Ledig stilling på Universitetet i Oslo

Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)
Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)

Seksjonsleder (REK sør-øst)

Søknadsfrist: 30.05.2019

Om stillingen

Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.


REK sør-øst er sekretariatet for de regionale komiteene for medisinsk og helsefaglig forskningsetikk i helseregion sør-øst. Komiteene skal godkjenne all medisinsk og helsefaglig forskning som involverer mennesker og/eller benytter personopplysninger eller biologisk materiale i slik forskning.

Flere stillinger fra Universitetet i Oslo

Vi søker en samlende og tydelig leder for REK sør-øst sitt sekretariat. Sekretariatet er tilrettelegger og bistår arbeidet i de 4 komiteene som skal godkjenne all medisinsk og helsefaglig forskning som involverer mennesker, samt bruk av helseopplysninger eller biologisk materiale i slik forskning.

Sekretariatet består av 16 ansatte og holder til i moderne lokaler i Nydalen i Oslo. Du vil ha mange interne og eksterne kontaktflater og må trives med nettopp det. Stillingen rapporterer til fakultetsdirektør ved Det medisinske fakultet og inngår i fakultetsdirektørens ledergruppe.Les mer om REK her:

https://helseforskning.etikkom.no

Viktige arbeidsoppgaver for stillingen vil være:

  • Oppfølging og kontinuerlig utvikling av arbeidet i sekretariatet
  • Personalledelse, herunder personalplanlegging, rekruttering og medarbeiderutvikling
  • Tilrettelegge for tverrfaglighet og kompetanseutveksling
  • Sikre rasjonell drift og budsjettbalanse innenfor enhetens bevilgning
  • Utrednings- og formidlingsoppgaver
  • Videreutvikle et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning fra universitet eller høyskole, minimum på masternivå. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere for utdanningskravet.
  • Bred og relevant ledererfaring fra kompetanseorganisasjoner
  • Erfaring fra lignende arbeid og tidligere resultatoppnåelse vil bli vektlagt
  • Det er en fordel med bakgrunn fra aktuelle fagområder som helse, medisin, jus og/eller forskningsetikk
  • Det er en fordel med ph.d. fra et relevant fagområde
  • God skriftlig og muntlig framstillingsevne

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er samlende og trygg som leder, med faglig autoritet og integritet. Du evner å skape gode relasjoner, både internt og eksternt, og er utadvendt, omgjengelig og genuint opptatt av mennesker, med utpreget gode samarbeidsevner. Samtidig må du være tydelig og klar, med evne til å skjære gjennom diskusjoner, fatte beslutninger og stå stødig i det. En offensiv, proaktiv og utviklingsorientert lederstil er viktig for å lykkes i stillingen.

Generelt vil det bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

  • Et hyggelig arbeidsmiljø, med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Lønn som seksjonssjef, stillingskode 1211, fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr. 826 000 og 950 400, avhengig av kompetanse og erfaring
  • God pensjonsordning og gunstige lånebetingelser i Statens Pensjonskasse
  • Fleksibel arbeidstid og sommertid fra 15. mai til 14. september
  • Gode velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden
  • Stilling i en IA-virksomhet

Søknaden skal inneholde

  • Søknadsbrev
  • CV

Du har også mulighet til å laste opp vedlegg, som vitnemål og attester. Søknad med eventuelle vedlegg registrerer du i UiOs elektroniske rekrutteringssystem Jobbnorge, vennligst klikk på «Søk stillingen».

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

UiO er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet og informert om det før offentliggjøring, jfr. offentleglova § 25, med mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Interesserte kan ta uforpliktende kontakt med en av våre rådgivere i Habberstad:

  • Jan Egil Myhre, tlf. 90892522 eller
  • Øystein Malme, tlf. 40403554, alternativt
  • akultetsdirektør Unn-Hilde Grasmo-Wendler, tlf. 97483184

Søk stillingen