Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.
Sentraladministrasjonen gjev råd og bistand til leiing og fakultet ved Universitetet i Bergen.
Sentraladministrasjonen er organisert i sju avdelinger. Les meir om økonomiavdelinga her.
Kunnskap som formar samfunnet
Gjennom eit sterkt og tett samspel med omverda - globalt, nasjonalt og lokalt - skal vi medverke til eit samfunn bygd på kunnskap, ferdigheiter og haldningar.
Vil du vere med å forme framtida?
Seniorkonsulent ved Økonomiavdelingen, Seksjon for Lønn
Seksjon for Lønn er inndelt i fire fagspesialistteam innan lønn og lønnsnær HR knytt til Økonomiavdelinga. Team Økonomi består av tilsette som har erfaring innan fagfeltet HR, økonomi/regnskap, og lønn. Teamet har no behov for å styrke bemanninga.
Stillingskode: 1363 Seniorkonsulent
Stillingsprosent: 100 % stilling
Arbeidsoppgåver:
Attestasjon av reise- og personrefusjonar ihht gjeldande regelverk
Variabel lønn – stipend, prispengar, godtgjersle
Gjennomføring av kontroll- og kvalitetstiltak i samband med behandling av reise og utlegg
Oppgåver som føreset høg grad av samhandling mellom fakultet/einingar
Ansvar med arbeidsoppgåver innan standardisering, forbetring og utvikling
Brukar- og leiarstøtte knytt til sjølvbetjeningsløysingar og regelverk
Rådgiving mot fakultet/einingar
Kompetansebygging på tvers av UiB
Som saksbehandlar vil du få arbeidsoppgåver innan to eller fleire av punkta ovanfor. Andre arbeidsoppgåver for seksjon for lønn, kan verte lagt til stillinga.
Du vil arbeide i team som skal ha ei aktiv rolle internt ved UiB. Dette innberr bidrag til opplæring,rettleiing og systemstøtte til organisasjonen. Stillinga gir moglegheit for å delta i utvikling og standardisering av rutinar og prosesser ved UiB.
Arbeidsstad: Økonomiavdelinga, Seksjon for Lønn
Kvalifikasjonar og eigenskapar:
Vi søker etter personar som har:
God kunnskap i relevant lov- og regelverk
Høgare utdanning på fortrinnsvis Bachelor- eller masternivå, med økonomi, reknekap, jus eller administrasjon. Lang, relevant praksis kombinert med relevant etter- og vidareutdanning kan i særlege tilfelle kompensere for manglande formell utdanning.
Evne til å arbeide sjølvstendig, systematisk og effektivt.
Evne til å arbeide strukturert, kunne prioritere oppgåver og vere leveransedyktig
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Gode norsk og engelsk kunnskapar - både skriftleg og munnleg
Andre ønskjelege kvalifikasjoner:
Kompetanse i personal- og lønnsdatasystem
Motivasjon for å spesialisere seg innanfor stillingas ansvarsområde og oppgåver
Grunnleggande kunnskap om økonomireglement i staten
Kunnskap om regelverk knytt til reise, lønn og refusjonar i staten
Kunnskap om tariffavtalar og regelverk knytt til tilsettingar i staten
Kunnskap om regelverk knytt til permisjonar og ferie
Kunnskap om innhald som berører tid-området i fleksitid, feltavtalen, toktavtalen og beredskapsavtalen
Erfaring frå offentleg verksemd
Vi kan tilby:
Eit positivt og inkluderande arbeidsmiljø med fagleg tyngde
Gode vilkår for fagleg og personleg utvikling
Lønn etter årslønn kr. 510 000 – 580 000 brutto som seniorkonsulent (kode 1363) avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt godt kvalifiserte søkarar kan ein vurdere høgare løn
Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til:
Seksjonssjef Tone Elin Skaugvold, tlf. 55 58 20 30 / 92 49 48 41, e-post tone.skaugvold@uib.no eller
Seniorrådgiver Laura Bangu, tlf. 55 58 33 62, e-post laura.bangu@uib.no
Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Personar med innvandrarbakgrunn og personer med nedsett funksjonsevne blir oppmoda om å søkje stillinga.
Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.
UiB er underlagt regelverket for eksportkontroll og regelverket kan komme til anvending ved behandling av søknader til stillinga
