OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
Sett retning for OsloMets digitale fremtid - bli seksjonssjef for arkitektur og systemutvikling!
OsloMet styrker sitt digitale arbeid og etablerer nå en ny seksjon som samler utviklere og arkitekter. Fagområdene er under utvikling, og sentrale for universitetets digitale tjenester som benyttes av over 25.000 studenter og ansatte. Her får du en unik mulighet til å påvirke både arbeidsform og strategisk retning
Som seksjonssjef vil du få det overordnede ansvaret for virksomhetsarkitektur, løsningsarkitektur, integrasjoner, systemutvikling og test ved OsloMet. Du får en sentral rolle i å styrke samhandling, leveransekraft og faglig og strategisk retning i den nyopprettede seksjonen.
Du vil rapportere til IT-direktør, og bli medlem av en ledergruppe som jobber for at avdelingens 75 medarbeidere både skal trives på jobb, utvikle seg faglig og levere gode og relevante tjenester til brukerne våre.
Dine arbeidsoppgaver
Som seksjonssjef vil du ha det overordnede ansvaret for en nyopprettet seksjon med 13 medarbeidere, og bidra til at fagområdene utvikles strategisk og levere effektive, sikre og brukervennlige tjenester.
etablere strategier og målbilder for seksjonens fagområder
sikre helhetlig og koordinert arbeid innen arkitektur, integrasjoner, systemutvikling og test
prioritere og følge opp utviklings- og moderniseringsaktiviteter
støtte medarbeidernes faglige utvikling og bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø
ivareta personal-, budsjett- og resultatansvar
Vi søker deg som har
relevant høyere utdanning, fortrinnsvis mastergrad. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.
dokumentert personalledererfaring fra teknologitunge miljøer
god kompetanse innen virksomhets- og løsningsarkitektur, integrasjoner og moderne systemutviklingspraksis
erfaring fra komplekse organisasjoner og endringsprosesser
meget gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk
Det er en fordel om du har
erfaring fra digitaliseringsarbeid i større virksomheter eller offentlig sektor
forståelse for informasjonssikkerhet, risikostyring og personvern
Vi ønsker deg som
er en trygg, tilgjengelig og tydelig leder som liker å motivere og utvikle folk
har god relasjonskompetanse og evne til å bygge tillit i organisasjonen
klarer å forene ulike fagmiljøer og bygge en felles kultur og retning
er strategisk og løsningsorientert med god gjennomføringsevne
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Vi kan tilby deg
spennende jobb på Norges tredje største og mest urbane universitet
muligheten til å påvirke universitetets teknologiske retning og digitale tjenester
gode muligheter for faglig og personlig vekst
engasjerte kollegaer, tverrfaglige samarbeid og et inkluderende arbeidsmiljø
låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse
fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
Du må laste opp attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.
Andre opplysninger
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
IT-direktør Guro Berild, 934 80 601
Ta gjerne uformell og uforpliktende kontakt med seniorrådgiver Kristine Bugge Lie Owe på mobil +47 40 72 40 05 eller rådgiver Amanda Garen på mobil +47 40 41 43 47.
Stillingen lønnes etter Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1211 seksjonssjef, med et lønnsspenn på kroner 760 000 – 1 100 000,- per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes to prosent i lovfestet innskudd i Statens Pensjonskasse.
Opplysninger om deg som søker kan publiseres på den offentlige søkerlisten selv om har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Hvis det skjer, vil du bli varslet om det før publiseringen.
Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk i vårt rekrutteringssystem.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.
