Ledig stilling på Universitetet i Oslo

Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)
Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)

HR - leder (Det medisinske fakultet)

Søknadsfrist: 23.09.2019

Om stillingen

Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.


Det medisinske fakultet ble opprettet i 1814 og er landets eldste medisinske fakultet. Vi driver fremtidsrettet utdanning, forskning og formidling til pasientens og samfunnets beste. Fakultetet er organisert i tre grunnenheter og har omtrent 1500 ansatte (ca. 1000 årsverk) og ca. 2000 studenter.

Flere stillinger fra Universitetet i Oslo

Vi søker en proaktiv og tydelig HR-leder som trives med ledelse og overordnet styring av en stor og kompleks virksomhet ved Universitetet i Oslo. Du vil sitte i en nøkkelposisjon som rådgiver for fakultetsledelsen, samtidig som du skal koordinere HR-funksjonen i underliggende enheter. Stillingen vil inneholde en blanding av både strategiske og operative oppgaver, og du bør trives med begge for å lykkes i rollen. Stillingen rapporterer til fakultetsdirektør.

Fakultetsadministrasjonen består av fakultetets ledelse og 6 seksjoner med til sammen ca. 70 medarbeidere. Vi holder til i nye lokaler i Sogn Arena ved Ullevål stadion, hvor alle medarbeiderne er samlokalisert i åpent kontorlandskap. HR-leder vil ha personalansvar for 2 medarbeidere.

Les gjerne mer om fakultetet på vårenettsider www.med.uio.no

Arbeidsoppgaver

  • utvikle en HR strategi samt effektivisere og forbedre det praktiske HR arbeidet på hele fakultetet
  • gi råd og støtte i personal- og organisasjonsspørsmål, herunder bistand i vanskelige personalsaker
  • tett samarbeid med de sentrale fagavdelingene innen personalområdet
  • personalansvar for medarbeiderne i seksjon for HR/personal
  • rådgivning/veiledning innen lov/regel/avtaleverk
  • generell saksbehandling og utvikling av fakultetsspesifikke skjemaer og maler
  • lede organisasjonsutviklingsprosjekter
  • bidra til kompetanseutvikling for ledere og for ansatte
  • støtte til fakultetsledelsen i tilsettingssaker
  • stillingen medfører kontakt/dialog med UiOs fagorganisasjoner

Kvalifikasjonskrav

  • høyere relevant utdanning, fortrinnsvis på masternivå
  • solid og relevant ledererfaring
  • erfaring fra strategisk og operativt HR-arbeid
  • god kjennskap til relevant lov og avtaleverk
  • god kjennskap til UH-sektoren
  • solide språklige ferdigheter i norsk og engelsk

Realkompetanse med relevans for de konkrete oppgavene tillagt stillingen, kan erstatte utdanningskravet.

Personlige egenskaper

  • diplomatisk og god på å bygge relasjoner
  • evne å skape entusiasme for utvikling og endring
  • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • god organisasjonsforståelse og evne til å tenke helhetlig og strategisk

Vi tilbyr

Søknaden skal inneholde

  • søknadsbrev
  • CV

Søknad må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren bli informert om det og få mulighet til å trekke sin søknad før søkerlisten gjøres tilgjengelig i UiOs elektroniske postjournal (offentlig journal).

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen.

Kontaktinformasjon

Interesserte kan ta uforpliktende kontakt med en av våre rådgivere i Habberstad:

  • Jan Egil Myhre, tlf. 90892522 eller
  • Øystein Malme, tlf.40403554, alternativt
  • Fakultetsdirektør Unn-Hilde Grasmo-Wendler, tlf. 97483184

Søk på stillingen