Om stillingen

Har du lyst på en kreativ, morsom og fleksibel deltidsjobb? Vil du være med å løfte Det juridiske fakultet som studiested gjennom kommunikasjon i sosiale medier? 

Vi ser etter en innholdsprodusent i fast 20% stilling som er god på visuell kommunikasjon, har et kreativt blikk og har god kjennskap til målgruppen 18-25 år. 

Arbeidsoppgaver 

• Lage innhold for sosiale medier 
• Foto-, video- og tekstproduksjon
• Klipp, redigering og publisering 
• Delta i idéutvikling og innholdsplanlegging

Kvalifikasjonskrav 

Må krav: 

• Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere utdanningskravet. Studenter kan søke stillingen.
• Dokumentert erfaring fra bruk av Adobe Premiere Pro.
• Dokumentert erfaring med å produsere og publisere innhold i sosiale medier
• Meget gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner. Dokumentert god formuleringsevne på norsk og engelsk

Ønsket kompetanse: 

• Du har erfaring med innholdsproduksjon for Instagram eller TikTok.
• Du har erfaring med verktøy som Photoshop og Canva.
• Du har jobbet med studentkommunikasjon eller kommunikasjon mot yngre målgrupper

Personlige egenskaper 

• Du er kreativ og ikke redd for å dele idéer.
• Du er fleksibel, selvgående og strukturert.
• Du har lett for å komme i kontakt med andre.
• Du liker å jobbe både selvstendig og i team.

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr 

• Spennende arbeidsoppgaver og en variert arbeidsdag
• Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø i moderne lokaler i sentrum av Oslo
• Lønn som førstekonsulent, stillingskode 1408, fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 513 100 og kr 570 000 avhengig av kompetanse
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
• God pensjonsordning og mulighet for gunstig lån i Statens Pensjonskasse

Søknaden skal inneholde 

• Søknadsbrev med minst 3 lenker/referanser til egne arbeider relevant for stillingen
• CV
• Vitnemål, attester

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Generell informasjon

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju og vil bli bedt om å oppgi 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer. Du kan og bli bedt om å ta med flere eksempler på eget arbeid.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er mål i fakultetets strategi. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Søk på stillingen

Spørsmål om stillingen

• Steinar Hafto Myre (Seksjonssjef), + 47 92415962, s.h.myre@jus.uio.no
• Sigrun Sæbø Åland (Rådgiver), + 47 40623026, s.s.aland@jus.uio.no