Om stillingen

Universitetet i Oslo (UiO) søker etter leder og bedriftslege - i en kombinert 100% stilling - ved Enhet for bedriftshelsetjeneste (EBHT). EBHT er en godkjent egenordning som bistår arbeidsgiver, ansatte, arbeidsmiljøutvalg og verneombud i helse-, miljø- og sikkerhetsspørsmål ved UiO.

UiO er en stor virksomhet som har et mangfold i typer av arbeidsplasser, og et bredt spekter av arbeidsmiljøutfordringer. EBHT består av bedriftssykepleier, bedriftsfysioterapeut, 2 yrkeshygienikere, lege, organisasjonspsykolog og seniorrådgiver innen psykososiale problemstillinger.

Arbeidsoppgaver

Lederen har ansvar for ledelse og utvikling av bedriftshelsetjenesten ved UiO, og rapporterer til universitetsdirektøren.

Aktuelle arbeidsoppgaver vil bl.a. være:

• Bedriftslege for UiO
• Faglig, økonomisk og personalmessig ledelse av EBHT.
• Samarbeid med universitetets HMS- og HR-ledelse.
• Medisinsk fagansvar for enheten.
• Arbeidsmedisinsk bistand/veiledning.
• Målrettede helsekontroller iht. lov/forskrift eller på bakgrunn av risikovurdering.
• Bistand ved mistanke om yrkessykdom/skade.
• Kurs/undervisning i relevante tema.
• Bistand til ledelse og verneorganisasjonen i det systematiske HMS-arbeidet.
• Utvikling og kvalitetssikring av EBHT.

Kvalifikasjonskrav

Vi søker etter en person som har de rette egenskapene for å lede EBHT. I tillegg er vi på jakt etter en person med følgende kvalifikasjoner:

• Lege med autorisasjon fra Norge, og med spesialisering innen arbeidsmedisin. Kandidater under spesialisering som arbeidsmedisiner, eller som på annen måte kan dokumentere interesse for og innsikt i arbeidsmedisin, vil også bli vurdert for stillingen.
• God administrativ forståelse vil være en fordel
• Gode språkferdigheter i norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
• Erfaring fra systematisk HMS-arbeid og/eller BHT vil være et fortrinn.

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper.
• God faglig rolleforståelse og integritet, samt gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Evne til å legge til rette for tverrfaglig arbeid, teamarbeid og god gjennomføringsevne.
• En åpen, inkluderende og motiverende holdning.

Vi tilbyr

• Lønn som seksjonssjef, stillingskode 1211 fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr. 896.500 - 1.100.000 avhengig av kompetanse og ansiennitet.
• Et hyggelig arbeidsmiljø, varierende arbeidsdager og engasjerte medarbeidere.
• Stilling i en IA-virksomhet.
• Gode velferdsordninger.
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Mulighet for trening i arbeidstiden.

Søknaden skal inneholde

• søknadsbrev
• CV
• Evt. vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad (evt. med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

• Seksjonssjef Bjørnar Vold-Sarnes, tlf. 22856302/+47 90851931.

Søk på stillingen