Norsk institutt for vannforskning (NIVA) er ledende innenfor vann- og miljøområdet i Norge. Vi er eksperter på økosystemer i både ferskvann og i marint miljø, fra fjell, via innsjøer og vassdrag, til fjord, kyst og hav. Vi utvikler vitenskapsbasert kunnskap og løsninger på utfordringer knyttet til samspillet mellom vann og klima, miljø, natur, mennesker, ressurser og samfunn.
NIVA anerkjenner verdien av mangfold, da ulike perspektiver fremmer kreativitet, innsikt og bedre beslutningsprosesser. Vårt arbeidsmiljø er preget av respekt og likeverd, og vi behandler alle medarbeidere med samme verdighet.
Brenner du for digitale løsninger og vil være med å forme fremtidens arbeidsverktøy i et ledende forskningsmiljø?
Hos NIVA får du muligheten til å kombinere systemdrift, videreutvikling og brukerstøtte av moderne plattformer – med hovedfokus på Microsoft 365 og SharePoint – i en spennende og meningsfull arbeidshverdag.
Arbeidsoppgaver
Som vår nye IT-konsulent vil du få en variert arbeidshverdag.
Du vil blant annet ha disse oppgavene:
Systemansvar for Microsoft Office 365.
Drift og videreutvikling av skybaserte løsninger (SharePoint, Microsoft 365, Entra ID).
Videreutvikling av arbeidsflyter og skyplattform.
Daglig drift og support for sluttbrukere, herunder også systemansvar for Pureservice (servicedesk-løsning).
Være med på innføring og implementering av relevante KI-verktøy.
Du vil også samarbeide med kollegaer som jobber innenfor forskningsstøtte, teknologi og infrastruktur i organisasjonen.
Avhengig av kompetanse vil også andre arbeidsoppgaver også kunne være aktuelle.
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har relevant fagbrev eller bachelorutdanning, kombinert med relevant erfaring innen flere av områdene nedenfor.
Erfaring med drift og videreutvikling av SharePoint og Microsoft 365.
God forståelse av Microsofts økosystem.
Kompetanse innen skyplattformer.
Interesse for KI og digitale innovasjoner.Det er et krav at du har svært god skriftlig og muntlig formuleringsevne, både på norsk og engelsk.For denne stillingen er det også en fordel om du har kjennskap til APIer, grensesnitt og integrasjoner. Sertifiseringer innen relevante Microsoft- og skyteknologier vil være et pluss, men vi legger like stor vekt på engasjement, nysgjerrighet og evne til å tilegne seg ny kunnskap.
Hvem er du?
Som en del av NIVA blir du motivert av vårt viktige samfunnsoppdrag og har evnen til å ta initiativ, ta ansvar og finne løsninger sammen med kollegaer. Vi verdsetter serviceinnstilling, nysgjerrighet og åpenhet for nye ideer og utfordringer.
Samarbeid er en viktig del av hverdagen i NIVA. Hos oss er personlig egnethet og god samarbeidsevne like viktig som faglige kvalifikasjoner. Har du også lidenskap for å jobbe for å skape en mer bærekraftig verden, er det perfekt!Hva kan du forvente i NIVA?I NIVA tror vi på å investere i våre medarbeidere. Du vil få tillit, utfordrende oppgaver og muligheter til videreutvikling. Vi jobber systematisk med å opprettholde og utvikle NIVAs gode arbeidsmiljø. Instituttet er preget av mangfold, samarbeid og omsorg for hverandre. I NIVA er vi cirka 300 ansatte med mange ulike nasjonaliteter som jobber sammen for å finne løsninger for en bærekraftig fremtid.
Som medarbeider i NIVA får du gleden av:
en spennende rolle i et ledende forskningsinstitutt innen vann og miljø
mulighet til å påvirke utviklingen av digitale løsninger og arbeide med ny teknologi
fleksibel arbeidstid og avtale om delvis hjemmekontor dersom arbeidsoppgavene dine gjør det mulig.
en svært god pensjonsordning der det årlige innskuddet til alderspensjon utgjør 7 % av lønn inntil 7,1 G. Ansattes egenandel er p.t. 1,5 %.
tilgang til treningsrom / rabatterte priser på treningssenter.
firmahytte i Hemsedal.I juni 2026 flytter NIVA inn i helt nye moderne lokaler på Campus Ullevål.Informasjon om søknaden og prosessenSkriv en kortfattet søknad som inneholder beskrivelse av hva du har gjort tidligere, erfaringer og hva som motiverer deg for stillingen. Legg ved vitnemål, attester og eventuelle sertifiseringer sammen med søknaden.Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i våre rekrutteringsprosesser. Dette innebærer blant annet dokument- og kildekontroll for å bekrefte gyldig dokumentasjon.
