Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
I Avdeling for forskningsadministrasjon har vi nå ledig en stilling som seksjonsleder. Seksjonslederen vil lede en seksjon med sentrale administrative oppgaver knyttet til forskning og innovasjon.
Vi er rådgivere for universitetsledelsen og enhetene og deltar i en rekke utviklingsoppgaver og prosesser.
Hos oss vil du få et stort spenn i arbeidsoppgaver, bred kontaktflate mot UiOs enheter og eksterne samarbeidspartnere, samt store muligheter for faglig utvikling.
Arbeidsoppgaver
Delta i ledergruppen og i utviklingen av avdeling for forskningsadministrasjon, ansvar for kvalitet, ressurskoordinering og fremdrift
Ivareta personalansvar: ledelse og oppfølging av ansatte, koordinering og bemanningsplanlegging, rekruttering
Delta i koordineringen av oppgaver, møtevirksomhet, informasjonsarbeid og rapportering
Ivareta informasjon til og dialog med avdelingens brukere og samarbeidende enheter
Disponering av økonomiske midler innenfor tildelt ramme
Kvalifikasjonskrav
Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå. Realkompetanse kan erstatte utdanningskravet
Ledererfaring med dokumenterbare resultater innen relevant område
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
Tar initiativ og er tydelig utviklingsorientert
Har høy arbeidskapasitet
Arbeider selvstendig og strukturert samtidig som du er opptatt av godt teamsamarbeid
Liker å jobbe tverrfaglig og har stor gjennomføringsevne
Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
Et hyggelig og spennende arbeids- og fagmiljø hvor du inngår i avdelingens ledergruppe
Stort kontaktnett både til UiOs fagmiljøer, støtteenheter og ledelse
Arbeidsoppgaver med god mulighet for faglig og personlig utvikling
Lønn som seksjonssjef kode 1211 fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 741 300 og kr 860 300, avhengig av kompetanse
Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
Trening i arbeidstiden
God pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse
Søknaden skal inneholde
søknadsbrev
CV
Evt. vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
Kontaktinformasjon
Avdelingsdirektør: Kristel Mari Jæger Skorge, tlf: 22856038, e-post: k.m.j.skorge@admin.uio.no
Personalrådgiver: Liv Sandtveit, tlf: 228544707, e-post: liv.sandtveit@admin.uio.no
Om arbeidsgiveren
Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter
og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
