Nettredaktør i Utstillings- og publikumsseksjonen ved Kulturhistorisk museum

Om stillingen

Vi har ledig fast stilling som nettredaktør (SKO 1434 rådgiver) ved Kulturhistorisk museum (KHM). Som nettredaktør vil du publisere og drifte innholdet på museets ulike nettsider.

I 2021/2022 vil Kulturhistorisk museums nettsider bli redesignet innenfor UiOs rammer. Historisk museum og det nye Vikingtidsmuseet skilles ut som egne nettsteder med nye domener. Du vil få en sentral rolle i dette arbeidet og i arbeidet med å utvikle og drifte museets internkommunikasjon i ulike kanaler.

Vi ser etter en løsningsorientert og strukturert person med åpent blikk for digitale trender og visuell kommunikasjon, og med erfaring som nettredaktør. Du samarbeider godt med andre og bidrar til et entusiastisk og dyktig team.

Stillingen som nettredaktør ved KHM innebærer både utviklingsarbeid og utførelse av operative oppgaver.

Stillingen er plassert i Utstillings- og publikumsseksjonen. Seksjonen er inndelt i tre faggrupper og en avdeling for forretningsdrift og har tjue fast ansatte som jobber med formidling av museets arbeid. Dette omfatter blant annet utstillinger, arrangementer, kommunikasjon med ulike målgrupper og undervisning.

Nettredaktøren inngår i seksjonens gruppe for markedsføring og kommunikasjon. Den består av fem medarbeidere; kommunikasjonsansvarlig (gruppekoordinator), markeds- og arrangementsansvarlig, kommunikasjonsmedarbeider, grafisk designer og nettredaktør, .

Arbeidsoppgaver

• Daglig drift, publisering og oppdatering av museets norske og engelske nettsider
• Operativt redaksjonelt ansvar for innholdet som publiseres på nettsidene
• Utvikle internkommunikasjon i ulike kanaler
• Drifte regelmessige nyhetsbrev og innhold på landingsside for internkommunikasjon
• Bidra til mer visuell kommunikasjon på museets nettsider. Utvikle nettsidene i samarbeid med kommunikasjonsansvarlig innenfor rammene som settes av KHM og UiO
• Bistå KHMs publisister og ha oversikt over deres ansvarsområder, ressurser og kompetanse
• Være museets representant i UiOs sentrale, rådgivende nettredaksjon
• Ved behov publisere innhold på KHMs sosiale medier
• Andre løpende oppgaver etter avtale med gruppekoordinator og seksjonsleder

Kvalifikasjonskrav

• Stillingen krever kommunikasjonsfaglig utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelor. Realkompetanse kan erstatte utdanningskravet.
• Minimum tre års relevant arbeidserfaring
• Erfaring med utvikling av funksjonalitet og design på nettsider
• Søker må kunne dokumentere relevant erfaring og gode resultater fra arbeid som nettredaktør og innholdsprodusent
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk
• God kunnskap om og erfaring med digitale og sosiale medier
• Gode IT-kunnskaper
• Erfaring med bruk av analyseverktøy som Google Analytics

Ønskelig kompetanse/erfaring

• Erfaring med opplæring av nettpublisister
• Kompetanse på foto- og videoproduksjon
• Erfaring med internkommunikasjon fra større bedrifter

I tillegg krever stillingen at du

• har gode samarbeidsegenskaper
• er positiv, ser løsninger og har handlekraft
• har stor arbeidskapasitet og leverer høy kvalitet under tidspress
• har god samfunnsforståelse

Vi tilbyr

• en spennende stilling med varierte oppgaver i et arbeidsmiljø med høy kompetanse
• lønn som rådgiver (kode 1434), som fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 524 900 og 615 800, avhengig av kompetanse
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
• trening i arbeidstiden
• god pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse

Søknaden skal inneholde

• søknadsbrev
• CV
• vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad (evt. med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Evt. ved lederstilling med mindre enn 40 % kvinneandel: Kvinner oppfordres spesielt til å søke.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

• Vikarierende seksjonssjef: Martin Hager-Saltnes, tlf:+47 22859981 / 97192535, e-post: martin.hager-saltnes@khm.uio.no
• Kommunikasjonsansvarlig: Øivind Gulliksen tlf:+47 907 87 318, e-post: oivind.gulliksen@khm.uio.no
• Seniorrådgiver: Rigmor Smith-Gahrsen, tlf: +47 22850311 / 98862709, e-post: rigmorsg@uio.no

Søk på stillingen