Seksjonssjef - Seksjon for samfunnskontakt og forskningsformidling
Søknadsfrist: 08.04.2024
Publisert
OsloMet
OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
Vil du jobbe med ledelse, kommunikasjon og forskningsformidling?
OsloMet - storbyuniversitetet søker etter en strategisk, strukturert og gjennomføringssterk seksjonssjef i fast stilling i avdeling for samfunnskontakt og kommunikasjon. Du vil ha en sentral rolle i vårt arbeid med virksomhetskommunikasjon, forskningsformidling, digitale plattformer og rådgivning for universitetets ledelse. Vi søker deg som har ledererfaring innenfor kommunikasjon, solid samfunnsforståelse og gode samarbeidsevner.
Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være
personal- og økonomiansvar for seksjonen, med til sammen 15 medarbeidere, og inngå i avdelingens ledergruppe
oppfølging av kommunikasjonspolicy og kommunikasjonsplan
overordna ansvar for fagområdene virksomhets- og internkommunikasjon, forskningsformidling, samfunnskontakt, drift og utvikling av universitetets digitale kanaler
kommunikasjons- og medierådgivning til universitetets ledelse, fagavdelinger, fakulteter og sentre
mediekontakt og medieovervåkning
planlegging av krisekommunikasjon og lede operativ krisekommunikasjon i eventuelle krisesituasjoner
Det operative arbeidet i avdelingen skjer i tverrgående team. Organisering og ansvarsområder kan endres.
Vi søker deg som har
ledererfaring innenfor kommunikasjons- og utviklingsarbeid
solid samfunnsforståelse og kompetanse i strategisk kommunikasjonsarbeid
erfaring fra strategi- og endringsprosesser i større kunnskapsorganisasjoner
journalistisk bakgrunn og/eller erfaring fra mediehåndtering
erfaring med drift og utvikling innenfor digital kommunikasjon
gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig
har gode lederegenskaper og bygger tillit og relasjoner eksternt og internt
bygger gode team og bidrar aktivt til utvikling av dine medarbeidere og kollegaer rundt deg
har god analytisk kapasitet og en strukturert arbeidsform
er resultatorientert og har stor gjennomføringsevne
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Vi kan tilby deg
spennende jobb på Norges tredje største universitet
muligheter for faglig utvikling i et bredt kommunikasjonsmiljø
et godt arbeidsmiljø preget av samhandling, kunnskapsdeling og stort engasjement
låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse
fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
Du må laste opp attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.
Andre opplysninger
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
Kommunikasjonsdirektør Ingvild Straume, telefon 951 85 075
Seksjonssjef Julie Backer, telefon 907 48 019
Stillingen lønnes i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i 1211 seksjonssjef, lønnstrinn 75 - 83, tilsvarende kroner 759 100 – 942 700 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd i Statens Pensjonskasse.
Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk i vårt rekrutteringssystem.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.
