Seniorkonsulent (SKO1363) innen kommunikasjon og studentrekruttering

Om stillingen

Det teologiske fakultet søker en dyktig og omgjengelig medarbeider som hovedsakelig skal jobbe med studentrekruttering, arrangementer og sosiale medier.

Stillingen er et vikariat for perioden midten av april 2024 til midten av februar 2025 og inngår i fakultetets administrasjon under ledelse av fakultetsdirektøren.

Vi søker en seniorkonsulent (stillingskode SKO1363).

Fakultetet har studentrekruttering som et prioritert arbeidsfelt. Seniorkonsulenten skal bidra i dette arbeidet ved å planlegge og gjennomføre utadrettede tiltak, bidra kreativt i utvikling av nye tiltak og materiell, jobbe med sosiale medier og koordinere fakultetets studentambassadører. Innholdsproduksjon til nett og sosiale medier vil særlig være knyttet til studentrekruttering, men også til fakultetet og formidling generelt.

Fakultetet gjennomfører hvert år flere utadrettede formidlingsarrangementer. Arbeidsoppgaver knyttet til arrangementer vil bestå i praktisk planlegging, tilrettelegging, informasjonstiltak og gjennomføring av arrangementer ved fakultetet.

Stillingen kan også tillegges oppgaver knyttet til koordinering av fakultetets infosenter. TF-infosenter er fakultetets ekspedisjon og førstelinjetjeneste, både for studenter og besøkende.

Seniorkonsulenten blir en del av fakultetets kommunikasjonsgruppe, og vil jobbe tett sammen med kommunikasjonsansvarlig som leder arbeidet på disse feltene.

Vi ønsker en person som har god kjennskap til universitetssektoren, studentrekruttering og innholdsproduksjon til nettsider og sosiale medier.

Arbeidsoppgaver

• Arbeide for at fakultetets studieprogrammer får motiverte og gode søkere.
• Drift og innholdsproduksjon knyttet til fakultetets sosiale medier-kanaler og nettsider.
• Planlegging og praktisk gjennomføring av arrangementer.

Stillingen kan tillegges andre oppgaver ved behov dersom hensynet til fakultetsadministrasjonens virksomhet tilsier dette. Vi ønsker derfor en person som er fleksibel og som hjelper til med å løse administrasjonens oppgaver når det trengs.

Kvalifikasjonskrav 

• Utdanning fra universitet eller høgskole tilsvarende bachelornivå. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere utdanningskravet, såfremt kandidaten konkret kan dokumentere evne til å mestre oppgaver på det aktuelle nivået.
• Relevant erfaring med informasjons- og kommunikasjonsarbeid og sosiale medier.
• Svært gode kommunikasjonsevner på norsk- og engelsk, både skriftlig og muntlig.
• Gode digitale ferdigheter.

Personlige egenskaper

Vi ser etter en medarbeider som:

• er serviceinnstilt, fleksibel og utadvendt
• kan arbeide selvstendig og nøyaktig
• liker å jobbe i team og å samarbeide i en kompleks kunnskapsorganisasjon
• er nysgjerrig på nye digitale løsninger
• evner å være effektiv og samtidig levere arbeid av høy kvalitet
• er dyktig på å formidle komplekse budskap på en forståelig måte.

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen er avgjørende.

Vi tilbyr

• Lønn som seniorkonsulent (SKO 1363) kr. 575 400 – 635 400. Lønnsplassering fastsettes etter individuell vurdering av ansiennitet og kompetanse.
• Hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø.
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger.
• Trening i arbeidstiden.
• God pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse.

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV
• Evt. vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad (evt. med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

• Fakultetsdirektør Tone Vold-Sarnes,tlf: 482 63 522, e-post: tone.vold-sarnes@teologi.uio.no
• Kommunikasjonsansvarlig Mathias H. Eidberg,tlf: 402 22 579,e-post: m.h.eidberg@teologi.uio.no.

For tekniske spørsmål vedrørende rekrutteringssystemet, kontakt seniorkonsulent Anna Dyrkorn Tjora, e-post: a.d.tjora@teologi.uio.no.

Søk på stillingen