Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
Fakultetsadministrasjonen ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet bistår enhetene ved fakultetet i den daglige drift og har samtidig et overordnet koordineringsansvar for fakultetet som helhet.
Fakultetsadministrasjonen består av fire seksjoner: Seksjon for studier, Seksjon for forskning og kommunikasjon, Seksjon for HR og Seksjon for økonomi. Fakultetet ledes av fakultetsdirektøren, med dekanen som leder for hele fakultetets virksomhet.
Fakultetsadministrasjonen har tilsammen rundt 65 ansatte.
Vil du være med å forme SV-fakultetets arbeid med utdanning?
Om stillingen
Læringsnettverket EILIN er en pedagogisk støttetjeneste for undervisere som ønsker å utvikle undervisningen på sine emner og programmer. Det er også en tjeneste som tilbyr støtte og kompetanseheving innen IT, AV og pedagogikk.
En av EILINs kjerneoppgaver, er å legge til rette for erfaringsdeling mellom undervisere ved fakultetet. Et viktig forum for erfaringsdeling er EILINS Læringskontaktnettverk bestående av undervisere fra fakultetets institutter/sentre, og 3 fagkonsulenter i 20% stilling. To av disse tre stillingene er nå ledig.
Den som ansettes vil inngå i Læringskontaktnettverket, og skal:
Bistå læringskontaktene og EILIN med utredningsoppgaver knyttet til undervisning
Bidra til studentmedvirkning gjennom å gi innspill til EILINs aktiviteter og satsninger og ha kontakt med studentforeninger ved fakultetet.
Konkrete arbeidsoppgaver vil utformes i samråd med de som tilsettes og læringskontaktene.
Stillingen vil gi deg
innsikt i hvordan pedagogisk utviklingsarbeid skjer ved fakultetet
kjennskap til pedagogikk og læringsteknologi i høyere utdanning
mulighet til å påvirke undervisningsfeltet ved fakultetet
mulighet til å utvikle dine kunnskaper og ferdigheter
nettverk ved UiO
Kvalifikasjonskrav
Vi søker deg som:
har avlagt minimum 60 studiepoeng og er student ved UiO med minimum ett år igjen av studiene
har interesse for pedagogikk og læringsteknologi, og har gode akademiske ferdigheter
god fremstillingsevne skriftlig og muntlig på engelsk og norsk (eller et annet skandinavisk språk)
Personlige egenskaper
Du er samarbeidsorienter og har gode kommunikasjonsevner
Du har evne til selvstendig arbeid
Du er organisert og pliktoppfyllende
Du evner å sette deg raskt inn i nye felter
Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.
Vi tilbyr
Fast ansettelse i 20 % stilling som fagkonsulent (stillingskode 0389)
Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø.
Lønn i lønnsspenn kr. 445.000 - 460.000, avhengig av kompetanse og erfaring (i 100 % stilling), som tilsvarer kr. 228,- til 235,69 per time.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold ved UiO
Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Vi håper at du søker på stillingen hos oss.
Søknaden skal inneholde
Søknadsbrev (motivasjon for stillingen)
CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid)
Relevante vitnemål og attester
Referanseliste (2-3 referanser; navn, tittel, e-post og telefon, samt beskrivelse av relasjon til søker)
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.
