Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)
Seniorkonsulent / rådgiver - Institutt for statsvitenskap
Søknadsfrist: 06.12.2021
Publisert
Universitetet i Oslo
Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
Institutt for statsvitenskap er underlagt Det samfunnsvitenksapelig fakultet, og bedriver forskning, undervisning og formidling. Instituttet har en fast vitenskapelig stab på 33 ansatte, 13 stipendiater, seks postdoktorer og ti administrativt ansatte. Instituttet har om lag 1100 studenter fordelt på bachelor-, master- og ph.d.-programmet i statsvitenskap, samt de tverrfaglige bachelorprogrammene i internasjonale studier og offentlig administrasjon og ledelse, og masterprogrammet i freds- og konfliktstudier (PECOS). Instituttet er vertskap for Senter for ekstremismeforskning (C-REX).
Om stillingen
Institutt for statsvitenskap har ledig en fast 100% stilling som seniorkonsulent (SKO 1363)/rådgiver (SKO 1434).
Vi søker en person med godt overblikk, som trives med en hverdag hvor arbeidsoppgavene er varierte og hvor mulighetene til utvikling er store. Den vi ansetter skal ha det administrative hovedansvaret for arbeidslivsrelevans, praksistilbud og etter- og videreutdanning ved instituttet. I tillegg vil en viktig del av arbeidet være å samarbeide med studiekoordinator og undervisningsleder om strategi og utvikling av undervisningsfeltet.
Stillingen vil være tilknyttet studieadministrasjonen ved instituttet og inngår i en administrasjon på 13 personer som jobber tett sammen.
Arbeidsoppgaver
Koordinering av instituttets satsing på arbeidslivsrelevans
Utvikling av nytt praksistilbud på BA
Administrering og utvikling av etter- og videreutdanningstilbudet ved instituttet
Koordinere instituttets alumni-tiltak
Koordinere rekrutteringstiltak til våre studieprogrammer (BA, MA og PhD)
Fordeling av veiledere på master
Andre oppgaver kan bli lagt til stillingen.
Kvalifikasjonskrav
Utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelorgrad. Særdeles relevant og dokumentert realkompetanse kan erstatte utdanningskravet
Erfaring fra studieadministrasjon innen universitets- og høyskolesektoren
God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk
Det er en fordel om du har:
Statsvitenskap eller samfunnsvitenskapelige fag i fagkretsen
Erfaring med relevante verktøy, bl.a. ePhorte (saksbehandling og arkiv), nettredigeringsverktøy Vortex, Canvas og Felles Studentsystem (FS)For ansettelse som rådgiver kreves det lang erfaring og gode resultater innenfor flere av de konkrete feltene som er lagt til stillingen.
Personlige egenskaper
Vi stiller store krav til at du er personlig egnet til stillingen, og vil vektlegge følgende egenskaper
Gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper
Evne til å jobbe strukturert og analytisk
Evne til å ta ansvar, jobbe selvstendig og håndtere mange oppgaver samtidig
Engasjement og god serviceinnstilling
Vilje til å bidra inn i et godt lærings- og arbeidsmiljø
Vi tilbyr
Jobb i en solid og dynamisk organisert administrasjon i et inspirerende undervisnings- og forskingsmiljø
Lønn som seniorkonsulent, stillingskode 1363, fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom ltr. 58-66, kr. 524 900-604 700 eller som rådgiver, stillingskode 1434, fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spennmellom ltr. 65-70, kr. 594 300-650 300, avhengig av kompetanse
God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
Stilling i ei IA-virksomhet
Gode velferdsordninger, inkl. trening i arbeidstida
For mer informasjon om instituttet, se nettsiden vår.
Søknaden skal inneholde
Søknadsbrev
CV
Relevante vitnemål og attester
Liste med 2-3 referanser
Søknad med vedlegg må sendes inn via rekrutteringssystemet vårt, JobbNorge
Søknadsfrist: 6. desember 2021.
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Evt. ved lederstilling med mindre enn 40 % kvinneandel: Kvinner oppfordres spesielt til å søke.
Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kontaktinformasjon
Kontorsjef: Ida Weseth Bjøru (for spørsmål vedrørende stillingen)