Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)
Seksjonsleder (REK sør-øst)
Søknadsfrist: 30.05.2019
Publisert
Om stillingen
Universitetet i Oslo
Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
REK sør-øst er sekretariatet for de regionale komiteene for medisinsk og helsefaglig forskningsetikk i helseregion sør-øst. Komiteene skal godkjenne all medisinsk og helsefaglig forskning som involverer mennesker og/eller benytter personopplysninger eller biologisk materiale i slik forskning.
Vi søker en samlende og tydelig leder for REK sør-øst sitt sekretariat. Sekretariatet er tilrettelegger og bistår arbeidet i de 4 komiteene som skal godkjenne all medisinsk og helsefaglig forskning som involverer mennesker, samt bruk av helseopplysninger eller biologisk materiale i slik forskning.
Sekretariatet består av 16 ansatte og holder til i moderne lokaler i Nydalen i Oslo. Du vil ha mange interne og eksterne kontaktflater og må trives med nettopp det. Stillingen rapporterer til fakultetsdirektør ved Det medisinske fakultet og inngår i fakultetsdirektørens ledergruppe.Les mer om REK her:
Oppfølging og kontinuerlig utvikling av arbeidet i sekretariatet
Personalledelse, herunder personalplanlegging, rekruttering og medarbeiderutvikling
Tilrettelegge for tverrfaglighet og kompetanseutveksling
Sikre rasjonell drift og budsjettbalanse innenfor enhetens bevilgning
Utrednings- og formidlingsoppgaver
Videreutvikle et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
Kvalifikasjoner
Relevant høyere utdanning fra universitet eller høyskole, minimum på masternivå. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere for utdanningskravet.
Bred og relevant ledererfaring fra kompetanseorganisasjoner
Erfaring fra lignende arbeid og tidligere resultatoppnåelse vil bli vektlagt
Det er en fordel med bakgrunn fra aktuelle fagområder som helse, medisin, jus og/eller forskningsetikk
Det er en fordel med ph.d. fra et relevant fagområde
God skriftlig og muntlig framstillingsevne
Personlige egenskaper
Vi søker deg som er samlende og trygg som leder, med faglig autoritet og integritet. Du evner å skape gode relasjoner, både internt og eksternt, og er utadvendt, omgjengelig og genuint opptatt av mennesker, med utpreget gode samarbeidsevner. Samtidig må du være tydelig og klar, med evne til å skjære gjennom diskusjoner, fatte beslutninger og stå stødig i det. En offensiv, proaktiv og utviklingsorientert lederstil er viktig for å lykkes i stillingen.
Generelt vil det bli lagt stor vekt på personlig egnethet.
Vi tilbyr
Et hyggelig arbeidsmiljø, med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
Lønn som seksjonssjef, stillingskode 1211, fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr. 826 000 og 950 400, avhengig av kompetanse og erfaring
God pensjonsordning og gunstige lånebetingelser i Statens Pensjonskasse
Fleksibel arbeidstid og sommertid fra 15. mai til 14. september
Gode velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden
Stilling i en IA-virksomhet
Søknaden skal inneholde
Søknadsbrev
CV
Du har også mulighet til å laste opp vedlegg, som vitnemål og attester. Søknad med eventuelle vedlegg registrerer du i UiOs elektroniske rekrutteringssystem Jobbnorge, vennligst klikk på «Søk stillingen».
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
UiO er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet og informert om det før offentliggjøring, jfr. offentleglova § 25, med mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.
UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
Kontaktinformasjon
Interesserte kan ta uforpliktende kontakt med en av våre rådgivere i Habberstad: