Erfaringskonsulenter innen psykisk helse og rusarbeid
Søknadsfrist: 23.03.2025
Publisert
Universitetet i Sørøst-Norge, USN, er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte fordelt på åtte ulike campuser.
Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forsking og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Målet vårt som universitet er å skape verdier både for den enkelte student og for næringslivet, offentlig sektor og samfunnslivet ellers. Dette gjør vi med våre aller beste virkemidler: utdanning og forsking.
USN er et samfunnsengasjert og arbeidslivsintegrert universitet og fokuserer på praksisnær, profesjonsorientert og anvendt forskning og utdanning. Studentene skal møte innovative undervisningsformer og utfordrende studier tett koblet til samfunnets krav og behov. De skal lære å mestre et samfunn og arbeidsliv i endring. Universitetet skal møte de store samfunnsutfordringene med kunnskap og kompetanse som bidrar til praktiske løsninger, strukturelle endringer og nye tenkemåter. En tydelig dedikasjon til FNs bærekraftmål skal prege faglige aktiviteter. Universitetet arbeider for å realisere denne hovedprofilen i tett samarbeid med samfunnslivet og arbeidslivet.
Mer informasjon om virksomheten finner du på www.usn.no
Vil du være med å bidra inn i vår faggruppe i den videre utvikling av psykisk helse og rusarbeid?
Om stillingen
Ved Universitetet i Sørøst-Norge har vi ledig to faste stillinger som erfaringskonsulenter i 30% stilling. Stillingene er knyttet til faggruppe for psykisk helse og rus ved institutt for helse, sosial og velferdsfag. Oppstart for begge stillingene er 1.6.2025.
I faggruppen har vi en kontekstuell forståelse av psykisk helse og rusarbeid. Det innebærer at utfordringer innen psykisk helse og rus ikke først og fremst forstås som individuelle problemer, men at det er sentralt å ha fokus på levekår og grunnleggende menneskerettigheter. I utviklingen av psykisk helse og rusarbeid ser vi samarbeid mellom personer som har levde erfaringer som brukere og /eller pårørende, fagfolk i ulike tjenester, og personer i utdannings og forskningssektoren som vesentlig. Ved å inkludere ulike kunnskapsformer, der den erfaringsbaserte kunnskapen anerkjennes som likeverdig med andre kunnskapskilder, kan det bidra til å utvikle og endre både ulike praksiser, tjenester og utdanninger.
Aktuelle arbeidsoppgaver
Å ta aktivt del i de ulike oppgaver faggruppen har.
Din kompetanse vil være viktig rundt planlegging, utvikling og gjennomføring av ulike prosjekter innen forskning og fagutvikling.
Du vil også bli involvert i relevante oppgaver tilknyttet undervisning og veiledning av studenter på bachelor, videreutdanning og masternivå.
Videre vil du ha mulighet til sammen med oss å utvikle forståelsen og bruken av den erfaringsbaserte kunnskapen i ulike sammenhenger
Krav til søker
Ha levde erfaringer som bruker og / eller pårørende innen psykisk helse og rusfeltet.
Ha interesse for og gjerne erfaring fra fagutvikling, formidling, forskning og prosjektarbeid.
Ha interesse for å være med på å utvikle fagfeltet psykisk helse og rusarbeid i en samarbeidsorientert retning.
Ha forståelse for betydningen av å ta i bruk ulike kunnskapsformer i dette arbeidet.
Ha en nyansert forståelse av kunnskap og bruk av ulike kunnskapsformer.
Beherske norsk eller annet skandinavisk språk.
Personlige egenskaper
Ha god samarbeidskompetanse.
Kunne arbeide selvstendig.
Entusiasme og motivasjon for stillingen
Vi tilbyr
Spennende arbeidsoppgaver.
Veiledning og opplæring.
God pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.
Lønn
Lønnsplassering og stillingskategori etter kvalifikasjoner, kompetanse og yrkeserfaring.
Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål.
Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.
Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.
I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen ”Søk stillingen”.
Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.
Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse i stillingen.
Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!
Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.
