Ledere ved institutt for barnehagelærerutdanning (26/03298)
Søknadsfrist: 04.03.2026
Publisert
OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier består av fire institutter, Nasjonalt senter for flerkulturell opplæring (NAFO) og fakultetsadministrasjon. Vi utdanner fremtidens lærere til barnehage, grunnskole og yrkesfag i videregående opplæring i nært samarbeid med praksisfeltet. Vi tilbyr også utdanning for ansatte i skolefritidsordningen, i utviklingsstudier, tolking i offentlig sektor, tegnspråk og ph.d. i utdanningsvitenskap for lærerutdanning. Våre fagfelt kjennetegnes av faglig bredde og dybde, og forsknings- og utviklingsarbeidet er profesjonsrettet, praksisnært og internasjonalt orientert. Fakultetet har ca. 650 ansatte og 7400 studenter.
Institutt for barnehagelærerutdanning tilbyr bachelorstudier i barnehagelærer, masterstudium i barnehagekunnskap og en rekke etter- og videreutdanninger. Vi har sterke fagmiljøer som bidrar til forskningsbasert kunnskap relevant for samfunnets utfordringer på barnehagefeltet. Utdanningene våre blir utviklet i nært samarbeid med praksisfeltet, og gjennom forsknings- og utviklingsprosjekter. Vi har ca. 123 årsverk og 2000 studenter, og er lokalisert i Pilestredet i Oslo.
Vil du være med å videreutvikle fremtidens barnehagelærerutdanning og instituttets forsknings- og utviklingsarbeid?
Ved Institutt for barnehagelærerutdanninger det ledig to studielederstillinger (100 %) med tiltredelse 1. august 2026. Ansettelse skjer på åremål for en periode på fire år, med mulighet til å kunne å søke samme stilling i ytterligere to perioder.
Instituttet er ett av landets største utdannings- og forskningsmiljøer innen barnehagepedagogikk. Vi har alltid spennende oppgaver foran oss og søker deg som har et sterkt engasjement for barnehagelærerutdanning, forskning, utvikling og partnerskap og som ønsker å være med å lede og videreutvikle feltet.
Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:
Instituttet er organisert i seks studielederområder. Studieledere inngår i instituttets ledergruppe, rapporterer til instituttleder og har faglig, administrativt og ressursansvar for virksomheten innen eget område.
Arbeidsoppgavene omfatter blant annet:
lede og videreutvikle den faglige virksomheten
delta i instituttets ledergruppe, bidra i strategiske og operative prosesser
personalansvar, ressursplanlegging og legge til rette for et godt arbeidsmiljø
initiere og videreutvikle samarbeid på tvers av enheter, med praksis og relevant arbeidsliv
ivareta og styrke arbeidet med eksternfinansiert aktivitet innen utdanning- og forskning
I tillegg har hver av stillingene ansvar for et utdanningsprogram samt ett eller flere av følgende instituttovergripende områder: praksis, partnerskap, universitetsbarnehager og kvalitetssikring. Søkere bes synliggjøre relevant kompetanse og erfaring knyttet til ett eller flere av disse.
Kvalifikasjonskrav
fortrinnsvis førstekompetanse innen relevant fagområde, minimum mastergrad/hovedfag
erfaring fra og/eller kunnskap om barnehagelærerutdanning og barnehage
erfaring fra og/eller inngående kjennskap til høyere utdanning, inkludert forsknings- og utviklingsarbeid
relevant ledererfaring og/eller lederutdanning
god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk/skandinavisk og engelsk
Det er en fordel om du har:
ledererfaring fra en kunnskapsorganisasjon
erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid, forskning og undervisning
god digital kompetanse og interesse for nye digitale løsninger
økonomiforståelse, erfaring fra budsjettprosesser
erfaring med statlig lov- og avtaleverk, særlig innen personalforvaltning
Personlige egenskaper:
du har gode samarbeidsevner, er inkluderende, motiverende
har gode kommunikasjonsferdigheter, bygger tillitsfulle relasjoner og nettverk internt, men også nasjonalt og internasjonalt
arbeider strukturert og fremtidsrettet, og er løsningsorientert
har høy gjennomføringsevne og sikrer gode beslutningsgrunnlag
håndterer parallelle prosesser og arbeidstopper på en god måte
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Vi tilbyr:
en spennende lederstilling i et aktivt, mangfoldig, kreativt og inspirerende fagmiljø
mulighet for faglig og profesjonell utvikling
gode velferdsordninger, inkludert kultur- og sportsaktiviteter
arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud
Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk, i stillingstittel studieleder og stillingskode 1473, kroner 759 100 - 942 700 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).
Søknadsprosess
Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.
Innen søknadsfristen må du laste opp følgende:
søknadsbrev
CV, attester og alle sider av vitnemål
gjerne kontaktinformasjon til tre referanser
søkere oppfordres til å legge ved relevante skriftlige arbeider som dokumenterer faglig kompetanse
Vi behandler kun fullstendige søknader sendt via vårt rekrutteringssystem. Dokumenter må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Autoriserte oversettelser kreves ved behov, og originaler må kunne fremvises.
For aktuelle stillinger vil OsloMet gjennomføre bakgrunnssjekk i samarbeid med ekstern leverandør. Sjekk skjer kun med kandidatens samtykke.
Andre opplysninger:
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
For spørsmål av administrativ karakter, kontakt abraends@oslomet.no
OsloMet er EU sertifisert HR Center of Excellence for Charter & Codefor forskere som støtter karrieremuligheter, mobilitet og arbeidstaker rettigheter for forskere.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.