Om stillingen

Vi har ledig en nyopprettet fast stilling som seniorkonsulent ved Det matematisk-naturvitenskapelige fakultetet. Stillingen inngår i fakultetsadministrasjonens studieseksjon og vil være spesielt knyttet til Kompetansesenter for undervisning i realfag og teknologi (KURT).

Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet har et sterkt fokus på utdanningsutvikling og er i gang med en strategisk utdanningssatsing: http://www.mn.uio.no/om/strategi/utdanningsstrategi/.

Studieseksjonen består av 22 personer og dekker arbeidsområder som studieplanlegging, eksamensavvikling, forskerutdanning, rekruttering, skolerettet virksomhet, etter- og videreutdanning, opptak, undervisningsplanlegging, internasjonalisering, veiledning og studieinformasjon.

Beskrivelse av stillingen

Fakultetet har en ambisjon om å heve undervisningskvaliteten som del av fakultetets fokus på kontinuerlig utdanningsutvikling. Samtidig er det nå nedfelt formelle krav til utdanningsfaglig kompetanse for ansettelser og opprykk i vitenskapelige stillinger. Ved MN-fakultetet vil KURT ha et hovedansvar for å legge til rette for at undervisere får ulike tilbud for å styrke og dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse. KURT har også en rolle innenfor EVU-tilbud mot skolen og lærerne. Den nyopprettede stillingen vil ha en viktig rolle innen disse arbeidsområdene både for å drifte og også være med på å utvikle aktiviteter/tilbud. Stillingen vil også være knyttet til andre arbeidsområder i studiseksjonen med fokus på studentveiledning og studentoppfølging.

Arbeidsoppgaver

• Faglig og administrativ støtte til utvikling og drift av fakultetets EVU tilbud for skolen og lærere innenfor rammene av KURT.
• Faglig og administrativ støtte til utvikling av tilbud for å heve utdanningsfaglig kompetanse og dokumentasjon av denne.
• Veiledning og oppfølging av studenter både enkeltvis og i større grupper
• Saksbehandling innen studieadministrasjon

Den som tilsettes skal samarbeide tett med instituttkolleger, fagmiljøene og UiOs sentrale administrasjon. Endringer i fakultetets rammebetingelser og/eller strategiske prioriteringer kan medføre endringer i arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjonskrav

• Høyere utdanning fra universitet eller høgskole minimum tilsvarende bachelornivå, gjerne innen pedagogikk. Dokumentert og relevant realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet.
• Søkere må ha erfaring fra tilsvarende arbeid innenfor universitets- og høgskolesektoren.
• Erfaring med individuell veiledning og gruppeveiledning/fasilitering.
• Erfaring fra relevant prosjektarbeid og prosessarbeid, da gjerne innen utdanningssektoren.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk er en forutsetning for stillingen.
• God kjennskap til og bruk av IT som arbeidsverktøy.

Personlige egenskaper

I tillegg til formelle faglige kvalifikasjoner er det avgjørende med gode personlige egenskaper som spenner bredt fra det innovative og til samarbeid og kommunikasjon.

• Du er utadvendt, selvstendig, resultat- og utviklingsorientert, strukturert og grundig
• Du er analytisk og systematisk
• Du har sterk gjennomføringsevne
• Du har engasjement, er kreativ og tar initiativ
• Du er positiv, konstruktiv og fleksibel
• Du trives med å håndtere mange og ulike oppgaver i et hektisk miljø samtidig som du ser og ivaretar helheten
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og arbeidsfellesskap der kolleger gjør hverandre gode ogs alle tar i et tak der det trengs.

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli sterkt vektlagt.

Vi tilbyr

• lønn fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 496 100 og kr 583 900, avhengig av kompetanse (seniorkonsulent 1363)
• hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
• trening i arbeidstiden
• god pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål
• Attester
• Navn og kontaktinformasjon på 2 referanser (navn, tilknytning til søker, e-postadresse og telefonnummer)

Ved utdanning utenfor Skandinavia ber vi om en forklaring på karaktersystemet. Det benyttes intervju i tilsettingsprosessen.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

For spørsmål vedrørende stillingen kontakt:

• Cathrine Tellefsen, tlf 90026577, epost: c.w.tellefsen@mn.uio.no
• Hanne Sølna, tlf 95207828, epost: hanne.solna@mn.uio.no

For spørsmål knyttet til rekrutteringssystemet, kontakt HR rådgiver Therese Ringvold, telefon 22851606, epost.therese.ringvold@mn.uio.no

Søk på stillingen