Om stillinga

Vi har for tida ei ledig stilling som studiekonsulent (seniorkonsulent 1363) ved Institutt for lingvistiske og studium.

Studiekonsulenten er ein del av eit team på 8 personar som dekker alt administrativt arbeid knytt til instituttet sine studieprogram frå bachelor til ph.d.-nivå, samt kurs i norsk for internasjonale studentar.

Arbeidsoppgåver

• planlegging og oppfølging av undervisning og eksamen
• administrativ drift av program og emne
• evaluering og kvalitetssikring, medrekna enklare utgreiingsarbeid
• mottak, rettleiing og oppfølging av studentar
• generell saksbehandling
• informasjonsarbeid og vedlikehald av nettsider

Det kan og bli lagt andre oppgåver til stillinga.

Kvalifikasjonskrav

• utdanning minimum tilsvarande bachelornivå (men ein fordel med mastergrad). Relevant realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet
• gode kommunikasjonsevner
• god munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk (båe målformar) og engelsk
• gode IT-kunnskapar
• relevant arbeidserfaring frå studieadministrasjon
• personleg høvelegheit og motivasjon for stillinga

Vi ser etter søkarar som

• er sjølvstendige, initiativrike og løysingsorienterte
• har evne til å arbeide målretta og strukturert
• trivst med høgt tempo og varierte arbeidsoppgåver
• er serviceinnstilte og liker å jobbe med menneske
• har gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

• lønn frå 488 000 til kr 563 700 per år, avhengig av ansiennitet og kompetanse for stilling som seniorkonsulent
• eit hyggeleg og stimulerande arbeidsmiljø
• god pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
• stilling i ei IA-verksemd, gode velferdsordningar og høve til trening i arbeidstida

Søknaden skal innehalde

• søknadsbrev
• CV

Søknad med vedlegg må sendast inn via det elektroniske rekrutteringssystemet vårt, klikk “Søk stillinga”.

Andre opplysningar

Etter offentleglova § 25 andre ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om søkjaren har bedt om ikkje å bli ført opp på søkjarlista.

Vi viser òg til Regelverk for teknisk-administrativt tilsette.

UiO har ein overtakingsavtale for alle tilsette med formål å sikre rettane til forskingsresultat m.m.

UiO har eit personalpolitisk mål om å oppnå ei balansert kjønnssamansetjing og rekruttere personar med innvandrarbakgrunn.

I tillegg ønskjer UiO at medarbeidarane våre i størst mogleg grad speglar mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar difor kvalifiserte søkjarar med redusert funksjonsevne til å søkje stillinga. Som IA-bedrift vil vi leggje til rette for medarbeidarar med nedsett funksjonsevne.

Kontaktpersonar

For spørsmål om stillinga:

• Studieleiar May Maria Tollerud
• Administrativ leiar Jan Halvor Undlien

For spørsmål om prosessen:

• Personalkonsulent Tonje Olsen

Søk stillinga