Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)
Økonomileder - Det odontologiske fakultet
Søknadsfrist: 24.09.2019
Publisert
Om stillingen
Universitetet i Oslo
Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerteforsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
Det odontologiske fakultet (OD) er et av de ledende odontologiske fagmiljøer i Europa. Fakultetets forskergrupper bidrar med topp forskning innen flere odontologiske felt. I tillegg til å utdanne tannleger og tannpleiere har fakultetet ph.d.-utdanning og profesjonsrettet spesialistutdanning. Fakultetet har høy forsknings- og klinisk kompetanse på de ulike fagfelt, med et godt tverrfaglig samarbeid. Det er et moderne fakultet med ca. 450 studenter og ca. 450 ansatte. Fakultetet er også Norges største tannklinikk med ca 55.000 pasientbesøk i året. Det odontologiske fakultet har to institutter: Institutt for klinisk odontologi og Institutt for oral biologi.
Ved Det odontologiske fakultet søker vi etter en ny seksjonssjef til vår økonomiseksjon.
Fakultetets økonomiseksjon er totalleverandør av økonomitjenester til fakultetet med alle underenheter. Seksjonen har i dag 5 medarbeidere, i tillegg til seksjonssjefen.
Arbeidsoppgaver
Økonomilederen skal sørge for at økonomiseksjonen med tilfredsstillende tilgjengelighet tilbyr de tjenester som fakultetet og dets fagmiljøer har behov for på økonomiområdet.
Dette innebærer:
At det er definert tjenester med operative rutiner og verktøy på økonomiområdet som er dekkende og tilpasset fakultetets virksomhet på alle nivåer
At seksjonen har en hensiktsmessig kompetanseprofil og er riktig dimensjonert – herunder å ivareta personalledelse for seksjonens medarbeidere
At informasjon om rutiner og tjenester på økonomiområdet er tilgjengelig for alle relevante brukere på en god måte, og at fakultetets ansatte tilbys relevant administrativ bistand, spisskompetanse og service.
At seksjonen innenfor sine rammebetingelser leverer tjenester i tråd med planer og forventninger
Strategisk samarbeid og rådgivning overfor fakultets- og enhetsledelsen er prioriterte områder.
Viktige arbeidsoppgaver vil blant annet være:
Personalledelse for seksjonens medarbeidere, herunder å ivareta kompetanseutvikling
Ivareta en sentral, koordinerende rolle i virksomhetsstyringen ved fakultetet, herunder å forvalte prosesser for budsjettering, rapportering, analyse- og prognosearbeid
Forberede og fremme relevante saker for fakultetets øverste ledelse
Representere fakultetet i universitetets økonomileder-nettverk.
Kvalifikasjonskrav
Vi ser etter en person som er trygg i lederrollen både overfor egne medarbeidere og i lederfora. I tillegg til å ha et godt blikk for det strategiske og langsiktige må man trives med ivaretakelse av det praktiske, daglige og nære.
Stillingen krever relevant utdanning fra universitet eller høyskole, fortrinnsvis på masternivå. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere utdanningskravet.
Lederkompetanse, erfaring med personaloppfølging og kompetansestyring
Økonomistyringskompetanse, erfaring med forvaltning av økonomiske fagfelt
Erfaring med digitaliserings- og endringsprosesser
God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk og engelsk
Personlige egenskaper
Du trives med en bred kontaktflate, varierte oppgaver og til tider høyt tempo
Du er en lagspiller med evne til både å involvere, motivere og utvise tydelighet
Du er fleksibel med evne til å håndtere både store og små oppgaver
Du er strukturert, målrettet og løsningsorientert
Vi tilbyr
lønn som seksjonssjef kode 1211 fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 627 700 og kr 741 300, avhengig av kompetanse
fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
trening i arbeidstiden
god pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse
Søknaden skal inneholde
Søknadsbrev
CV
Vitnemål
Attester
Liste med to-tre referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)
Det vil ikke bli tatt hensyn til ufullstendige søknader.
Søknad med vedlegg sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.
Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
