Seniorkonsulent med ansvarsområde innen forskerutdanning og administrasjon

Om stillingen

Institutt for lærerutdanning og skoleforskning har nå et ledig vikariat på 6 mnd. som seniorkonsulent (SKO 1363) med muligheter for forlengelse ved avdeling for forskning og formidling med arbeidsoppgaver innen forskerutdanning og forskningsadministrasjon. 

Vi søker en engasjert og dyktig medarbeider til å styrke vår avdeling for forskning og formidling. Den ideelle kandidaten vil spille en nøkkelrolle i å støtte og veilede våre forskere og doktorgradskandidater.

Arbeidsoppgaver i denne stilling vil være:

• Administrere ph.d.-programmet, herunder saksbehandlings- og driftsoppgaver knyttet til kandidatenes opptak, gjennomføring og avslutning

• Administrere emner og aktiviteter på ph.d.-programmet

• Koordinere og gjennomføre rapporteringer og evalueringer knyttet til forskerutdanningen

• Deltakelse i relevante nettverk og råd 

Det kan også bli aktuelt å legge andre oppgaver til stillingen. 

Kvalifikasjonskrav 

• Stillingen krever relevant utdanning fra universitet eller høyskole, innen administrasjon eller lignende, minimum tilsvarende bachelor grad. Arbeidserfaring med dokumentert relevans for de aktuelle oppgavene kan erstatte utdanningskravet så fremt kandidaten konkret kan dokumentere evne til å mestre oppgaver på det aktuelle nivået god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk og engelsk
• Det kreves relevant erfaring innen saksbehandling 
• God skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Gode samarbeidsevner og serviceinnstilling 

Ønskelig erfaring:

• Studieadministrativ og/eller forskningsadministrativ erfaring
• Erfaring med administrative systemer instituttet bruker; e-Phorte, Vortex, Felles Studentsystem (FS), Leganto, Canvas og UiOs timeplanleggingsverktøy (TP). 

Personlige egenskaper

• Er serviceinnstilt og positiv

• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper

• Er strukturert, målrettet og har gjennomføringsevner

• Har digital kompetanse og evne til å tilegne seg ny kunnskap

• Bidrar til et godt arbeidsmiljø

Ved vurdering av søkerne vil vi legge stor vekt på de personlige egenskapene som er nødvendig for stillingen.

Hvorfor skal du velge oss?

I tillegg til å jobbe i en stor og viktig kunnskapsorganisasjon, kan vi tilby mye bra som ansatt hos oss, bl.a.:

• Gode muligheter for faglig utvikling gjennom ulike nettverk og kompetansedeling på tvers av enheter ved UiO 

• Spennende arbeidsoppgaver i et hyggelig og dynamisk arbeidsmiljø med svært gode muligheter for faglig og personlig utvikling

• Fleksitid, og sommertid mellom mai og september 

• Mulighet for å trene i arbeidstiden 

• God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse

 •  Andre ansattgoder som eksempelvis tilgang på bedriftshytte og barnehage

• Lønn som Seniorkonsulent, stillingskode 1363 som fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 548 600 og kr 615 700, avhengig av din kompetanse og erfaring 

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev der du tydelig får frem motivasjonen din for å jobbe hos oss
• CV
• Kopi av vitnemål og attester
• Navn og kontaktinformasjon på 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Merk: Vi oppfordrer deg til å bruke fritekstfeltet når du fyller ut CV’en din i Jobbnorge, med en kort oppsummering av hvilke oppgaver og erfaring du har fra tidligere arbeidsforhold, hva du har oppnådd og annet du tenker er relevant. Det hjelper oss i å få et så godt bilde av deg og kvalifikasjonene dine som mulig.Søknad med vedlegg må sendes inn via Jobbnorge. Vitnemål/attester må være på norsk/skandinavisk språk eller engelsk.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

•  Avdelingsleder: Birgitte Grydeland Pollen, tlf: 93492538, epost: b.g.pollen@ils.uio.no 

Søk på stillingen