med økonomistyring og offentlige anskaffelser
Erfaring med prosjektstyring
Vi søker etter
Vi søker en synlig leder som motiverer og inspirerer mot felles mål. Du er til stede i den daglige driften, involverer medarbeidere og har en lyttende og inkluderende lederstil. Vi ønsker at du er utviklingsorientert, tenker helhetlig og ser muligheter for forbedring.
Du er tydelig og trygg i lederrollen, kommuniserer klart og respektfullt, og jobber strukturert og systematisk. Vi tenker også at du er opptatt av samhandling på tvers av fagmiljøer og kulturer.
Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid
UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.
Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?
Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.
Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Vi håper at du søker på stillingen hos oss.
Vi kan tilby deg
Hyggelig arbeidsmiljø og utfordrende oppgaver med god mulighet for faglig og personlig utvikling,
Fleksibel arbeidstid
Gode velferdsordninger med mulighet for trening i arbeidstiden
God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
Stillingen lønnes som SKO 1211 Seksjonsleder i spennet 750 000 - 850 000, avhengig av kompetanse/erfarin. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Generell informasjon
Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.
