Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)
Studiekonsulent - Institutt for kulturstudier og orientalske språk
Søknadsfrist: 20.05.2021
Publisert
Universitetet i Oslo
Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerteforsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
Institutt for kulturstudier og orientalske språk (IKOS) er ett av sju institutter ved Det humanistiske fakultet. Instituttet har bred kompetanse innenfor studiet av religion og kultur og innenfor språkbaserte områdestudier med særlig vekt på Sør-Asia, Øst-Asia, Midtøsten og Nord-Afrika. Instituttet har flere studieprogrammer, både på bachelor- og masternivå. Av instituttets 110 ansatte er 40 ph.d- og post.doc.stipendiater.
Om stillingen
Ved Institutt for kulturstudier og orientalske språk er det ledig en fast stilling som seniorkonsulent (SKO 1363). Det kan bli ledig vikariat i administrasjonen, og vi ber deg tilkjennegi i søknaden om et midlertidig engasjement også vil kunne være av interesse.
Studieteamet er en del av en større administrasjon på 16 ansatte og består av studieleder og 7 studiekonsulenter som sammen har ansvar for administrativ oppfølging av studieprogrammene til instituttet. Du kan lese mer om IKOS sine studieprogrammer her.
Som studiekonsulent vil du ha administrativt ansvar for noen av våre studieprogrammer og utføre varierte oppgaver innenfor studieadministrasjon. Du vil blant annet ha tett kontakt med undervisere og studenter og du vil ha ansvar for informasjon om studier på våre nettsider.
Arbeidsoppgaver
Studiekonsulentene jobber nært med fagmiljø og er organisert i ulike team med følgende arbeidsoppgaver:
Planlegging og oppfølging av undervisning
Planlegging og oppfølging av eksamen
Administrativ drift av program og emner
Oppfølging og veiledning av studenter
Evaluering og kvalitetssikring
Planlegging og oppfølging av utenlandsopphold og avtaleporteføljen ved instituttet
Informasjonsarbeid og vedlikehold av nettsider
Generell saksbehandling
Det kan også bli lagt andre oppgaver til stillingen ut fra instituttets behov.
Kvalifikasjonskrav
Utdanning minimum tilsvarende bachelornivå. Relevant realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet
Gode kommunikasjonsevner
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Gode IT-ferdigheter
Personlig egnethet og motivasjon for stillingen
I tillegg vektlegges relevant erfaring fra studieadministrasjon og/eller erfaring med andre relevante administrative verktøy og systemer
Vi ser etter søkere som
er nøyaktig, grundig og flink til å prioritere
er systematisk, initiativrik og løsningsorientert
trives med høyt tempo og et stort spenn av arbeidsoppgaver
har overblikk og forståelse for stillingens arbeidsfelt og har interesse for utdanning og studier
lett setter seg inn i regelverk og systemer
er serviceinnstilt og liker å jobbe med mennesker
har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team
Vi tilbyr
lønn 490 600 – 566 700 kr per år, avhengig av ansiennitet og kompetanse, for stilling som seniorkonsulent
stilling i en IA-virksomhet, gode velferdsordninger og muligheter for trening i arbeidstiden
Søknaden skal inneholde
søknadsbrev
CV
Søknad (evt. med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
Evt. ved lederstilling med mindre enn 40 % kvinneandel: Kvinner oppfordres spesielt til å søke.
Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.