Konsulent - Studieseksjonen

Om stillingen

Vi har nå en ledig fast 40 % stilling som konsulent ved Studieseksjonen, Fakultetssekretariatet, Det utdanningsvitenskapelige fakultet.

Stillingen er knyttet opp mot ulike rekrutteringstiltak ved fakultetet: Fakultetets skolebesøksordning, veiledning i akademisk skriving for minoritetsspråklige og Akademisk skriveuke. Dette vil blant annet innebære en del arrangementsarbeid.

Arbeidsoppgavene i denne stillingen vil være:

• Koordineringsoppgaver i ovennevnte tiltak, i samarbeid med rådgiver
• Bidra i videreutvikling av tiltakene
• Bidra i ansettelse av studentmedarbeidere til tiltakene, i samarbeid med rådgiver
• Opplæring og oppfølging av studentmedarbeidere
• Evaluere og rapportere på tiltak
• Skrive aktueltsaker til nett om studiene våre (som del av rekrutteringsarbeidet)
• Noe bistand under andre arrangementer ved fakultetet kan være aktuelt, da særlig knyttet til rekruttering (som Åpen dag)
• Bistand ved avvikling av disputaser ved fakultetet, ved ledig kapasitet

Andre oppgaver kan bli lagt til stillingen.

Hvilken kompetanse må du ha?

• Minimum gjennomført ett år høyere utdanning
• Relevant erfaring med tilsvarende oppgaver
• Grunnleggende IKT-kompetanse
• Gode ferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig

Vi ønsker også at du har følgende kompetanse:

• God kjennskap til ett eller flere av de nevnte tiltakene vil telle positivt
• Søkere med koordineringserfaring vil bli foretrukket (dette inkluderer f.eks. erfaring med å koordinere arrangementer)

Hva ser vi etter hos deg?

For å trives hos oss og i stillingen mener vi at enkelte egenskaper og evner er viktig, og vi vil vektlegge disse i vurdering av aktuelle kandidater. 

Vi søker deg som:

• Er engasjert og positiv
• Er ansvarsfull og strukturert
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Er selvstendig, handlekraftig og initiativrik

Motivasjon og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hvorfor skal du velge oss?

I tillegg til å jobbe i en stor og viktig kunngskapsorganisasjon, kan vi tilby mye bra som ansatt hos oss, bl.a.:

• Spennende arbeidsoppgaver i et hyggelig og dynamisk arbeidsmiljø med svært gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Fleksitid, og sommertid mellom mai og september
• Mulighet for å trene litt i arbeidstiden
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse - en av Norges beste pensjonsordninger med mulighet for å søke om boliglån med gunstige betingelser
• Andre ansattgoder som eksempelvis tilgang på bedriftshygge og barnehage
• Lønn som konsulent stillingskode 1065 som fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 437 900 og kr 472 900, avhengig av din kompetanse og ansiennitet 

Vi ber om at du legger ved følgende i søknaden din:

• Søknadsbrev der du tydelig får frem motivasjonen din for å jobbe hos oss
• CV
• Kopier av vitnemål og attester,
• Navn og kontaktinformasjon på 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Merk: Vi oppfordrer deg til å bruke fritekstfeltet når du fyller ut CV´en din i Jobbnorge med en kort oppsummering av hvilke oppgaver og erfaring du har fra tidligere arbeidsforhold, hva du har oppnådd og annet du tenker er relevant. Det hjelper oss i å få et godt bilde av deg og dine kvalifiksjoner.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. Vitnemål/attester må være på norsk/skandinavisk språk eller engelsk. 

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju første uken i april.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Før vi eventuelt gjør det vil vi selvsagt gi deg beskjed. 

Ved UiO har vi et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. 

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling, og vi inviterer alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

• Seksjonssjef Line Sletten, mobil 92405117
• Rådgiver Randi Melheim

Søk på stillingen